Questões de Concurso Comentadas para Psicólogo Organizacional

Q1018320

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018320 Direito Administrativo

Quanto ao controle da administração pública, é correto afirmar:

A

O controle da administração pública pode ser exercido através da ação popular e da ação civil pública

B

O controle externo é realizado exclusivamente pelo Poder Judiciário

C

Não compete ao Tribunal de Contas da União exercer o controle externo em relação às empresas públicas e às sociedades de economia mista

D

Não cabe aos Tribunais de Conta o controle prévio dos atos administrativos

E

Os atos administrativos discricionários não são passíveis de controle pelo Poder Judiciário

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Q1018319

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018319 Direito Administrativo

Quanto ao Processo Administrativo Disciplinar, regido pela Lei nº 8.112, de 1990, é correto afirmar que:

A

A investigação preliminar ou a sindicância investigativa são fases necessárias à instauração de posterior processo administrativo disciplinar

B

Segundo o STF, viola a garantia constitucional de ampla defesa a nomeação de defensor dativo que não seja advogado ou formado em curso de ciências jurídicas (Direito)

C

A administração pública, quando for conveniente para o serviço, poderá converter a penalidade de suspensão em multa

D

Apenas as penas de advertência e suspensão podem ser aplicadas ao servidor infrator. A pena de demissão apenas pode ser aplicada em razão e após sentença judicial transitada em julgado

E

É vedada a aplicação da penalidade de cassação de aposentadoria ao servidor aposentado por ser considerada cruel e degradante

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Q1018318

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018318 Direito Administrativo

Sobre a prática do ato de improbidade administrativa, o ordenamento jurídico prevê que:

A

Os empregados públicos, regidos pela lei trabalhista, não se submetem à Lei de Improbidade Administrativa

B

Quando o ato de improbidade causar dano ao patrimônio público, caberá à autoridade julgar pela conveniência de representar ao Ministério Público

C

O sucessor daquele que causou dano ao patrimônio público ou enriqueceu ilicitamente não estará sujeito às cominações da Lei de Improbidade Administrativa

D

A Lei de Improbidade Administrativa é aplicável aos agentes públicos, servidores ou não, abrangendo também terceiros que foram beneficiários direta ou indiretamente do ato de improbidade, quando agirem de maneira dolosa ou tiverem conhecimento da origem ilícita da vantagem

E

Somente o funcionário público investido em cargo público pode ser sujeito ativo do ato de improbidade administrativa. O particular, ainda que induza ou concorra para o ato, não pode ser considerado sujeito ativo

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Q1018317

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018317 Direito Administrativo

Nos termos do art. 175, da Constituição Federal de 1988, incumbe ao poder público a prestação de serviços públicos. Tal prestação pode ser feita diretamente ou por meio de concessão ou permissão. A legislação federal em vigor, a Lei 8.987/95, disciplinou a matéria estabelecendo as diferenças entre concessão e permissão.

Quanto à concessão e à permissão de serviço público, assinale a alternativa correta:

A

A concessão de serviço público pode ser realizada por prazo indeterminado enquanto a permissão não comporta prazo

B

A concessão e a permissão de serviço público têm natureza de contrato de adesão; por esta razão deverão ser efetivadas por meio de contrato administrativo e exigem sempre licitação prévia

C

A permissão de serviço público deve ser precedida de licitação, enquanto a concessão pode ser realizada por meio de ato administrativo precário

D

A concessão de serviço público deve ser realizada por meio de contrato administrativo; enquanto a permissão pode ser efetuada por meio de ato administrativo

E

A concessão é uma forma de delegação do serviço público enquanto a permissão é uma modalidade de autorização de serviço, ou seja, é destinada apenas a hipóteses temporárias e emergenciais

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Q1018305

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018305 Português

Em qual das frases a conjunção ou locução conjuntiva não está utilizada no conceito indicado entre parênteses:

