Questões de Concurso
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I. A autoclavação da maravalha ou a aquisição de maravalha esterilizada evita o aparecimento de doenças nas colônias.
II. A troca frequente das camas (maravalha) não apresenta restrições.
III. O primeiro passo na higienização das caixas/gaiolas sujas é a retirada da cama (maravalha) e dos excrementos por meio da raspagem.
verifica-se que está(ão) correta(s)
I. A renovação de ar, controle de temperatura, umidade, luz e ruídos devem ser mantidos dentro de limites compatíveis com o bem-estar e saúde dos animais.
II. Odores nocivos, em especial amônia, devem ser mantidos em concentração compatível com a saúde e conforto dos animais e dos funcionários.
III. Não há necessidade de áreas específicas e adequadas para o armazenamento de alimento.
verifica-se que está(ão) correta(s)
I. O empregador deve designar o presidente da CIPA.
II. Somente os membros designados pelo empregador podem ser indicados para presidente da CIPA.
III. A eleição da CIPA não pode ser anulada.
IV. O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 2 (dois) anos, permitida 1 (uma) reeleição.
V. O presidente da CIPA é escolhido entre os mais votados.
verifica-se que estão corretas apenas
I. Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório no seu interior.
II. Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.
III. Em toda ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, com ou sem afastamento do trabalhador, deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT.
IV. O empregador deve garantir a conservação e a higienização dos materiais e instrumentos de trabalho.
V. Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores podem iniciar suas atividades após liberação da chefia imediata
verifica-se que estão corretas apenas
I. Todo fabricante de equipamento de esterilização por óxido de etileno deve manter o cadastro de suas unidades fabricadas, bem como o de seus respectivos destinos.
II. Os equipamentos a gás de óxido de etileno e suas misturas devem estar instalados fora do alcance de fontes de calor.
III. O transporte de recipientes de óxido de etileno não deve seguir a legislação específica para produtos perigosos.
IV. Os recipientes descartáveis vazios devem ser mantidos especificamente na sala de depósito de recipientes de óxido de etileno, junto dos volumes cheios, para posterior devolução.
V. A embalagem para transporte dos recipientes descartáveis contendo agente esterilizante deve ser confeccionada em material apropriado que impeça o impacto entre eles.
verifica-se que estão corretas apenas
I. Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios.
II. O empregador deve providenciar apenas para os componentes da brigada de combate a incêndios informações sobre utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.
III. O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre dispositivos de alarme existentes.
IV. A saída de emergência deve ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho.
V. As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direção da saída.
Verifica-se que estão corretas apenas
I. Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.
II. Entende-se por ruído contínuo ou intermitente, para fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto.
III. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de avaliação médica, que comprove a adoção de medidas mitigadoras.
IV. É permitida a exposição de ruído acima de 115 dB(A), por curto espaço de tempo.
V. A eliminação ou neutralização da insalubridade não determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo.
verifica-se que estão corretas apenas,
I. Se os trabalhadores solicitarem, eles poderão ter direito a que seja realizada uma avaliação do seu estado de saúde gratuitamente e a serem assessorados sobre a maneira de atenuarem ou evitarem problemas de saúde relacionados com seu trabalho.
II. Salvo declaração de não serem aptos para o trabalho noturno, o teor dessas avaliações não será comunicado a terceiros sem o seu consentimento, nem utilizado em prejuízo.
III. Deverão ser colocados à disposição dos trabalhadores que efetuam trabalho noturno serviços adequados de primeiros socorros, inclusive disposições práticas que permitam que esses trabalhadores, em caso necessário, sejam transladados rapidamente até um local onde possam receber tratamento adequado.
IV. Não há necessidade de previsão de serviços sociais apropriados para os trabalhadores noturnos.
V. Um trabalhador noturno declarado temporariamente não apto para o trabalho noturno não poderá gozar da mesma proteção contra a demissão ou a notificação de demissão que os outros trabalhadores que não possam trabalhar por razões de saúde.
verifica-se que estão corretas apenas
I. Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização.
II. Informar os trabalhadores sobre o risco de sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização.
III. Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importância para a vida.
IV. Participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando ao intercâmbio e ao aperfeiçoamento profissional.
V. Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidente, provendo a instalação de comissões e assessorando-lhes o funcionamento.
verifica-se que estão corretas apenas