Questões de Concurso Comentadas para crbm 6º região

Foram encontradas 230 questões

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Q1905418 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Acerca da gestão de processos, julgue o item.


Os processos gerenciais estão relacionados à estratégia organizacional e ligados diretamente ao núcleo decisório da empresa, o qual estabelecerá diretrizes para a concretização de metas, indicadores de desempenho e avaliação de resultados. 

Alternativas
Q1905417 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Acerca da gestão de processos, julgue o item.


Entre as categorias de processos, podem ser citados os gerenciais, os finalísticos e os operacionais.

Alternativas
Q1905416 Administração Geral

Acerca da gestão de processos, julgue o item.


Nem todo processo organizacional consegue ser mensurável e possuir objetivos definidos.

Alternativas
Q1905415 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Acerca da gestão de processos, julgue o item.


O processo organizacional deve ser devidamente documentado, possuindo clareza quanto ao que é transformado em sua execução.

Alternativas
Q1905414 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Acerca da gestão de processos, julgue o item.


O processo é visto como o fluxo de trabalho com atividades claramente definidas, que seguem uma sequência lógica, com início determinado, porém com fim indefinido.

Alternativas
Q1905413 Administração Geral

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item.


Os estilos de liderança voltados para tarefas e os estilos de liderança voltados para relacionamentos têm em comum três dimensões contingenciais: as relações entre líder e liderados; a estrutura da tarefa; e o poder de posição.

Alternativas
Q1905412 Administração Geral

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item.


A liderança adaptativa sugere que a eficácia do desempenho do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e o grau de controle que a situação lhe proporciona. Portanto, para melhorar a eficácia, deve-se mudar o líder, de modo que ele se encaixe na situação, ou modificar a situação, para que ela se torne adequada ao líder. 

Alternativas
Q1905411 Administração Geral

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item


Na liderança democrática, o poder decisório é centrado no funcionário e o líder dá liberdade aos subordinados para atuarem dentro de limites. 

Alternativas
Q1905410 Administração Geral

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item.


Na liderança autocrática, o poder decisório é centrado no próprio chefe.

Alternativas
Q1905409 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


O treinamento de colaboradores tem como foco a atualização e o aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários, já o desenvolvimento de pessoal é voltado para o crescimento do indivíduo em nível de conhecimento, habilidade e atitude.

Alternativas
Q1905408 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


Entre as técnicas de seleção de pessoas, estão a triagem de currículos, a aplicação de testes de conhecimento e psicológicos, as entrevistas e as técnicas situacionais, como, por exemplo, as dinâmicas de grupos.

Alternativas
Q1905407 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


O processo de recrutamento consiste na escolha do profissional que mais bem ocuparia o cargo vago na organização, isto é, promove a comparação das características pessoais e profissionais do candidato com as exigências do cargo e dos candidatos finalistas entre si. 

Alternativas
Q1905406 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


Toda seleção é precedida por um recrutamento e todo recrutamento é seguido de uma seleção.


Alternativas
Q1905405 Administração Geral

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


O planejamento operacional é a tradução das decisões estratégicas em planos mais detalhados, no nível departamental, com objetivos de médio prazo.

Alternativas
Q1905404 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


Dependendo do nível hierárquico, o planejamento terá́ características diferentes em relação ao prazo, à abrangência e ao conteúdo. Os planejamentos de gestão de pessoas podem ser classificados como: estratégico e operacional.

Alternativas
Q1905403 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


São premissas da nova forma de atuação sistêmica da gestão de pessoas estratégica a busca por agilidade, a flexibilidade, o dinamismo, a inovação, a criatividade e a proatividade.

Alternativas
Q1905402 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


A atuação estratégica da gestão de pessoas implica no desenvolvimento de atividades múltiplas e mais complexas, que têm o objetivo de agregar valor à empresa, e não somente de dar apoio às demais áreas.

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Q1898102 Biomedicina - Análises Clínicas

Com base na Instrução Normativa n.º 1/2012, julgue o item. 


Todo profissional tecnólogo militante na área de citologia deverá estar sob responsabilidade de um profissional biomédico ou de um profissional médico ou farmacêutico com especialização ou residência na área-fim.

Alternativas
Q1898100 Biomedicina - Análises Clínicas

Com base na Instrução Normativa n.º 1/2012, julgue o item. 


Entre o rol de atividades do biomédico na acupuntura, é-lhe conferido desenvolver, chefiar e orientar pesquisas de campo, científicas, clínicas e experimentais no âmbito da acupuntura tradicional e moderna, em universidades públicas e privadas.

Alternativas
Q1898099 Biomedicina - Análises Clínicas

De acordo com as Resoluções RDC n.º 302/2005 e n.º 222/2018, julgue o item.


O abrigo temporário dos RSS deve ser provido de pisos e paredes revestidos de material resistente, lavável e impermeável.

Alternativas
Respostas
21: C
22: E
23: E
24: C
25: E
26: C
27: C
28: E
29: C
30: C
31: C
32: E
33: E
34: E
35: E
36: C
37: C
38: C
39: C
40: C