A coluna da esquerda apresenta competências das lideranças e...

Alternativa correta: B - 3, 1, 4, 2

A questão aborda as competências das lideranças, associando cada competência a uma característica específica. Para resolvê-la, é essencial conhecer as definições das competências mencionadas e suas aplicações práticas no contexto da gestão estratégica. Vamos entender melhor cada uma delas:

1 - Integridade

Integridade é a capacidade de ser sincero e coerente, traduzindo palavras em ações. Ou seja, uma pessoa íntegra é aquela que age conforme o que diz, mantendo sua reputação e confiabilidade. Sinceridade no sentido de traduzir palavras em ações se relaciona diretamente com essa competência.

2 - Conhecimento do negócio

Conhecimento do negócio refere-se ao entendimento profundo e abrangente do ambiente organizacional, incluindo conhecimentos tácitos e explícitos que permitem tomar decisões mais intuitivas e eficazes. A frase Conhecimento tácito e explícito do ambiente da organização, possibilitando tomar decisões mais intuitivas descreve essa competência.

3 - Compulsão

Compulsão, no contexto da liderança, representa a motivação interna e a determinação para alcançar objetivos. Pessoas com essa característica são movidas por um desejo forte de atingir metas e superar desafios. A frase Motivação interna para alcançar seus objetivos está diretamente ligada a essa competência.

4 - Inteligência emocional

Inteligência emocional é a capacidade de monitorar, compreender e diferenciar suas próprias emoções, bem como gerir as emoções de outras pessoas. Isso é crucial para estabelecer relacionamentos eficazes e resolver conflitos. A frase Capacidade de monitorar e diferenciar as suas próprias ações se refere a essa competência.

Com essa compreensão, a sequência correta é a seguinte:

(3) Motivação interna para alcançar seus objetivos. => Compulsão
(1) Sinceridade no sentido de traduzir palavras em ações. => Integridade
(4) Capacidade de monitorar e diferenciar as suas próprias ações. => Inteligência emocional
(2) Conhecimento tácito e explícito do ambiente da organização, possibilitando tomar decisões mais intuitivas. => Conhecimento do negócio

Justificativa das alternativas:

Alternativa A: Incorreta. A sequência atribuída não corresponde às definições corretas das competências e características.

Alternativa B: Correta. A sequência atribuída (3, 1, 4, 2) corresponde corretamente às definições das competências e características.

Alternativa C: Incorreta. A sequência atribuída não corresponde às definições corretas das competências e características.

Alternativa D: Incorreta. A sequência atribuída não corresponde às definições corretas das competências e características.

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