Questões de Concurso Comentadas para analista - desenho instrucional
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A respeito de educação corporativa, julgue o item a seguir.
O treinamento e o desenvolvimento de recursos humanos são
preocupações da educação corporativa. No Brasil, é possível
distinguir dois paradigmas que orientaram historicamente o
desenvolvimento da educação corporativa: o taylorista fordista
e da qualidade total.
A respeito de educação corporativa, julgue o item a seguir.
A diferença entre universidade corporativa e universidade
tradicional consiste no fato de a primeira estar voltada aos
interesses de uma instituição ou empresa específica. Entretanto,
os métodos e as estratégias de aprendizagem da universidade
corporativa são semelhantes àqueles empregados por
instituições de ensino tradicionais, que valorizam o tripé
pesquisa, ensino e extensão.
A respeito de educação corporativa, julgue o item a seguir.
Quando utilizado em educação corporativa, o e-learning
possibilita a criação de ambientes virtuais de aprendizagem.
Entretanto, o emprego desse recurso tem dificultado a gestão
do conhecimento e o oferecimento de feedbacks aos alunos.
No que concerne à avaliação da aprendizagem e a modelos de avaliação de aprendizagem, julgue o item que se segue.
A avaliação, em qualquer modelo, possui funções gerais e
específicas, que se associam, respectivamente, às funções
diferenciadas e integrativas da educação.
No que concerne à avaliação da aprendizagem e a modelos de avaliação de aprendizagem, julgue o item que se segue.
A avaliação da aprendizagem possui um aspecto formal e
um informal. Este aspecto, informal, acarreta um
comprometimento da efetividade da própria avaliação como
método de adquirir evidências necessárias para melhorar o
ensino.