Questões de Concurso Comentadas para Enfermeiro do Trabalho

Q924062

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924062 Enfermagem

Segundo o Ministério da Saúde (2010), a infecção pelo Herpes Zoster, pode

A

provocar disseminação cutânea e visceral, entretanto, sem riscos de complicações ou aparecimento de vesículas.

B

originar, em pacientes HIV positivos, complicações como a retinite.

C

gerar danos graves, que são totalmente reversíveis por meio de tratamentos.

D

ocorrer em todas as idades, porém, a sua incidência é maior nas crianças.

E

ocasionar a nevralgia pós-herpética, prevenível pela administração endovenosa de imunossupressores.

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Q924061

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924061 Enfermagem

Segundo o Ministério da Saúde (2006), o Diabetes Mellitus configura-se hoje como uma epidemia mundial, traduzindo-se em grande desafio para os sistemas de saúde de todo o mundo. A cetoacidose diabética, na ausência de infecção ou de outro estresse muito grave, é uma complicação que ocorre, particularmente, em pacientes com diabetes

A

tipo 1, sendo, algumas vezes, a primeira manifestação da doença.

B

gestacional, distinguida, frequentemente, pela deficiência absoluta de insulina.

C

tipo 2, caracterizada, principalmente, pela deficiência de glucagon.

D

gestacional, sobretudo, pela ocorrência da tolerância à glicose aumentada.

E

tipo 2, desencadeada pela manutenção de reserva pancreática de insulina.

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Q924060

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924060 Enfermagem

Dentre as doenças infecciosas e parasitárias relacionadas com o trabalho, indique a doença e o respectivo agente etiológico ou fatores de riscos de natureza ocupacional, que estão descritos na tabela abaixo.

A

Doença - Candidíase

Agente etiológico ou fatores de risco de natureza ocupacional - Chlamydia psittaci ou clamídia pneumoniae, doença causada pela exposição ocupacional de trabalhos em criadouros de aves ou pássaros, atividades de veterinária, em zoológicos, e em laboratórios biológicos.

B

Doença - Carbúnculo

Agente etiológico ou fatores de risco de natureza ocupacional - Brucella anthracis, causadora de zoonose, proveniente da exposição ocupacional em atividades suscetíveis de colocar trabalhadores em contato direto com animais infectados ou com cadáveres desses animais, trabalhos artesanais ou industriais com pêlos, peles, couros ou lãs.

C

Doença - Brucelose

Agente etiológico ou fatores de risco de natureza ocupacional - Paracoccidioides brasiliensis, exposição ocupacional, principalmente em trabalhos agrícolas ou florestais e em zonas endêmicas.

D

Doença - Psitacose

Agente etiológico ou fatores de risco de natureza ocupacional - Leishmania braziliensis, exposição ocupacional, principalmente em trabalhos agrícolas ou florestais e em zonas endêmicas, e outras situações específicas de exposição ocupacional.

E

Doença - Dermatofitoses

Agente etiológico ou fatores de risco de natureza ocupacional - Brucella melitensis, zoonose causada pela exposição ocupacional em atividade em abatedouros, frigoríficos, manipulação de produtos de carne, ordenha e fabricação de laticínios e atividades assemelhadas.

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Q924059

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924059 Enfermagem

A terapia nutricional desempenha um papel importante na prevenção dos cálculos renais (Dudek, 2006). Uma dieta com pouca ou nenhuma ingestão de espinafre, morangos, chocolate e farelo de trigo, dentre outros, está indicada aos pacientes portadores de cálculos renais de

A

cálcio, porque esses alimentos estimulam a hipocalciúria alterando a sua excreção pela urina.

B

cistina, devido a altos teores de purina presentes nestes alimentos.

C

cálcio, já que esses alimentos estimulam a secreção de calcitonina pela tireoide, aumentando a sua excreção pela urina.

D

ácido úrico, porque os produtos derivados do metabolismo desses alimentos aumentam os níveis séricos de amônia.

E

oxalato, porque esses alimentos aumentam a excreção urinária do mesmo.

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Q924058

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924058 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 7, devem ser submetidos a exames audiométricos de referência e sequenciais, no mínimo, todos os trabalhadores que

A

exercem suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem 45 (quarenta e cinco) dB, independente do uso de protetor auditivo.

B

já exerceram suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassaram os limites de 42 (quarenta e dois) dB.

C

exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos na NR 15 e anexos 1 e 2.

D

exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos na NR 15 e seus anexos 1 e 2, independente do uso de protetor auditivo.

E

exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem os limites de 40 (quarenta) dB.

