Questões de Concurso Comentadas para Prefeitura de Nova Veneza - SC

Q648032

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648032 Segurança e Saúde no Trabalho

Relacionado à condução dos acidentes de trabalho, leia os itens que seguem e após assinale a alternativa correta: I. Todos os serviços de saúde devem atender ao acidentado do trabalho.
II. Toda CAT pode ser preenchida por qualquer profissional de saúde, quem fez o primeiro atendimento ou por outro que fará o acompanhamento, com base nas informações da ficha ou relatório de ocorrencia do Pronto Atendimento.
III. Após o atendimento médico, o serviço deve solicitar à empresa do paciente a emissão da comunicação de acidente de trabalho – CAT.
IV. Se o paciente necessitar de periodo de 15 dias de afastamento, deve ter um relato sucinto pelo médico pelo médico de acompanhamento, com base no qual será feita a perícea pelo INSS, este procedimento deve ocorrer a cada perícia.
V. Após o preenchimento pelo médico, o serviço deve providenciar o envio da CAT ao INSS da região, que a enumerará. São itens INCORRETOS os apontados na alternativa:

A

I e III.

B

II e IV.

C

II e V.

D

I e IV.

E

III e V.

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Q648031

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648031 Segurança e Saúde no Trabalho

A Politica Nacional de Saúde do trabalhador aponta como atribuições do CEREST, no âmbito da RENAST COM EXCEÇÃO:

A

O CEREST como centro federal especializado em saúde do trabalhador dão suporte aos estados e municípios que compõem suas abrangências para a operacionalização da Política Nacional de Saúde do Trabalhador no SUS e fortalecimento da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores - RENAST.

B

Dar apoio matricial para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador na atenção primária em saúde, nos serviços especializados e de urgência e emergência, bem como na promoção e vigilância nos diversos pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde.

C

Para as situações em que o Município não tenha condições técnicas e operacionais, ou para aquelas definidas como de maior complexidade, caberá às SES a execução direta de ações de vigilância e assistência, podendo fazê-lo, em caráter complementar ou suplementar, através dos CEREST.

D

Atuar como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador, assumindo a retaguarda técnica especializada para o conjunto de ações e serviços da rede SUS e se tornando polo irradiador de ações e experiências de vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base epidemiológica.

E

O CEREST deve servir de retaguarda de forma organizada segundo o método do apoio matricial às equipes de referencia das diversas instancias da rede de atenção, promoção e vigilância em saúde, garantindo funções de suporte técnico, de educação permanente, de assessoria ou coordenação de projetos de assistência, promoção e vigilância à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência.

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Q648030

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648030 Segurança e Saúde no Trabalho

São sistemas de informação de interesse da saúde do trabalhador conforme descrito na Política Nacional de Saúde do Trabalhador os seguintes sistemas:
I. Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);
II. Sistema Único de Benefícios (SUB);
III. Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);
IV. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);
V. Sistema Federal de Inspeção do Trabalho (SFIT);
VI. Troca de Informação em Saúde Suplementar (TISS);
VII. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE);
VIII. Sistema de Informação sobre Maternidade (SIM);
IX. Sistema de Informação de Atenção Básica (SIB).
São itens INCORRETOS os apontados na alternativa:

A

I e IV.

B

III e VIII.

C

VIII e IX.

D

V, VI, VIII.

E

II, V, IX.

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Q648029

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648029 Segurança e Saúde no Trabalho

Referente aos objetivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, instituídos na Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, incluem COM EXCEÇÃO:

A

Promoção da saúde e ambientes e processos de trabalhos saudáveis, o que pressupõe ao estabelecimento e adoção de parâmetros protetores da saúde dos trabalhadores nos ambientes e processos de trabalho.

B

Fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde, o que pressupõe a identificação das atividades produtivas da população trabalhadora e das situações de risco à saúde dos trabalhadores no território.

C

Controle e avaliação da qualidade dos serviços e programas de saúde do trabalhador, nas instituições e empresas públicas e privadas.

D

Ampliar o entendimento de que a saúde do trabalhador deve ser concebida como uma ação hierárquica, devendo a relação saúde-trabalho ser identificada em todos os pontos e instâncias da rede de atenção.

