Questões de Concurso
Comentadas para médico do trabalho
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O “pulmão do fazendeiro”, que atinge trabalhadores rurais, caracteriza-se por
MESORREGIÕES DO ESTADO DE PERNAMBUCO
“Mesorregião” é uma área geográfica que apresenta similaridades naturais, econômicas e sociais que contribuíram para criar uma identidade regional ao longo do tempo.
Com base no mapa acima, identifique as cinco mesorregiões do Estado de Pernambuco.
( ) Metropolitana do Recife
( ) São Francisco
( ) Sertão
( ) Zona da Mata
( ) Agreste
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Na formatação de uma planilha através do Microsoft Excel 2007, deseja-se excluir a coluna E, incluir três linhas após a linha 43 e produzir a soma entre as células D2 à D49, inserindo o resultado na célula D50. Indique a sequência de passos mais adequada para a necessidade apontada acima.
De acordo com a análise do Indicador Biológico Colinesterase Plasmática em trabalhadores expostos a agrotóxicos organofosforados, considere as afirmativas a seguir.
I. A acetil colinesterase é capaz de indicar uma exposição ambiental acima dos limites de tolerância, mas não possui, isoladamente, significado clínico ou toxicológico próprio, ou seja, não indica doença nem está associada a um efeito ou disfunção de qualquer sistema biológico.
II. A colinesterase plasmática se apresenta com um IBMP com 50% de depressão da atividade, quando comparado com a atividade inicial (valor pré-ocupacional).
III. A interpretação do resultado pode ser difícil, pois os níveis podem não estar correlacionados com o estado clínico e, além disso, uma determinação da colinesterase isolada pode não confirmar, nem excluir uma exposição.
IV. Valores diminuídos são encontrados em variações genéticas, doenças hepáticas, anemia, desnutrição, gravidez, cirurgia recente e uso de medicamentos.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, medicações que podem estar envolvidas com perdas auditivas neurossensoriais e, portanto, devem ser consideradas em uma anamnese audiológica ocupacional.
Em relação a intoxicações por agrotóxicos, considere as afirmativas a seguir.
I. Alguns agrotóxicos são mais voláteis que outros e alguns mais corrosivos que outros. A forma de contaminação mais comum é pela via respiratória, seguida da via transdérmica (pele). Uma terceira via de contaminação é a digestiva.
II. Os sintomas da intoxicação se apresentam de forma súbita, alguns minutos ou algumas horas após a exposição excessiva.
III. Possuem variados graus de toxicidade, pois dependem da via de absorção (via respiratória com efeitos mais precoces), do volume absorvido, de determinadas condições do indivíduo intoxicado e do tempo decorrido entre a exposição e o atendimento médico.
IV. Possuem características de absorção hidrofílica, por isso causam uma pequena distribuição pelo organismo e, portanto, a sua concentração nos tecidos representa apenas uma fração da carga total que causou a intoxicação.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, duas substâncias que, por meio da exposição ocupacional, causam dermatites altamente irritativas.
Com relação à doença ocupacional “bissinose”, é correto afirmar que é uma doença pulmonar causada pela exposição ocupacional a
Em cada uma destas questões são apresentadas três afirmativas e para respondê-las use a chave abaixo:
I.Todos os trabalhadores se bem treinados podem ter um bom desempenho para trabalhar em turnos ou mesmo em período noturno.
II. A cronobiologia é o estudo do tempo que o indivíduo pode executar uma tarefa, sua dinâmica e velocidade de execução.
III. O ciclos de vigília-sono são regulados pelo sistema hormonal da supra-renal e é de fundamental importância em Saúde do Trabalhador.
A coluna da esquerda apresenta competências das lideranças e a da direita, característica de cada competência. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Integridade
2 - Conhecimento do negócio
3 - Compulsão
4 - Inteligência emocional
( ) Motivação interna para alcançar seus objetivos.
( ) Sinceridade no sentido de traduzir palavras em ações.
( ) Capacidade de monitorar e diferenciar as suas próprias ações.
( ) Conhecimento tácito e explícito do ambiente da organização, possibilitando tomar decisões mais intuitivas.
Marque a sequência correta.
Quando os funcionários compartilham um grau relevante de poder decisório com seu superior imediato, ocorre
A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Avaliação 360º
2 - Indivíduo e gerente
3 - Comissão de avaliação
4 - Avaliação para cima
( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.
( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.
( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.
( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente interessado no desempenho do funcionário.
Marque a sequência correta.
Manual, em uma organização, refere-se a um conjunto de normas, instruções e documentos sobre políticas, diretrizes e sistemáticas das ações. O manual que dá instruções e define rotinas e procedimentos de determinada atividade é de
A coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Teoria da Administração Científica
2 - Teoria Contingencial
3 - Teoria Comportamental
4 - Teoria Sistêmica
( ) H. Simon e D. McGregor; Homem Administrativo
( ) L. V. Bertanlanffy e D. Katz; Homem Funcional
( ) J. Woodward e A. Chandler; Homem Complexo
( ) F. W. Taylor e F. Gilbreth; Homem Econômico
Marque a sequência correta.
A coluna da esquerda apresenta Funções Administrativas e a da direita, características de cada função. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Organização
2 - Planejamento
3 - Controle
4 - Liderança
( ) Estabelece padrões, monitora e avalia o desempenho como um todo no final do processo.
( ) Influencia a motivação dos colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados.
( ) Indica tarefas, agrupa em departamentos e aloca recursos para os departamentos.
( ) Define os objetivos para o desempenho futuro da organização e decide sobre as tarefas e a utilização de recursos para atingi-los.
Marque a sequência correta.