Questões de Concurso Comentadas para IF-SP

Q448741

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448741 Ética na Administração Pública

É CORRETO afirmar que a Comissão de Ética prevista no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo

A

não tem poder de aplicar pena ao servidor público.

B

só pode aplicar ao servidor público a pena de censura.

C

pode aplicar ao servidor público todas as penas previstas no regime disciplinar previsto no Estatuto do Servidor Público Federal.

D

pode aplicar ao servidor público as penas de censura, multa, suspensão e demissão, exclusivamente.

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Q448740

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448740 Ética na Administração Pública

Analise as seguintes afirmativas.

I. Participar de movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.

II. Apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.

Considerada a disciplina do Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder Executivo Federal, é CORRETO afirmar que

A

as duas afirmativas constituem deveres fundamentais do servidor público.

B

apenas a afirmativa I constitui dever fundamental do servidor público.

C

apenas a afirmativa II constitui dever fundamental do servidor público federal.

D

nenhuma das duas afirmativas constitui dever fundamental do servidor público.

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Q448739

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448739 Pedagogia

A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional prevê as hipóteses que tornam facultativa para o aluno a prática de educação física na educação básica.

Entre essas hipóteses, NÃO se inclui o fato de

A

o aluno ser maior de 30 anos de idade.

B

o aluno ter prole.

C

o aluno cumprir jornada de trabalho igual ou superior a seis horas.

D

o aluno frequentar regularmente academia de ginástica.

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Q448738

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448738 Pedagogia

É CORRETO afirmar, segundo o que dispõe a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, que as instituições de educação superior criadas e mantidas pela iniciativa privada

A

integram o sistema federal de ensino.

B

integram o sistema de ensino dos Estados e do Distrito Federal.

C

integram o sistema municipal de ensino.

D

não integram nenhum sistema de ensino.

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Q448737

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448737 Pedagogia

Conforme o que prevê a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, o ensino é livre à iniciativa privada, desde que observados determinados requisitos, entre os quais NÃO se inclui

A

autorização de funcionamento e avaliação de qualidade pelo Poder Público.

B

capacidade de autofinanciamento, ressalvada a destinação de recursos públicos a escolas comunitárias, confessionais ou filantrópicas nos termos da Constituição.

C

atuação prioritária no ensino fundamental e na educação infantil e oferta de vagas para crianças especiais.

D

cumprimento das normas gerais da educação nacional e do respectivo sistema de ensino.

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Q448736

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Pedagogia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Direito | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Geografia | FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Contabilidade | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Língua Portuguesa | FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Professor - Biologia |

Q448736 Pedagogia

Segundo o que dispõe a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os sistemas de ensino deverão manter cursos e exames supletivos para jovens e adultos que não puderam efetuar os estudos em idade regular.

Ainda segundo o que dispõe a citada lei, os referidos exames supletivos deverão se realizar

A

apenas no nível de conclusão no ensino fundamental para maiores de 15 anos.

B

apenas no nível de conclusão do ensino médio para os maiores de 18 anos.

C

apenas no nível de conclusão do ensino médio para os maiores de 21 anos.

D

no nível de conclusão do ensino fundamental para os maiores de 15 anos, e, no nível de conclusão do ensino médio, para os maiores de 18 anos.

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Q388265

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388265 Gestão de Pessoas

Os conflitos existem desde o início da humanidade fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional.

Segundo Chiavenato (1999), constitui o lado oposto da cooperação e colaboração. Há conflitos internos e externos, sendo que podem ocorrer em três níveis de gravidade.

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE quais são esses níveis de conflitos internos e externos.

A

Conflito percebido, conflito dissimulado, conflito oculto e conflito manifestado.

B

Conflito inerente à percepção da igualdade dos objetivos, conflito aberto e o conflito não manifestado externamente com clareza.

C

Conflito que se manifesta sem dissimulação; conflito oriundo das oportunidades de desbloqueio e conflito não manifestado externamente com clareza.

D

Conflito percebido, conflito claro, conflito explícito e conflito provocado pela insatisfação com a igualdade de objetivos e metas das organizações.

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Q388264

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388264 Gestão de Pessoas

Higiene do trabalho refere-se a um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico em que são executados.

Assim é CORRETO afirmar que um ambiente de trabalho agradável pode contribuir,

A

melhorando o índice de doenças, de redução de absenteísmo no trabalho e, principalmente, maximização das impessoalidades no trabalho.

B

evitando o uso de EPI, pois torna-se inerente ao melhor ambiente de trabalho.

C

minimizando as condições insalubres sem a necessidade de mensurar o impacto sobre a saúde dos funcionários.

D

reduzindo os acidentes, doenças e absenteísmo, reduzindo a rotatividade de pessoal.