E

Garantir a integralidade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do SUS, mediante articulação e construção conjunta de protocolos, linhas de cuidado e matriciamento da saúde do trabalhador na assistência e nas estratégias e dispositivos de organização e fluxos da rede.

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Q648028

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648028 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, a qual Institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, no seu arti. 5º aponta como princípios e diretrizes:
I. universalidade;
II. adscrição de clientela;
III. integralidade;
IV. participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social;
V. centralização;
VI. hierarquização;
VII. equidade;
VIII. precaução.
Dos itens acima são INCORRETOS os apontados na alternativa:

A

II, IV e VII.

B

IV e VII.

C

II e V.

D

I, III e VII.

E

II, IV e V.

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Q648027

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648027 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Relacionado às doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho (grupo I da Cid-10), leia os itens que seguem, após assinale o que se pede:

I. Nos trabalhadores da saúde é importante a exposição direta ao paciente e às secreções e fluidos biológicos. Muitas dessas doenças são originalmente zoonoses, que podem estar relacionadas ao trabalho. Entre os grupos mais expostos estão os trabalhadores da agricultura, da saúde em centros de saúde, hospitais, laboratórios, necrotérios, em atividades de investigações de campo e vigilância em saúde, controle de vetores e aqueles que lidam com animais. Também podem ser afetadas as pessoas que trabalham em habitat silvestre, como na silvicultura, em atividades de pesca, produção e manipulação de produtos animais, como abatedouros, curtumes, frigoríficos, indústria alimentícia (carnes e pescados) e trabalhadores em serviços de saneamento e de coleta de lixo.

II. A partir do diagnóstico da doença e do estabelecimento do nexo com o trabalho, devem ser adotadas algumas medidas como notificação do agravo ao sistema de informação de morbidade vigente, o SINAN ou outro similar, lembrando que algumas dessas doenças são de notificação compulsória. Também podem ser notificados a Delegacia Regional do Trabalho e o sindicato da categoria a qual pertence o trabalhador.

III. Na lista de doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho, de acordo com a PORTARIA/MS N.º 1.339/1999, apontam dentre os agravos a Tuberculose (A15- e A19.-), Carbúnculo (Antraz) (A22.-), Brucelose (A23.-), Leptospirose (A27.-), Tétano (A35-), Parotide Epidêmica (B26 -).

IV. Para a prevenção da exposição a agentes patógenos de transmissão sanguínea, as Normas de Biossegurança ou Precauções Universais, prescrevem alguns cuidados como, cuidar da limpeza da unidade, dos utensílios e das roupas de cama. Caso haja derramamento de fluido corpóreo no chão, bancada ou mesa, jogar hipoclorito de sódio a 1% no local, por 30 minutos.

Dos itens acima está INCORRETO a afirmativa apontada na alternativa:

A

Somente o item IV está incorreto.

B

Somente o item I está incorreto.

C

Somente o item II está incorreto.

D

Somente o item III está incorreto.

E

Somente os itens I e III estão incorretos.

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Q648026

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648026 Segurança e Saúde no Trabalho

Com vistas a NR-7 programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), assinale a INCORRETA:

A

Serão necessários exames complementares quando se o PPRA identificou, por exemplo, ruído acima de 85 dB (A) para um determinado setor, todos os funcionários desse setor deverão realizar audiometrias no admissional, 6 meses após a admissão e, a partir daí, anualmente.

B

A NR-7 - Norma Regulamentadora estabelece que todos os empregadores, e instituições que admitam trabalhadores como empregados (independentemente da quantidade de empregados), têm a obrigatoriedade de elaborar e implementar um programa de saúde ocupacional (PCMSO) para sua empresa com o objetivo de promover e preservar a saúde de seus trabalhadores.

C

Se, na admissão, o candidato for considerado inapto, o mesmo não deverá ser admitido até que recupere sua aptidão para aquela função — ele pode estar perfeitamente apto para outras funções não disponíveis naquela empresa ou naquele momento.

