Questões de Concurso Comentadas para CRF-PE

Q966811

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966811 Administração Geral

Podemos entender a estruturação na organização como um processo de desenho; ela é formada por elementos denominados de parâmetros de desenho. Estes elementos influenciam a divisão do trabalho e os mecanismos de coordenação desta divisão de trabalho e são dispostos e combinados. Quais são três destes elementos?

A

Formalização do comportamento, Agrupamento das unidades e Dispositivos de ligação.

B

Especialização do controle, Centralização vertical e Centralização horizontal.

C

Treinamento e capacitação, Revisão das unidades, Definição das unidades.

D

Categorização das unidades, natureza das unidades e descentralização das unidades.

E

Sistema de planejamento, Definição de paramentos de controle e Homologação do processo de controle.

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Q966810

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966810 Gestão de Pessoas

No processo de Avaliação de Desempenho é necessário entender como as pessoas procedem perante o fato de terem de emitir parecer sobre as outras, é preciso que os avaliadores estejam atentos sobre como proceder com seus julgamentos. Quais “vícios da avaliação” podem incorrer que prejudicariam esse processo?

A

Unilateralidade e Efeito Halo.

B

Inversão de papéis e subjetividade.

C

Valorização da avaliação e discrepâncias.

D

Tendência central e negações primárias.

E

Falta de técnica e imparcialidade.

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Q966808

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966808 Arquivologia

As funções de classificação e avaliação são essenciais para a gestão dos documentos, pois permitem que as informações sejam organizadas. Dentre os objetivos e benefícios da classificação, qual resposta está correta?

A

Reestruturação de trâmites.

B

Visibilidade às funções, subfunções e atividades do organismo produtor.

C

Revisão de códigos numéricos.

D

Mudança do contexto original de produção de documentos.

E

Fornecer subsídios para a exclusão dos documentos.

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Q966807

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966807 Gestão de Pessoas

Até recentemente, a relação entre pessoas e organizações era considerada antagônica e conflitante; a empresa, visando lucro, máxima aplicação de recursos físicos e financeiros, produtividade etc., e as pessoas visando bons salários, benefícios, lazer, segurança no trabalho e no emprego etc. Geralmente, a relação era baseada no “ganha-perde”. Atualmente, já se preconiza a relação do “ganha-ganha”. Quais os requisitos para se aplicar esta solução?

A

Disponibilização, envolvimento e assertividade.

B

Comunicação, envolvimento e resiliência.

C

Negociação, participação e sinergia de esforços.

D

Avaliação, mensuração e resiliência.

E

Disponibilização, participação e assertividade.

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Q966806

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966806 Arquivologia

As abordagens tradicionais tratam a Arquivologia como um campo que tem por objetivo o conhecimento dos arquivos e das teorias, métodos e técnicas a serem observados na sua constituição, organização, desenvolvimento e utilização. Quais as principais características quanto a natureza dos arquivos?

A

Orgânica, jurídica e probatória.

B

Descontinua, presumível e acumulativa.

C

Relativa, evidente e ratificadora.

D

Ratificadora, producente e comprobatória.

E

Acumulativa, relativa e producente.

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Q966805

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966805 Administração Geral

A estrutura organizacional pode ser definida também pela soma total das formas em que ela divide o trabalho em tarefas distintas e alcança a coordenação entre elas. Temos um conceito que aponta cinco elementos básicos da estrutura para explicar como as organizações coordenam seu trabalho. Um destes elementos é o Ajustamento mútuo. Em que ele se configura?

A

Permite a coordenação ter um indivíduo com responsabilidade pelo trabalho de outros.

B

Na coordenação do trabalho pelo processo simples de comunicação informal.

C

As saídas são padronizadas quando os resultados do trabalho, por exemplo, as dimensões do produto ou desempenho, são especificadas.

D

O processo é padronizado quando o conteúdo do mesmo é especificado, ou programado.

E

As habilidades são padronizadas quando um tipo de treinamento requerido para executar um trabalho é especificado.

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Q966803

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966803 Gestão de Pessoas

Existem vários modelos para identificar fatores que determinam a Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações. Entre eles temos um modelo de caráter tanto quantitativo quanto qualitativo, que difunde a dimensão: Compensação Justa e Adequada. Que indicador podemos utilizar quanto a avaliação deste critério?

A

Perceptivas de avanço salarial.

B

Segurança do trabalho.

C

Crescimento pessoal.