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Q388263

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388263 Gestão de Pessoas

A saúde ocupacional está relacionada à assistência médica preventiva. Os programas de saúde começaram a atrair a atenção muito recentemente.

As consequências de programas inadequados são perfeitamente mensuráveis, e nessa perspectiva é CORRETO afirmar que

A

com os programas inadequados,ocorrem aumento de férias e pagamento de 13ª salários.

B

há aumento de custos com seguros, absenteísmo e rotatividade de pessoal.

C

há aumento da produtividade em decorrência de pressões sindicais.

D

há aumento de pagamento de indenizações e aumento de qualidade em decorrência da busca por melhor treinamento.

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Q388262

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388262 Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (1999), a estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Discutir gestão estratégica de pessoas consiste em discutir práticas de gestão de pessoas com foco no negócio e nos resultados da empresa, ou seja, é garantir um estreito alinhamento das ações e programas da área com as estratégias e objetivos globais da organização.

Sobre os aspectos fundamentais da estratégia organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

A

É definida pelo nível instrucional dos funcionários e envolve parte da empresa.

B

É um mecanismo de aprendizagem organizacional, por isso, é definida pelo nível instrucional e intelectual nas organizações modernas.

C

É projetada a longo prazo, definindo o futuro e o destino da organização, bem como envolve a empresa em sua totalidade.

D

É a organização que aprende; e as pessoas que dela participam ensinam ao mercado.

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Q388261

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388261 Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos, refere-se a políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas.

Dentre essas políticas e práticas, está/estão

A

o recrutamento e seleção de pessoal, com orientação para melhor utilização de cargo e salário, evitando desperdício pelo empregado.

B

a avaliação do desempenho de funcionários, proporcionando também melhor treinamento e desenvolvimento.

C

o desenho de cargos e incentivos de competitividade com a finalidade de incremento de vendas e diminuição de efetivo de pessoal nas organizações.

D

os incentivos salariais e benefícios fiscais com melhor avaliação de desempenho.

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Q388260

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388260 Gestão de Pessoas

Conforme Gil (2001, p. 17) "Gestão de pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais."

Para que os objetivos da gestão de pessoas sejam alcançados, é necessário que os gerentes tratem as pessoas como elementos básicos para a eficácia organizacional.

Dentre os objetivos da gestão de pessoas, assinale a alternativa CORRETA.

A

Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, e proporcionar competitividade à organização.

B

Proporcionar à organização empregados bem remunerados e satisfeitos com o cargo que ocupam.

C

Incrementar a satisfação dos empregados no trabalho, sabendo empregar funcionários de alto padrão, com excelência em sua formação, com ênfase na melhor gestão financeira.

D

Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho, sem querer afetar o ambiente de mudança que deve ser objeto da inovação no planejamento estratégico das organizações.

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Q388259

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388259 Gestão de Pessoas

O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém o RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza; enquanto que a gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais.

Dentre os aspectos fundamentais da gestão de pessoas, assinale a alternativa CORRETA.

A

Visualiza as pessoas como trabalhadores remunerados e, consequentemente, cumpridores de seus papéis nas organizações.

B

Visualiza as pessoas como recursos técnicos utilizados pelas empresas, a fim de executar as tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos propostos no planejamento estratégico das organizações.

C

Visualiza as pessoas como seres humanos, ativadores, inteligentes de recursos organizacionais e executores de suas funções, para atingir o objetivo principal das organizações que é o lucro.

D

Visualiza as pessoas como parceiros das organizações, elementos impulsionadores da organização e capazes de dotá-la de inteligência.

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Q388258

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388258 Administração de Recursos Materiais

Administração de materiais é responsável pelo planejamento e controle do fluxo de materiais, podendo contribuir muito para melhorar os lucros de uma empresa. A administração de materiais deve ser composta, basicamente, das atividades de compras, estocagem e movimentação, interligadas pela atividade de planejamento e controle.

Sobre os objetivos da administração de materiais, assinale a alternativa CORRETA.

A

Maximizar investimento em estoques, a fim de criar regulação em suas vendas e se prevenir para tempos difíceis.

B

Prever necessidades e disponibilidades de materiais, assim como as condições de mercado e manter contato permanente com fornecedores, tanto atuais como em potencial, verificando preços, qualidade e outros fatores que tenham influência no material e nas condições de fornecimento.

C

Controlar fluxos de vendas e armazenagem em relação aos compradores da empresa.

D

Pesquisar continuamente novos materiais, novas técnicas administrativas, novos equipamentos e novos fornecedores, diversificando materiais, embalagens e fornecedores, bem como buscar a melhor quantidade de fornecimento, independente do preço de compra, a fim de otimizar a produção.

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Q388257

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388257 Administração de Recursos Materiais

A logística é responsável pela integração e sincronia entre dois fluxos: o de informações e o físico.

