Questões de Concurso Comentadas para unilab
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Q2002674
Gestão de Pessoas
Modelo de abordagem de seleção de recursos
humanos no qual o candidato e a organização tentam aliar as necessidades, interesses e valores é
chamado de:
Q2002673
Gestão de Pessoas
A abordagem estratégica da Administração de
Recursos Humanos reconhece três objetivos:1)
atrair uma força de trabalho eficaz; 2) desenvolver
uma força de trabalho eficaz e 3) manter uma força
de trabalho eficaz. Qual das opções diz respeito ao
desenvolvimento da força de trabalho?
Q2002672
Administração Geral
O processo de controle inclui três passos: 1)
estabelecer padrões; 2) medir o desempenho em
face dos padrões e 3) corrigir os desvios dos
padrões e do planejamento. Uma outra forma de
controle é comparar o desempenho da organização
com o de outras organizações, a partir de pontos
de referência. Essa forma de controle é chamada:
Q2002670
Administração Geral
Autoridade refere-se aos direitos inerentes a uma
posição administrativa de dar ordens e esperar que
elas sejam obedecidas. O poder, por outro lado,
refere-se à capacidade do indivíduo em influenciar
as decisões.
Em qual alternativa autoridade e poder estão corretamente relacionados?
Em qual alternativa autoridade e poder estão corretamente relacionados?
Q2002669
Administração Geral
As estratégias precisam ser estabelecidas para todos os
níveis na organização. O tipo de estratégia que se
caracteriza pela ausência de mudanças marcantes,
continuando a servir o mesmo mercado e clientes,
mantendo sua participação no mercado:
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