Questões de Concurso
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( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que mantém alguma relação com o avaliado.
( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a serem considerados com respeito ao candidato.
( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um método moderno de avaliação.
( ) A avaliação 360o é considerada um método mais complexo e é o mais demorado, pois segue etapas definidas.
As afirmativas são, respectivamente,
Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se
Nesse sentido, relacione o tipo de recrutamento ao respectivo ponto forte.
1. Recrutamento Interno 2. Recrutamento Externo
( ) Renova a cultura organizacional. ( ) Probabilidade de melhor seleção. ( ) Aumenta o capital intelectual. ( ) Pouca mudança ambiental.
Assinale a opção que indica relação correta, na ordem apresentada
Assinale a opção em que todos assuntos pertencem às comunicações descendentes.
Assinale a opção que apresenta um fator motivacional.
Da perspectiva dos processos internos, os objetivos estratégicos adotados pela organização são
Assinale a opção que apresenta o critério de avaliação desse modelo que se relaciona ao ambiente externo.
Uma estratégia dessa matriz é a penetração no mercado que tem por característica explorar
Assinale a opção que indica a categoria de controle que visa a assegurar os resultados finais dentro dos objetivos e padrões desejados.
No balanço financeiro, os Restos a Pagar constam como Ingresso na categoria de
Assinale a alternativa que aponta uma verificação que esse estágio da despesa deverá apurar.
1. Receitas Correntes 2. Receitas de Capital
( ) Receitas patrimoniais ( ) Receita de contribuições ( ) Operações de créditos ( ) Alienação de bens ( ) Receita industrial
Assinale a opção que indica relação correta, na ordem apresentada.
Entre os requisitos básicos para investidura em cargo público, encontra-se pertinente