D

Possibilidade de Carreira.

E

Equidade interna e externa.

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Q966802

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966802 Gestão de Pessoas

A maioria dos executivos concorda que a atuação de equipes é fundamental para o alcance e manutenção de um alto desempenho organizacional. Para que isso ocorra, em variadas situações, as equipes desempenham melhor suas tarefas do que as pessoas individualmente. Que condições podem levar ao alto desempenho nessas equipes?

A

Multiplicidade de habilidades, julgamentos e experiências.

B

Diferenciação nas faixas etárias, prospecções e análises.

C

Variações nas decisões, discussões e acordos.

D

Relações consolidadas, considerações e permissões.

E

Parametrizações no trabalho, envolvimento e participação.

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Q966801

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966801 Gestão de Pessoas

Os tipos de equipes são referenciados na literatura especializada das mais diversas formas. Apresentam-se dois enfoques para classificação das equipes, um deles refere-se ao tempo de duração. Quais são os tipos de equipe, considerando -se o enfoque "tempo de duração?

A

Equipes intermitentes e as equipes intercalares.

B

Equipes anuais e equipes temporárias.

C

Equipes permanentes e as equipes temporárias.

D

Equipes intermitentes e as equipes mensais.

E

Equipes permanentes e as equipes intercalares.

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Q966800

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966800 Administração Geral

A caracterização de Departamentalização por produtos ou serviços abrange a diferenciação e o agrupamento de atividades de acordo com o produto fabricado ou serviço realizado. Qual alternativa contempla uma vantagem na aplicação deste modelo?

A

Quando existe a necessidade de atividades especializadas e que exijam um acompanhamento mais intenso, agrupa os especialistas sob uma única chefia comum.

B

Dispõe os executivos e todos os participantes da organização para a tarefa de satisfazer as necessidades e os requisitos dos clientes.

C

Fixa a responsabilidade de centro de custos e resultados de forma regionalizada.

D

Facilita a inovação, já que a inovação requer cooperação e comunicação de vários grupos, buscando estratégia para o crescimento e abandonando a departamentalização funcional.

E

O planejamento da instituição pode acompanhar adequadamente as variações de condições e características da região.

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Q966799

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966799 Administração Geral

As organizações estão exigindo que os perfis de seus funcionários tenham características de um líder, que eles sigam alguns princípios básicos de liderança. Qual alternativa exemplifica um destes princípios básicos?

A

Garantir que o grupo tenha a condução da avaliação de seus recursos humanos, financeiros e tecnológicos.

B

Colocar sobre a responsabilidade da equipe a manutenção da comunicação.

C

Responsabilizar a equipe quanto a criação do sentido e da razão da existência da equipe.

D

Disponibilizar todo o tempo que a equipe precisar para analisar os problemas.

E

Dar autonomia para que, em conjunto, as decisões sejam implementadas.

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Q966798

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966798 Gestão de Pessoas

Há uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Muitas organizações constroem os seus próprios métodos de avaliação, mas temos os métodos tradicionais, sempre utilizados. Qual a alternativa que refere um destes métodos?

A

Níveis mensuráveis.

B

Escala gráfica.

C

Escolha flexível.

D

Lista de escolhas.

E

Pesquisa laboral.

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Q966797

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966797 Administração Geral

No final do século XIX, o movimento da administração científica foi marcado pela realização de diversos estudos mediante a improvisação e o empirismo vigente. Qual foi o principal objetivo desse movimento?

A

Estabelecer planos de melhorias das práticas laborais e gerenciais.

B

Proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas.

C

Reorganizar os processos de trabalho com base em pesquisa da necessidade do mercado.

D

Subsidiar a criação de leis trabalhista, já que as leis existentes não atendiam a necessidade da sociedade.

E

Promover a motivação e o senso de pertencimento junto aos colaboradores.

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Q966796

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |

Q966796 Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos é constituída de um conjunto articulado por determinados processos, supondo que os resultados desejados pela organização podem ser obtidos por meio de uma ação voluntária e programada. Como podemos melhor definir este conjunto de processos?

A

Gestão de Pessoas.

B

Desenvolvimento de Pessoas.

C

Plano de Capacitação de Pessoas.

D

Formação Continuada de Pessoas.

E

Gestão de Processos.