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Q924057

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924057 Segurança e Saúde no Trabalho

As condições ambientais do trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Em todos os locais de trabalho, deve haver iluminação adequada, sendo

A

natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

B

distribuída uniformemente e lacônica, apropriada à natureza da atividade.

C

projetada e instalada com reflexos e contrastes, com ofuscamentos excessivos.

D

natural ou artificial com cintilamento apropriado à natureza do trabalho.

E

suplementar e lacônica, projetada nas faces perpendiculares dos edifícios.

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Q924056

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924056 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 9) a utilização de Equipamento de Proteção Individual − EPI deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no mínimo,

A

relação do EPI adequado ao risco a que o trabalhador está exposto e a todas as atividades já exercidas durante a vida profissional do mesmo.

B

rotinas para manutenção corretiva do EPI pelo próprio trabalhador que o utiliza.

C

programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece.

D

descaracterização das funções dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os meios de trabalho.

E

introdução de medidas que minimizem a formação de agentes prejudiciais à saúde, eliminando o fator de desvio.

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Q924055

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924055 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes terá por atribuições, dentre outras:

I. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT, onde houver.

II. Elaborar plano de trabalho que possibilite ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

III. Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores.

IV. Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

V. Requisitar à empresa as cópias das Comunicações de Acidentes do Trabalho (CAT) emitidas.

Está correto o que afirma em

A

I, II, III e V, apenas.

B

II, III e IV, apenas.

C

I, IV e V, apenas.

D

II, III e V, apenas.

E

I, II, III, IV e V.

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Q924054

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924054 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 4, as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) comum, organizado pelas próprias empresas interessadas. Porém, isto deve estar previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas e ter seu funcionamento analisado na periodicidade

A

quinzenal.

B

semestral.

C

mensal.

D

trimestral.

E

anual.

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Q924053

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924053 Enfermagem

Um grupo de enfermeiros faz o seguinte questionamento: "O processo de enfermagem deve ser realizado em instituições prestadoras de serviços ambulatoriais de saúde?".

Com base na Resolução COFEN n° 358/2009, a resposta para esse questionamento é

A

não, porque nessas instituições, historicamente, já vem sendo desenvolvido a consulta de enfermagem.

B

não, porque o processo de enfermagem deve ser realizado, apenas, em ambiente hospitalar onde ocorre o cuidado profissional de enfermagem.

C

sim, apenas se a instituição possuir vínculo com um estabelecimento hospitalar.

D

sim, porque o processo de enfermagem deve ser realizado, de modo deliberado e sistemático, em todos os ambientes, públicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de enfermagem.

E

não, porque é uma unidade autônoma da rede hospitalar e não desenvolve cuidados de enfermagem a pacientes internados ou em estado de urgência e emergência.

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Q924052

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924052 Segurança e Saúde no Trabalho

O Decreto n° 3.048/99, que aprovou o Regulamento da Previdência Social, estabelece que a Previdência Social deve ser regida por princípios e objetivos. Um deles diz respeito

A

à centralização da administração, com o governo otimizando e gerenciando as ações.

B

ao caráter democrático da administração, mediante gestão bipartite, com participação dos trabalhadores e do governo nos órgãos colegiados.

C

à universalidade de participação nos planos previdenciários.

D

à justiça no cálculo dos benefícios, privilegiando as populações de regiões de menor expectativa de vida.

E

à regionalização dos serviços, com gestão pelos conselhos populares.

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Q924051

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924051 Gestão de Pessoas

Um dos passos a ser considerado na implementação da avaliação do desempenho humano é

A

aplicar, para todos os cargos e trabalhadores, o mesmo instrumento de avaliação porque diferentes instrumentos podem gerar sentimentos de injustiça e profunda frustração naqueles que julgam que foram avaliados com indicadores de desempenho mais complexos.

B

realizar a avaliação em períodos de livre escolha do avaliador, sem estabelecimento da periodicidade do processo, para que o avaliado não demonstre, no período que antecede a avaliação, uma competência diferente daquela que usualmente apresenta.

C

definir de forma clara as finalidades e as expectativas da organização em relação a essa ferramenta e análise sobre quanto elas dialogam com a cultura organizacional e a política de pessoal vigente.

D

definir os indicadores de desempenho com base nas competências esperadas, elaborando instrumento com indicadores objetivos (técnico-científico e organizacionais) e evitando-se os indicadores subjetivos (atitudinais/humanísticos).

E

considerar como requisito, para uma avaliação objetiva, que o avaliador desconheça o trabalho dos avaliados, o que também favorece a aplicação do efeito halo.