A

TANTO os alunos QUANTO as alunas participaram do torneio de futebol (Comparação)

B

SE tivessem sido seguidas as recomendações de segurança, não teria acontecido a tragédia (Certeza)

C

CONQUANTO estivéssemos cansados, assistimos à palestra até o final. (Oposição)

D

A Universidade encaminhou o pedido ao MEC, HAJA VISTA não mais haver verba disponível no orçamento. (Causa)

E

PARA o Diretor, participação de professores e alunos fez o sucesso da jornada pedagógica. (Conformidade)

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Q1018301

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018301 Português

Marque a alternativa correta em relação à concordância verbal e à ortografia nas frases abaixo:

A

Há alguns anos atrás existia máquinas de datilografia

B

Fazem muitas semanas que os alunos estão em greve

C

A muitos anos a cidade enfrenta essa onda de violência

D

Desde a muitos anos que esse programa não existe mais no País

E

Há muitos anos não chove naquela região

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Q1018299

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018299 Português

Assinale a opção em que o advérbio empregado apresenta sentido inadequado ao sentido da frase.

A

A saída de todas as turmas se dará concomitantemente

B

O médico atenderá primordialmente as crianças

C

Independentemente da situação do trânsito, temos que viajar

D

Havia muita água na pista, por isso o carro deliberadamente derrapou

E

Sempre há problemas no atendimento, mormente quando faltam funcionários.

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Q1018297

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018297 Português

Assinale a alternativa em que a pontuação está de acordo com as normas gramaticais.

A

“Cavernas instigantes, planícies douradas, o cerrado bruto em meio ao cânion profundo: o Piauí é uma terra de encontros contraditórios e complementares. Tem, por exemplo, o único delta em mar aberto das Américas, mesmo sendo o Estado com o menor litoral do Brasil.”

B

Veta Governador! Esse, foi o tema da campanha de uma ONG ambientalista para a autoridade vetar a liberação da pesca naquela baía. Enquanto a Justiça examina a questão.

C

De lá 30 minutos de caminhada em trilhas, levam o turista ao topo do morro de onde se avista a vila antiga.

D

A orla marítima de Maceió, em dias de sol se transforma numa passarela de turistas. Encantados com a cor do mar verde esmeralda.

E

Pronto! Cumprida a promessa. Cada atleta, medalhista, terá direito, ainda que com restrições a um dia de folga para visitar os pontos turísticos da cidade.

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Q1018292

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Engenheiro Mecânico | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Odontólogo | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional | COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Médico Psiquiatra |

Q1018292 Português

“Muita saúva e pouca saúde, os males do Brasil são”

Com relação a essa famosa frase dita pelo personagem Macunaíma, do livro homônimo, de Mário de Andrade, escolha a opção correta:

A

“saúva” e ”saúde” não mais devem conter acento agudo de acordo com o recente Acordo Ortográfico

B

“males” é plural tanto de “mal” quanto de “mau”

C

O verbo poderia ficar no singular porque os predicativos estão no singular

D

Se estivesse na ordem direta, a frase não poderia conter vírgula

E

É indiferente usar vírgula ou dois pontos após “saúde”

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Q982730

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982730 Psicologia

A visão tradicional de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como sendo atributo de um ambiente que oferece benefícios ao trabalhador tem sido rebatida nos ambientes corporativos. Uma análise mais ampliada a respeito da definição da QVT sugerirá que

A

a percepção dos cargos mais operacionais é a que deve ser levada em conta, tendo em vista a respectiva fragilidade.

B

pacotes mais padronizados sejam adotados para viabilizar a implantação de ações mais eficientes.

C

os gestores implementem a própria visão de QVT, para demonstrarem a respectiva autoridade no ambiente de trabalho e garantirem a ordem.

D

cada ambiente inclua elementos de acordo com a visão dos trabalhadores acerca do que proporciona QVT.

E

os cuidados médicos são mais importantes que outras práticas de gestão, na obtenção de um ambiente saudável.