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Q965804

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Farmacêutico Fiscal |

Q965804 Farmácia

A Lei nº 13.021, de 8 de agosto de 2014, foi um marco ao transformar as farmácias em estabelecimentos de saúde, uma vez que estas prestam serviços de assistência farmacêutica, como por exemplo a dispensação de medicamentos.

Sobre a Lei nº 13.021 de 8 de agosto de 2014, podemos afirmar que:

A

É de responsabilidade do profissional farmacêutico estabelecer o perfil farmacoterapêutico no acompanhamento sistemático do paciente, através da elaboração, preenchimento e interpretação de fichas contendo dados farmacoterapêuticos.

B

É permitido ao fiscal farmacêutico ser responsável técnico ou proprietário em estabelecimentos farmacêuticos.

C

Não se faz obrigatório que o estabelecimento farmacêutico disponha de equipamentos necessários à conservação adequada de imunobiológicos.

D

Não é de responsabilidade do profissional farmacêutico, estabelecer protocolos de vigilância farmacológica de medicamentos, produtos farmacêuticos e correlatos, visando a assegurar o uso racional de insumos para a saúde, além da sua segurança e eficácia terapêutica.

E

Fica permitido ao farmacêutico, durante o processo de dispensação de medicamentos, visando garantir a eficácia e a segurança da terapêutica prescrita, ignorar alguns aspectos técnicos e legais do receituário.

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Q907980

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Assistente Administrativo Operacional |

Q907980 Administração Pública

Trata de um conjunto de órgãos que junta as pessoas políticas do Estado e que detém competência para o exercício, de modo centralizado, as atividades administrativas.
O texto se refere à:

A

Sociedade de Economia Mista.

B

Administração Autárquica.

C

Administração direta e fundacional.

D

Administração indireta.

E

Administração direta.

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Q907979

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Assistente Administrativo Operacional |

Q907979 Administração Pública

Os entes estatais, políticos ou centrais são pessoas jurídicas de Direito Público que integram a estrutura constitucional do Estado, possuindo poderes políticos e administrativos.
Disponível em: https://jus.com.br/artigos/52138/administracaopublica-direta-e-indireta
Qual o item que corresponde a administração indireta descentralizada?

A

Ministério.

B

Autarquias.

C

Secretaria municipal.

D

Secretaria estadual.

E

Prefeitura.

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Q907978

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Assistente Administrativo Operacional |

Q907978 Direito Administrativo

A administração direta é um conjunto de órgãos que integram as pessoas federativas.
Nesse sentido, pode-se afirmar:

A

O Ministério da Educação compõe a administração direta.

B

A Secretaria Municipal de Saúde faz parte da administração indireta.

C

A Secretaria Municipal de Finanças faz parte da administração indireta.

D

O Gabinete do Presidente da República é administração indireta.

E

O Ministério da Fazenda é administração indireta.

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Q907977

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Assistente Administrativo Operacional |

Q907977 Direito Administrativo

Os contratos e seus aditamentos serão lavrados nas repartições interessadas, as quais manterão arquivo cronológico dos seus autógrafos e registro sistemático do seu extrato, salvo os relativos a direitos reais sobre imóveis, que se formalizam por instrumento lavrado em cartório de notas, de tudo juntando-se cópia no processo que lhe deu origem.
Acerca do exposto, assinale alternativa correta.

A

Não é nulo e de nenhum efeito o contrato verbal com a Administração, salvo o de pequenas compras de pronto pagamento.

B

Os contratos de pequenas compras obrigatoriamente deve ser escrito.

C

É nulo e de nenhum efeito o contrato verbal com a Administração, salvo o de pequenas compras de pronto pagamento.

D

O contrato administrativo deve mencionar o nome do contratado, sendo facultativo ser expresso o nome da contratante.

E

É facultativo a publicação resumida do instrumento de contrato ou de seus aditamentos na impressa oficial.

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Q907976

Ano: 2018 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRF-PE Prova: INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Assistente Administrativo Operacional |

Q907976 Gestão de Pessoas

Por onde quer que nós passemos, é necessário que se estabeleça vinculações de respeito e empatia, para que assim possamos crescer e contribuir com o crescimento dos nossos pares no ambiente de trabalho.
Nesse contexto, relacionamento interpessoal é

A

A interação feita por pessoas de ciclo diferente.

B

O conflito entre duas ou mais equipes.

C

A relação individual dos indivíduos no ambiente da empresa.

D

A forma como o superior hierárquico trata seus subordinados.

E

A interação feita por duas ou mais pessoas de um mesmo ciclo.

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