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Q924050

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924050 Enfermagem

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o caso hipotético vivenciado por uma equipe de saúde da família descrito abaixo.

Um homem (Sr. X) de 67 anos, marceneiro aposentado, sempre comparecia à unidade com suas queixas, provocando uma sensação de impotência na equipe: estava medicado, diabetes controlada, mas o quadro depressivo vinha se mantendo inalterado. Um agente comunitário lembrou que o Sr. X sentia muita solidão, fato verificado na visita domiciliar. A equipe da Saúde da Família convidou a equipe de Saúde Mental e juntas elaboraram uma proposta de convidar o Sr. X para ensinar marcenaria aos adolescentes. Tanto o Sr. X como alguns adolescentes aceitaram a ideia e a proposta se concretizou.

Com esse novo trabalho, o Sr. X foi melhorando: as queixas diminuíram, as visitas à unidade básica de saúde já não se repetiam tanto quanto antes. A equipe concluiu que o Sr. X precisava muito da convivência com outras pessoas, sentir-se útil, produtivo, incluído na sua comunidade, contribuindo de alguma maneira. A equipe resolveu viabilizar novas ações e acionaram o Conselho Gestor, o distrito de saúde e outras entidades da comunidade.

De acordo com as Diretrizes para Organização das Redes de Atenção à Saúde do SUS, observa-se no relato que ocorreu

A

respeito aos princípios e diretrizes do SUS quanto à descentralização na gestão dos serviços e falhas quanto à integralização.

B

uma interferência da equipe da Saúde da Família na organização da Saúde Mental, não havendo a pactuação prévia do nível primário com o secundário.

C

a interferência da equipe de generalistas na equipe de especialistas, ferindo o principio da regionalização e hierarquização proposto pelo SUS.

D

uma quebra na verticalização da articulação entre os diferentes níveis de atenção, com a inexistência do encaminhamento do Sr. X para o nível secundário do sistema de saúde.

E

a aproximação das equipes da Saúde da Família e de Saúde Mental, facilitando/qualificando o processo de referência e contrarreferência, ao estimular o contato entre generalista e especialista.

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Q924049

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924049 Enfermagem

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o caso hipotético vivenciado por uma equipe de saúde da família descrito abaixo.

Um homem (Sr. X) de 67 anos, marceneiro aposentado, sempre comparecia à unidade com suas queixas, provocando uma sensação de impotência na equipe: estava medicado, diabetes controlada, mas o quadro depressivo vinha se mantendo inalterado. Um agente comunitário lembrou que o Sr. X sentia muita solidão, fato verificado na visita domiciliar. A equipe da Saúde da Família convidou a equipe de Saúde Mental e juntas elaboraram uma proposta de convidar o Sr. X para ensinar marcenaria aos adolescentes. Tanto o Sr. X como alguns adolescentes aceitaram a ideia e a proposta se concretizou.

Com esse novo trabalho, o Sr. X foi melhorando: as queixas diminuíram, as visitas à unidade básica de saúde já não se repetiam tanto quanto antes. A equipe concluiu que o Sr. X precisava muito da convivência com outras pessoas, sentir-se útil, produtivo, incluído na sua comunidade, contribuindo de alguma maneira. A equipe resolveu viabilizar novas ações e acionaram o Conselho Gestor, o distrito de saúde e outras entidades da comunidade.

Ao analisar o relato, no contexto da Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS, observa-se que

A

o grupo conseguiu trabalhar de acordo com o modo de gestão da Política Nacional de Humanização que é centrado no trabalho em equipe, na construção coletiva (planeja quem executa) e em colegiados que garantem o compartilhamento do poder, a coanálise, a codecisão e coavaliação.

B

as ações coletivas apresentaram um enorme potencial de transformação na prática das equipes de atenção básica, implantando-se o novo modelo verticalizado, com as equipes trabalhando em uma única direção proposta pelo líder de equipe.

C

a equipe fugiu da missão e valores traçados na Estratégia (Projeto) Saúde da Família, não compreendendo que a unidade básica de saúde deve priorizar as consultas, vacinas, curativos e outras ações adstritas à sua área de abrangência.

D

o resultado positivo do trabalho foi uma exceção à regra, porque a atenção básica não é um espaço privilegiado para a construção de um SUS humanizado, por lidar com problemas altamente complexos do cotidiano das pessoas e utilizar poucos equipamentos e recursos.

E

esse tipo de trabalho é efêmero e não inerente às atividades dos profissionais da saúde, pois a longo prazo, o Sr. X desejará uma prática clínica centrada na doença com definição do tratamento, resolução das queixas relatadas e ajuda da equipe da Saúde da Família, e não de outras equipes e/ou entidades da comunidade.

