Questões de Concurso
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Q1689358
Biblioteconomia
Os principais métodos de avaliação de acervos classificamse em quantitativos e qualitativos. No método quantitativo,
um critério óbvio para a avaliação do acervo é
Q1689357
Biblioteconomia
A política para desenvolvimento de coleções deverá contemplar, pela ordem, as seguintes etapas na descrição
Q1689356
Biblioteconomia
O depósito legal é um dos tipos mais comuns de aquisição
por
Q1689355
Biblioteconomia
A luz é utilizada em bibliotecas como iluminação ambiental
e iluminação de serviço. A iluminação de serviço é controlada por três fatores, dentre os quais destaca-se:
Q1689354
Biblioteconomia
São modelos para a implantação da gestão da qualidade
total em bibliotecas:
Q1689353
Biblioteconomia
Há uma tensão social para que todas as organizações, quer
de natureza pública, quer privada, sejam eficazes e eficientes. Neste contexto, eficiência e eficácia são entendidas
como medidas de avaliação de desempenho. Para Barbosa
e Franklin (2011), uma organização
Q1689352
Biblioteconomia
Segundo Hjorland (2003 apud LIMA e ALVARES, 2012), a
organização do conhecimento se divide em dois tipos: organização intelectual e social. A organização social se refere a
Q1689351
Biblioteconomia
Os paradigmas da ciência da informação foram tratados na
literatura da área por vários autores. Capurro (2003) evidenciou o paradigma físico, que é representado
Q1689350
Biblioteconomia
Para Robredo (2006), o processo completo considerado
como um sistema ao qual se incorpora uma série de elementos para serem tratados e convertidos num produto
novo com as etapas de entrada, tratamento ou processamento e saída é chamado de:
Q1689341
Noções de Informática
Tanto no Linux quanto no Windows, ao utilizar um dispositivo de armazenamento externo conectado via USB para
acesso a arquivos e pastas nele contidos, antes de desconectá-lo do computador, deve-se "removê-lo com segurança". Este procedimento é necessário porque
Q505346
Gestão de Pessoas
As teorias da administração trouxeram à tona a questão dos grupos dentro das organizações. Segundo Sobral e Peci (2013), um dos tipos de grupos é aquele que é construído em termos das relações determinadas pela autoridade formal e que se reportam diretamente a um superior hierárquico. Esse é o grupo de
Q505345
Administração Geral
As organizações esperam de seus colaboradores um comportamento ético. Quando isso não ocorre, há um “desvio de conduta ética”. Um exemplo de desvio de conduta ética relacionado à propriedade é:
Q505344
Administração Geral
O processo de tomada de decisão nas organizações pode utilizar algumas técnicas que auxiliam na busca de maior efetividade. Uma dessas técnicas envolve os membros do grupo que utilizam ideias dos demais para gerar o maior número possível de soluções alternativas. Como se denomina essa técnica?
Q505343
Administração Geral
Segundo Williams (2010), para Kurt Lewin o gerenciamento da mudança organizacional, visando eliminar a resistência à mudança, é um processo que envolve convencimento, intervenção da mudança e solidificação. Esse autor define convencimento como
Q505342
Gestão de Pessoas
A responsabilidade social das organizações pode ser direcionada para dois grupos, os de interesses primários e os de interesses secundários. Fazem parte do grupo de interesse secundário:
Q505340
Administração Geral
As organizações possuem diferentes tipos de estruturas. Uma delas é a que agrupa as atividades e tem como característica a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Essa é a estrutura
Q505339
Administração Geral
A função “organização” trata das questões relacionadas ao poder e à estrutura organizacional. Um dos itens analisados é a autoridade de linha, que se refere
Q505338
Administração Geral
O ambiente organizacional é formado por três subambientes, e cada um deles possui diferentes variáveis. Fazem parte do ambiente organizacional, conhecidas como tarefa, as seguintes variáveis:
Q505337
Administração Geral
Todas as organizações possuem características da burocracia. Uma delas que, por definição, trata da questão do recrutamento e de suas regras previamente estabelecidas, o que garante a igualdade de oportunidade no acesso à carreira, é conhecida como
Q505336
Administração Geral
Henry Fayol, um dos primeiros teóricos da administração, estabeleceu quatorze princípios da administração. Segundo Sobral e Peci (2013), um deles é o princípio da centralização, que consiste em
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