D

O PCMSO deverá ser elaborado a partir de visitas técnicas que o médico fará à empresa que o contratou. Assim, será procedido um reconhecimento prévio dos riscos ocupacionais existentes, do processo produtivo, dos postos de trabalho, das possíveis fontes de doenças ocupacionais, etc. Sem essa análise do local de trabalho, será impossível traçar as diretrizes para a elaboração do PCMSO.

E

O APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em determinada função. Conferindo "apto" isso não quer dizer que a pessoa não tenha doenças — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está pronta a executá-la. Conferindo "inapto" isso não quer dizer que a pessoa tenha doenças graves ou sérias — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está contraindicada. A pessoa deverá estar apta ou inapta para a função e não para a admissão ou demissão. Assim quando o empregado for considerado inapto para uma determinada função não poderá ser apto para outra.

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Q648025

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648025 Segurança e Saúde no Trabalho

Relacionado à legislação em saúde a qual contempla a legislação para saúde do trabalhador assinale a alternativa INCORRETA:

A

A Portaria n.º 1.679, de 19 de setembro de 2002, que dispõe sobre a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador no SUS, denominada RENAST. Seu principal objetivo é estimular a criação de centros coordenadores de Saúde do Trabalhador nos estados e regiões, de forma articulada entre o Ministério da Saúde, as secretarias de Saúde dos estados, do Distrito Federal e dos municípios e balizada pelas diretrizes da Norma Operacional de Assistência à Saúde (NOAS-SUS) 01/2002.

B

A Portaria MS n.° 3.908, de 30 de outubro de 1998, que aprova a NORMAOPERACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR (NOST), estabelece procedimentos para orientar e instrumentalizar as ações e serviços de saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS), definindo o elenco mínimo de ações a serem desenvolvidas pelos municípios, estados e Distrito Federal, habilitados nas condições de gestão previstas na NOB-SUS 01/96.

C

Portarias Nacionais e Estaduais que Instituem Listagem de Doenças e Agravos de Notificação Compulsória destacam que a notificação de agravos relacionados ao trabalho é definida pelo setor saúde como notificação não compulsória há várias décadas.

D

A estruturação da RENAST implica em ações na rede de Atenção Básica e no Programa Saúde da Família (PSF); na rede de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CRST); e em ações na rede assistencial de média e alta complexidade do SUS.

E

A Portaria SAS/MS n.º 119, de 9 setembro de 1993, inclui no Sistema de Informações Ambulatoriais/SIA/SUS o procedimento “Atendimento Específico para Acidente de Trabalho”, compreendendo o preenchimento do Laudo de Exame Médico (LEM) para o primeiro atendimento médico a paciente vítima de acidente do trabalho.

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Q648023

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648023 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Leia o caso abaixo e indique o provável diagnóstico:

Paciente BOS, de 42 anos de idade, casado, trabalhador de loja de materiais de construção. QP: Dor em quadril.

HDA: Paciente relata dor em quadril esquerdo há algumas semanas, principalmente quando está posicionando sacos de 50 kg de cimento nos caminhões da empresa. Além disso, sente dificuldade de subir na caçamba do caminhão. Informa que passa muito tempo dirigindo o trator e os caminhões da mesma empresa.

HMP: Raramente fumou, bebe bastante em festas, já teve lesão em ligamento de joelho esquerdo. Teve malária quando morava em Amazônia.

HDAS: Vai ao banheiro 2 vezes ao dia sem queixas em fezes ou urina. Sem demais queixas.

EF: Ao exame, paciente lúcido, orientado, afebril, com dor a palpação em região trocantérica femoral esquerdo, limitação dos movimentos de flexão e extensão e rotação externa e interna do quadril esquerdo.

AC: ritmo regular, 2 tempos, sem ruídos adventícios.

AP: Murmúrio vesicular presente, bilateral em todos os focos pulmonares.

US: ultrassonografia de articulação coxo-femoral apresenta-se imagem anecóica em topografia do trocanter, medindo 18 mm.

Frente aos dados acima qual provável diagnóstico:

A

Bursite trocantérica, doenças reumáticas.

B

Síndrome do túneocarpal.