O gerenciamento logístico busca contribuir para a excelência no processo de gerenciamento e estratégia organizacional, visando à redução de custos e melhoria dos serviços das companhias. Dessa forma, por meio da logística, é possível assegurar a satisfação do cliente ao longo do tempo, em cadeia desde os fornecedores, transportes, distribuidores, varejista, clientes, fluxo de materiais, recuperação, reciclagem, fluxo de informação, fluxo financeiro e recursos humanos.

Entretanto, para satisfazer essas exigências, não é suficiente que a logística se ocupe somente da entrega dos produtos aos clientes, do material comercializado e dos serviços que possui no momento.

Fazem parte dos fatores de organização da logística a

A

reorganização global das funções de abastecimento de materiais, de componentes, de produção e de compra no atacado, precificando marcas globais e analise da concorrência.

B

organização local para desenvolvimento dos produtos e distribuição física a fim de melhorar seus estoques e ferramentas de gestão.

C

reorganização global das funções de abastecimento de materiais, de componentes, de produção e de compra no atacado, além da função de desenvolvimento dos produtos, distribuição física, vendas e assim por diante.

D

Organização dos locais de armazenagem, a fim de aprimorar sua qualidade e o desenvolvimento dos produtos, de forma a inovar na embalagem e em sua linha de produtos.

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Q388256

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388256 Administração de Recursos Materiais

A motivação da administração de materiais é satisfazer às necessidades de sistemas de operação, tais como uma linha de produção na manufatura ou um processo operacional de banco, hospital entre outros.

Quanto às atividades que apoiam o ciclo primário de administração de materiais, assinale a alternativa CORRETA.

A

Obtenção, custo, armazenagem, transporte internacional e precificação.

B

Embalagem de proteção, manuseio de materiais e manutenção de informações.

C

Armazenagem, publicidade e propaganda e custo de produção.

D

Manutenção de estoques, suprimentos e precificação.

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Q388255

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388255 Administração de Recursos Materiais

Segundo Ballou (2000), em interfaces da logística com o marketing e a produção:

Estrategicamente, a logística ocupa posição intermediária entre produção e marketing.

Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA relação das atividades administradas conjuntamente pela logística e pelo marketing.

A

Formação de preços ou embalagem.

B

Formação de preços e embarque do mercado interno.

C

Controle de produção e mix de produto.

D

Gerenciamento da equipe de vendas e mensuração do trabalho.

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Q388254

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388254 Administração de Recursos Materiais

Segundo Ballou (2000), a logística empresarial associa estudo e administração dos fluxos tanto de bens e serviços, como da informação associada que os coloca em movimento.

Baseado nesse conceito, é CORRETO definir a logística empresarial como aquela que

A

trata de todas as atividades de compra e venda de insumos com foco em sua armazenagem na fábrica.

B

define o Milk Run como melhor alternativa na distribuição de materiais.

C

cuida dos fluxos de informação, a fim de sistematizar em sistemas de gerenciamento o melhor momento de distribuição e embalagem do produto.

D

trata de todas as atividades de movimentação e armazenagem, assim como o fluxo de informações para providenciar melhor nível de serviços ao cliente.

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Q388253

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388253 Administração de Recursos Materiais

O planejamento e o controle da produção têm a finalidade de aumentar a eficiência e eficácia da produção. Planejar, organizar, direcionar e controlar o desempenho produtivo.

Sobre os principais objetivos do planejamento e do controle da produção, assinale a alternativa CORRETA.

A

Atender a clientela dentro dos prazos e quantidades negociadas, incrementando custos e reduzindo receitas.

B

Assegurar a utilização da capacidade instalada de forma parcial e do pessoal disponível, controlando a rapidez de circulação do material, a fim de formar estoques intermediários.

C

Fornecer informações sobre o que, quando e quanto comprar de matérias-primas e insumos, reduzindo custos.

D

Planejar melhor a produção desconsiderando fatores como materiais, pessoas e qualidade desejada, pois são elementos intrínsecos ao processo produtivo.

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Q388252

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador |

Q388252 Administração Geral

Segundo Ferrel & Harline (2009) um plano de marketing é um documento escrito que fornece um esquema de atividades de marketing da organização, incluindo a implementação, a avaliação e o controle dessa atividade.

Dentre os propósitos a que se atende o plano de marketing, assinale a alternativa CORRETA.

A

Explicar o rumo das organizações por meio das vendas e seu custo humano.

B

Explicar como a organização atingirá suas metas e seus objetivos.

C

Explicar como um mapa estratégico e a empresa podem criar novos produtos segundo o desejo de seus acionistas.

D

Instruir os empregados, conforme seu grau de instrução e suas habilidades e competências.

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