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Q924048

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924048 Enfermagem

Ao fundamentar a assistência de enfermagem nos princípios de segurança do paciente, o enfermeiro pode prevenir a flebite por meio do controle/eliminação dos fatores de risco. Um dos fatores de risco para a flebite é

A

sitio de inserção nos membros superiores, considerada de maior risco que nos membros inferiores.

B

manutenção do cateter venoso periférico por tempo prolongado, a partir de 96 horas a contar do momento da instalação.

C

sitio de inserção na mão, considerada de maior risco que no acesso venoso central.

D

sitio de inserção no antebraço, considerada de maior risco que na mão.

E

aplicação endovenosa de soluções isotônicas, consideradas de maior risco do que as soluções vesicantes.

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Q924047

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924047 Enfermagem

Na unidade de emergência está admitido um paciente com acidose respiratória. Esse quadro de desequilíbrio ácido básico instala-se quando ocorre

A

aumento da eliminação do gás carbônico, ocasionando redução de íons hidrogênio e de ácido carbônico no sangue e aumentando o pH.

B

redução da eliminação do dióxido de carbono pelos pulmões, o que acarreta a retenção de gás carbônico no sangue. Esse gás carbônico aumenta a quantidade de ácido carbônico no sangue, reduzindo o pH.

C

incapacidade de absorção do oxigênio pelos alvéolos, aumento de ácidos do organismo e pH ácido oscilando de 7,35 a 7,45. Há estimulo do sistema tampão para neutralizar a acidez sanguínea.

D

aumento da oferta de oxigênio aos alvéolos, ocasionando redução de íons hidrogênio e de ácidos no sangue. Esses ácidos permitem uma concentração elevada de oxigênio no sangue, mantendo o pH oscilando de 7,2 a 7,7.

E

redução de ácidos do organismo e de íons de hidrogênio. Essa redução de ácidos provoca uma diminuição do pH.

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Q924046

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924046 Enfermagem

Os sintomas extra-piramidais (parkinsonismo medicamentoso, distonia aguda, acatisia e discinesia tardia) são alguns dos efeitos adversos observáveis nos pacientes

A

com edema cerebral de rebote e em tratamento com diurético osmótico (solução de manitol 20%).

B

com manifestações de esquizofrenia e em tratamento com haloperidol.

C

cirúrgicos durante o período de indução anestésica pelo óxido nitroso.

D

portadores de dislipidemia associada à dieta e em tratamento com saquinavir.

E

renais durante o período de diálise peritoneal.

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Q924045

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924045 Enfermagem

De acordo com o calendário de vacinação para gestantes e puérperas no estado de São Paulo/2013, a vacina que pode ser aplicada em qualquer fase da gestação é:

A

influenza, que está disponível na rede pública nos meses de outono/inverno.

B

sarampo-caxumba-rubéola específica para grávidas, estando disponível nos Centros de Referência para Imunobiológicos Especiais − CRIE.

C

pentavalente, que está disponível na rede pública em qualquer período do ano.

D

antitetânica, estando indicada como dose de reforço em cada gestação.

E

pneumocócica 23-valente, estando indicada nas gestantes que trabalham em hospitais.

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Q924044

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924044 Enfermagem

Doença que consta da Lista de Notificação Compulsória − LNC e guarda estreita relação com a água (sua distribuição e utilização) e alimentos contaminados com fezes ou urina de doente ou portador é a

A

leishmaniose visceral.

B

febre do Nilo Ocidental.

C

febre tifoide.

D

giardíase.

E

criptosporidíase.

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Q924043

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Enfermeiro do Trabalho |

Q924043 Medicina

A psoríase é considerada uma doença dermatológica que se caracteriza

A

pela formação de angiomas, que são tumores vasculares benignos que envolvem a pele e os tecidos subcutâneos.

B

pelo aparecimento de bolhas de tamanhos variados sobre a pele e mucosas aparentemente normais, e por ser de etiologia autoimune.

C

pela necrólise epidérmica tóxica, sendo deflagrada por uma reação a medicamentos ou resultante de uma infecção viral.

D

pelo aparecimento de nevos pigmentados que podem evoluir para melanomas ou espiloma.

E

pela produção excessiva de queratina e por ser de etiologia primária desconhecida, apesar de se acreditar que uma combinação de constituição genética específica e estímulos ambientais pode deflagrar a doença.

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Questões de Concurso Comentadas para enfermeiro do trabalho

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