C

Tenosinovite.

D

Distrofia muscular progressiva.

E

Distrofia Muscular do tipo Becker.

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Q648022

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648022 Segurança e Saúde no Trabalho

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No intuito do profissional Médico do Trabalho atuar corretamente quando necessário o atendimento a casos de emergências ou nos exames admissionais e periódico de saúde, faz-se necessário o conhecimento básico em oftalmologia. Para tanto, leia os itens que seguem e após assinale o que se pede:

I. Pode ser considerada como emergências oftálmicas a irite, inflamação do trato uveal, de uma uveíte anterior, manifesta-se com dor, fotofobia, borramento de visão, miose, olho vermelho sem secreção purulenta.

II. As ceratites é uma doença ocular muito comum, manifesta-se com aumento intra ocular importante, congestão ciliar e midríase.

III. O glaucoma de ângulo fechado o olho apresenta consistência endurecida ao toque bi digital, se não for tratado, a pressão poderá subir a níveis maiores que a pressão arterial da artéria central da retina, podendo determinar a interrupção do fluxo sanguíneo e levando a isquemia retiniana.

IV. No caso de dacriocistites ocorre a inflamação de glândulas sebáceas palpebrais.

V. Os estrabismos paralíticos são considerados emergências oftalmológicas no sentido que podem ser prenúncio de patologias intracranianas mais severas.

Das afirmações acima são INCORRETOS os itens apontados na alternativa:

A

I e IV.

B

I e III.

C

II e V.

D

III e V.

E

II e IV.

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Q648021

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648021 Segurança e Saúde no Trabalho

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Leia o caso abaixo e assinale o que se pede:

O empregado BCJ, operado de máquinas há 15 anos, de 38 anos de idade, trabalha na empresa B e, em consequência econômica financeira da empresa foi demitido junto com os outros. Recebeu todos os seus direitos mais não foi submetido a revisão médica. Sentindo-se injustiçado, procurou o seu sindicato para orientação, na oportunidade declarou ser portador de uma deficiência auditiva não existente por ocasião de seu ingresso na empresa. Ouve zumbido nos ouvidos, sente tonturas, insônia e muito nervosismo. Constatou-se um ambiente de trabalho com níveis de pressão sonora além do permissível pela NR7 Portaria 3214/78.

Com base no exposto leia os itens abaixo identificando as afirmações verdadeiras frente ao caso:

I. Neste caso se há empresa não possuir elementos documentários de ordem médica e comprovação que adotava meios preventivos adequados, sem dúvida terá contra si todas as decisões jurídicas que advirão.

II. A empresa e/ou seus prepostos, após o evento infortunístico e por equiparação legal, estão sujeitas a uma ação civil da reparação de dano se configura a prática de um ato ilícito.

III. Poderá ser indicada uma responsabilidade penal devida, a um ato doloso ou culposo.

IV. Em casos de trabalhadores terceirizados cedidos a empresa B, a responsabilidade penal em decorrência de eventos ocorridos na instituição e, a fiscalização quanto ao uso de dispositivos de segurança é de responsabilidades da empresa que terceiriza o profissional eximindo a empresa B de sanções trabalhistas.

V. De acordo com a atividade desenvolvida, se faz necessário que as empresas estabeleçam em suas estruturas uma política de proteção audiológica como medida prevencionista efetiva contra a surdez ocupacional que contemple no seu bojo, um programa PAC, preconizado na lei 8213/91.

VI. Em casos da empresa não realizar medidas preventivas contra ruídos a mesma poderá sofrer sanções previstas na lei 8237/91 a qual delibera responsabilidade civil e criminal do empregador e/ou de seu prepostos em decorrência de acidente de trabalho ou doença ocupacional.

Das afirmações acima estão CORRETOS os itens apontados na alternativa:

A

I, II, III, V.

B

II, IV, V, VI.

C

II, III, IV, VI.

D

I, III, V, VI.

E

Todas estão corretas.