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Q982729

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982729 Psicologia

A implementação de Programas de Qualidade no Trabalho tem como principal justificativa a (o)

A

garantia da felicidade dos trabalhadores, visto que esse é um compromisso ético dos psicólogos.

B

busca por melhores índices de satisfação e, consequentemente, o alcance de melhores indicadores de produtividade.

C

queda da rotatividade, tendo em vista que esse índice interfere na imagem da organização.

D

interesse por parte dos gestores de garantir que os funcionários estejam satisfeitos e alinhados com a organização.

E

manutenção da imagem da organização, uma vez que assim ela poderá atrair os melhores candidatos do mercado.

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Q982728

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982728 Psicologia

Maria queria passar em um concurso público para ter oportunidade de prestar serviço à sociedade por meio do próprio trabalho. João também queria passar em um concurso público, mas o respectivo foco era a garantia da estabilidade financeira. Maria estudou para passar em um concurso para a própria área de formação. João passou para um concurso de nível médio, mesmo já tendo nível superior. Considerando essa situação hipotética, assinale a alternativa correta acerca da análise de envolvimento com o trabalho de Maria e João.

A

Ao atuar em um cargo de nível médio, João tende a ter mais envolvimento no trabalho que Maria, pois ele conseguiu o que queria.

B

João tende a ter menos envolvimento no trabalho, porque a atuação no nível médio é instável para quem tem nível superior.

C

O envolvimento no trabalho não sofre a influência do alinhamento dos trabalhadores com a respectiva formação para atuação.

D

João e Maria terão mesmo grau de envolvimento, porque as expectativas de ambos foram atendidas de forma similar.

E

Maria tende a ter mais envolvimento no trabalho que João, pois, ainda que ele busque estabilidade, o alinhamento com a formação também é importante.

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Q982727

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982727 Psicologia

Imagem associada para resolução da questão

A figura apresentada ilustra o funcionamento da Teoria do Estabelecimento de Metas para explicar a motivação para trabalhar.

Ao se analisar a figura e os pressupostos da teoria, é correto afirmar que

A

o feedback é algo importante apenas para a etapa de especificação de valores e, por isso, deve ocorrer após a etapa de desempenho.

B

o feedback claramente vai alimentar as metas, mas apenas quando o período estabelecido para o desempenho se fechar.

C

as metas devem ser pautadas naquilo que é efetivamente valorizado pelas pessoas para servir de elementos motivacionais.

D

metas com grau elevado de complexidade acabam levando ao desempenho mais robusto e cumprem melhor o papel motivacional.

E

desempenho é uma etapa que acontece para favorecer o feedback, mas não impacta no estabelecimento de metas.

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Q982726

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982726 Psicologia

A satisfação no trabalho é considerada uma expressão de emoção e afeto no trabalho. Um diagnóstico acerca da satisfação no trabalho é um termômetro

A

da salubridade do ambiente de trabalho, pois, quanto maior a satisfação, mais o ambiente de trabalho está saudável.

B

da rotatividade do ambiente de trabalho, pois, quanto maior a satisfação, maior é a rotatividade na organização.

C

do absenteísmo organizacional, uma vez que, quanto maior for a satisfação, maior é o grau de confiança para faltar ao trabalho.

D

tanto da saúde no ambiente de trabalho quanto da rotatividade, pois ambos são elementos associados entre si e com a satisfação.

E

da saúde organizacional, da rotatividade e também do absenteísmo, pois um elemento explica o outro.

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Q982725

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982725 Psicologia

Imagem associada para resolução da questão

De acordo com a teoria Bifatorial de Herzberg e Cols (1959), a funcionária está apontando fatores

A

higiênicos, quando fala de salário, e de satisfação, quando fala de férias.

B

higiênicos, quando fala de férias, e de satisfação, quando fala de salário.

C

de satisfação, quando fala de férias e de salário.