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Q648020

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648020 Segurança e Saúde no Trabalho

O exame periódico de saúde é destinado, indistintamente, a toda uma população. Relacionado aos exames médicos especiais leia os itens que seguem e assinale a INCORRETA:

A

Constituem também como exame especial de saúde aqueles exames destinados aos trabalhadores reincidentes nos acidentes, aos absentistas crônicos.

B

O exame especial em saúde pode ser contemplado no PCMSO como exame médico de retorno ao trabalho e para mudança de função e, também se inclui como exame médico de demissão.

C

Devem ser submetidos ao exame especial em saúde, os trabalhadores recém-admitidos e destinados às atividades insalubres ou penosas após 60 a 90 dias de admissão. Por seu intermédio serão reavaliados, reparados e corrigidas ceras anormalidades constatadas no exame médico admissional.

D

No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2; 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.

E

Constituem também como exame especial de saúde e aqueles funcionários que, a pedido das respectivas chefias, necessitam de uma revisão médica em virtude de apresentarem manifestações que fariam pressupor a existência de alguma doença.

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Q648019

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648019 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o caso abaixo e associe a possível patologia:
Paciente jovem de 28 anos, com atividade laboral de flexão e elevação continua do ombro e braço, apresenta dor e rigidez no ombro, com limitação seria da capacidade do ombro se movimentar, aspecto de ombro "congelado" e muita sensibilidade dolorosa. Estas características indicam:

A

Fascite.

B

Sinovite.

C

Tendinite.

D

Pericapsulite.

E

Nenhuma das anteriores.

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Q648018

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648018 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Referente a assuntos gerais relacionados as regras trabalhistas, leia os itens que seguem, coloque V se a afirmação for verdadeira e F se a afirmação for falsa, após assinale o que se pede:

( ) O atestado médico, para abono de faltas ao trabalho, tem limitações regulamentadas por lei. Não dispondo a empresa de médico da instituição de previdência a que esteja filiado o empregado, por médico do Serviço Social da Indústria ou do Serviço Social do Comércio, por médico de repartição federal, estadual ou municipal, incumbido de assunto de higiene ou saúde, ou, inexistindo na localidade médicos nas condições acima especificados, por médico do sindicato a que pertença o empregado ou por profissional da escolha deste.

( ) Durante os primeiros dezesseis dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doença, incumbe à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário. Cabe à empresa que dispuser de serviço médico próprio ou em convênio o exame médico e o abono das faltas correspondentes aos primeiros quinze dias de afastamento.

( ) Se concedido novo benefício decorrente da mesma doença dentro de sessenta dias contados da cessação do benefício anterior, a empresa fica desobrigada do pagamento relativo aos quinze primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benefício anterior e descontando-se os dias trabalhados, se for o caso.

( ) O atestado médico, portanto, não deve "a priori" ter sua validade recusa da porquanto estarão sempre presentes no procedimento do médico que o forneceu a presunção de lisura e perícia técnica, exceto se for reconhecido favorecimento ou falsidade na sua elaboração quando então, além da recusa, é acertado requisitar a instauração do competente inquérito policial e, também, a representação ao Conselho Regional de Medicina para instauração do indispensável procedimento administrativo disciplinar.

( ) Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, como, comportamento incompatível com o permitido pelas regras da sociedade, tal como conduta libidinosa ou qualquer tipo de assédio, execução de negociações por conta própria sem a permissão do empregador, onde podem ser incluídas qualquer tipo de vendas e negociação dentro do ambiente de trabalho, roubo com falsificação de documentos.

A ordem CORRETA de cima para baixo está na alternativa:

A

V, F, V, V, F.

B

F, V, F, V, V.

C

V, F, V, V, V.

D

F, F, V, V, F.

E

V, F, V, F, V.

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Q648017

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648017 Segurança e Saúde no Trabalho

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“Os distúrbios do sistema locomotor são encontrados em ampla gama de ocupações”. Relacionado à dor leia os itens que seguem e assinale o que se pede:

I. A dor nociceptiva é causada por excitação direta das fibras nervosas e não disparada pelos receptores álgicos ou terminações nervosas livres.