D

não abarcados pelo modelo teórico.

E

higiênicos, quando fala de salário e de férias.

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Q982724

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982724 Psicologia

Entre as diversas aplicações do mapeamento de competências, está a utilização deste na avaliação de desempenho. A análise adequada da natureza das competências mapeadas indica

A

que todas as competências podem ser avaliadas com questionário, do tipo “papel e lápis”.

B

que ao se usar “papel e lápis”, as competências cognitivas são as mais passíveis de avaliação.

C

que competências psicomotoras e cognitivas só se avaliam com simulações práticas.

D

que competências afetivas não podem ser incluídas em uma avaliação de desempenho.

E

que nenhuma competência é efetivamente avaliada apenas com “papel e lápis”.

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Q982723

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982723 Psicologia

Toda avaliação gera um resultado. No caso da Avaliação de Desempenho (AD), o resultado produzido por ela pode ser aplicado para diferentes finalidades na gestão organizacional. Entre as aplicações da AD é possível indicar a (o)

A

identificação de lacunas de capacitação e a legitimação de processos demissionais.

B

diagnóstico de produtividade e o levantamento de efetividade dos funcionários.

C

legitimação de processos demissionais e o encaminhamento de candidatos para seleção.

D

identificação de lacunas de competências e a aplicação em promoção interna.

E

diagnóstico de produtividade e o encaminhamento de candidatos para seleção.

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Q982722

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982722 Psicologia

A gestão do desempenho envolve, entre outros fatores, a comparação entre os resultados planejados e os resultados alcançados. Considerando os pressupostos em Psicologia Organizacional nesse processo de gestão, a relação estabelecida entre desempenho e resultado é tal que

A

desempenho são comportamentos que levam ao alcance de resultados.

B

resultados levam, também, ao alcance do desempenho e vice-versa.

C

resultado é mediado pela produtividade até se obter desempenhos.

D

desempenho é mediado pela efetividade até se obter resultados.

E

resultados são comportamentos e desempenho é o produto.

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Q982721

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982721 Psicologia

O absenteísmo representa o total de ausências, atrasos ou saídas antecipadas por parte do trabalhador. Seja qual for o motivo, o absenteísmo causa prejuízos para a organização porque incorre em horas não trabalhadas. Contudo, os programas adotados para gerenciar o absenteísmo também geram custos. A atuação do psicólogo organizacional diante dessa problemática é

A

sugerir a necessidade de demitir pessoas para evitar sofrimento para a organização e para os próprios indivíduos.

B

demostrar que é sempre mais caro quando as pessoas se afastam e que, por isso, deve haver investimento organizacional.

C

fazer uma análise de custo e efetividade para tomar decisões que de fato otimizem os recursos humanos e organizacionais.

D

propor estratégias de baixo custo para evitar que o absenteísmo não traga como consequência a rotatividade.

E

produzir diagnóstico das causas do absenteísmo, para que os administradores possam tomar decisão a respeito de como saná-lo.

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Q982720

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: AL-GO Prova: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional |

Q982720 Psicologia

A síndrome do burnout é considerada como a fase crônica do estresse. O Maslach Burnout Inventory (MBI) avalia como o trabalhador vivencia o próprio trabalho de acordo com três dimensões conceituais: exaustão emocional, realização profissional e despersonalização. A última versão desse inventário tem se mostrado útil para diagnosticar a síndrome de burnout porque

A

avalia apenas a frequência das três dimensões, pois foi detectada alta correlação com a intensidade.

B

identifica apenas a intensidade das respostas em cada uma das três dimensões, pois é a mais importante.

C

avalia a intensidade da exaustão emocional e a frequência das respostas nas demais dimensões.

D

identifica a intensidade, a frequência nas três dimensões e também os fatores associados ao burnout.

E

avalia a intensidade e a frequência das respostas em cada uma das três dimensões conceituais.

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Questões de Concurso Comentadas para psicólogo organizacional

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