II. A dor neurogênica pode ser causada pela excitação direta das fibras nervosas de tecido periférico.

III. Para identificação da dor psicogênica muitas vezes baseiam-se no fato do nem sempre serem encontrados sinais objetivos de dano real ao tecido periférico do sistema locomotor nos trabalhadores com distúrbios relacionados ao trabalho.

IV. A dor Psicogênica ou fadiga identificada quando o trabalho muscular é realizado durante um tempo prolongado, pode ocasionar a realização menos cuidadosa ou precisa da atividade, podendo, portanto, resultar em acidente.

V. Pode-se destacar que a dor miogênica disparada a partir do próprio músculo pode ser considerada como dor nociceptiva.

Dos itens acima estão CORRETOS os apontados na alternativa:

A

I e IV

B

I e IV.

C

III e V.

D

II e V.

E

Todos estão corretos.

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Q648015

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648015 Segurança e Saúde no Trabalho

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Relacionado aos aspectos gerais da Medicina do Trabalho, leia os itens que seguem e assinale o que se pede:

I. A saúde ocupacional é parte integrante do Sistema Único de Saúde, sendo assegurado aos trabalhadores alguns itens, como, a restrições quanto ao ingresso aos locais de trabalho de representantes sindicais para ouvir os empregados a respeito das condições de trabalho e acompanhamento da ação fiscalizadora referente à segurança, higiene e medicina do trabalho.

II. A saúde ocupacional é parte integrante do Sistema Único de Saúde, sendo assegurado aos trabalhadores alguns itens, como, a recusa do trabalho em ambientes que não tiverem seus riscos controlados com garantia de permanência no emprego e sem redução salarial.

III. Toda CAT pode ser preenchida por qualquer profissional da saúde, quem fez o primeiro atendimento ou por outro que fará o acompanhamento, com base nas informações da ficha ou no relatório de ocorrência do Pronto Atendimento.

IV. A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é um componente do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde.

V. Em sua atual formatação institucional, a Renast deve integrar a rede de serviços do SUS por meio de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), além de elaborar protocolos, linhas de cuidado, e instrumentos que favorecem a integralidade das ações, envolvendo apenas a atenção básica em saúde serviços e municípios sentinela.

Os itens que contemplam as informações INCORRETAS estão apontadas na alternativa:

A

II, IV, V.

B

I, III, V.

C

I, II, IV

D

II e IV.

E

I e V.

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Q638964

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638964 Psicologia

A idéia de que as pessoas tendem a desenvolver positivamente e que deveriam assumir seu próprio self é abordada por:

A

Alfred Adler.

B

Abraham Maslow.

C

Kurt Lewin.

D

Karen Horney.

E

Carl Rogers.

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Q638963

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638963 Psicologia

Maslow propôs uma hierarquia de cinco necessidades básicas inatas em pirâmide que ativam e direcionam o comportamento humano. O topo da pirâmide é constituído pelas necessidades de alto nível que são as necessidades:

A

fisiológicas e de segurança.

B

fisiológicas e de estima.

C

De segurança e de estima.

D

de estima e realização.

E

sociais e de segurança.

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Q638961

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638961 Psicologia

Segundo a lei 12.318 de agosto de 2010:

I. Realizar campanha de desqualificação da conduta do genitor no exercício da maternidade ou paternidade.

II. Dificultar o exercício da autoridade parental.

III. Omitir deliberadamente a genitor informações pessoais relevantes sobre a criança ou adolescente, inclusive escolares, médicas e alterações de endereço.

IV. Dificultar contato de criança ou adolescente com genitor.

As afirmativas acima são formas exemplificativas de:

A

Alienação parental.

B

Falta de responsabilidade.

C

Redução de dano.

D

Apelação.

E

Abandono afetivo.

Você errou! Resposta:

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Parabéns! Você acertou!

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Q638959

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638959 Psicologia

No processo de psicodiagnóstico infantil, a etapa que permite observar a maneira como a criança se expressa através de brinquedos é conhecida como:

A

Entrevista devolutiva.

B

Aplicação de testes.

C

Anamnese.

D

Hora do Jogo Diagnostico.

E

Observação.

Você errou! Resposta:

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Parabéns! Você acertou!

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A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de nova veneza - sc

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