Questões de Concurso Comentadas para analista judiciário - engenharia de segurança do trabalho

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Q561746 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.

Sandoval operava a máquina injetora de materiais plásticos. De acordo com a NR-12 − Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, considere o item abaixo.

I. Os operadores destes equipamentos devem ser maiores de 16 anos, com capacitação que deve ser ministrada por profissional qualificado que assume total responsabilidade pela avaliação do capacitado.

II. Essa máquina deve possuir manual de instruções mesmo quando não fornecido pelo fabricante com informações relativas à segurança em todas as fases de sua utilização.

III. É proibido o uso de chave geral na máquina injetora como dispositivo de parada.
Está correto o que se afirma APENAS em:
Alternativas
Q561745 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com a NBR 14276, a empresa PLASTIC é classificada como Grupo I − Indústria em um único setor, tipo de Atividade I-3, caracterizado como grau de risco alto, população fixa por pavimento ou compartimento até 10 funcionários igual a 8 brigadistas. Para uma população fixa de 254 funcionários em um único setor, ou galpão industrial, de 1.500 metros quadrados, o número mínimo total de brigadistas será:
Alternativas
Q561744 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
Além do agente químico constatado no Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), foi identificado que Sandoval ficava exposto a um risco físico, o ruído, com o Nível Médio de Pressão Sonora (NPS) de 88 dB(A), durante o período das 8:00 am às 12:00 pm. Avaliando a dosagem parcial para esse período da manhã e considerando que Sandoval deverá permanecer no mesmo ambiente também no período da tarde, o tempo de exposição que ele poderá permanecer nesse outro período, NPS contínuo, de forma que não exceda a unidade de exposição e não ultrapasse o limite de tolerância, será de:
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Q561743 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
A empresa PLASTIC é classificada como grau de risco 3 e possui 400 funcionários. Portanto, é obrigada a manter o SESMT, dimensionado de acordo com a NR-4, contendo,
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Q561742 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.

Sandoval ficava exposto ao agente nocivo calor em um regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de trabalho. Ao realizar a medição de IBUTG no ambiente interno, sem carga solar, chegou-se aos seguintes resultados:

I. Temperatura de bulbo seco = 30 °C.

II. Temperatura de bulbo úmido = 26 °C.

III. Temperatura de globo = 36 °C.
Para o tipo de atividade leve e trabalho contínuo junto a máquina injetora de plásticos, o IBUTG do posto, considerando as medições acima é:
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Q561741 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) da empresa PLASTIC, foi identificado que Sandoval ficava exposto a risco químico, em particular, vapores de poli-cloreto de vinila − PVC. De acordo com o anexo 11 da NR-15, sua caracterização corresponde a:
Alternativas
Q561740 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.

No mesmo dia do acidente de Sandoval, a empresa PLASTIC fez o preenchimento da Comunicação do Acidente do Trabalho (CAT) e providenciou os documentos que deverão ser apresentados ao INSS para que indiquem as sequelas ou limitações da capacidade laborativa, justificando o pedido dos benefícios da Previdência Social. A partir de todas as informações divulgadas, considere:

I. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social o acidente de trabalho ocorrido com Sandoval, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

II. Deverá ser apresentado um documento de identificação com foto e número do CPF de Sandoval, além das quatro vias da CAT, sendo que a 1ª via fica no órgão público, a 2ª via fica com Sandoval, a 3ª via ao sindicato da classe do trabalhador e a 4ª via com a empresa.

III. Sandoval não terá o direito ao auxílio acidente imediatamente por não possuir o tempo mínimo de trabalho exigido (carência), que em regra geral, corresponde a 12 meses de contribuição ao INSS.

IV. Se a empresa PLASTIC não fizesse o registro da CAT de Sandoval, o dependente, a entidade sindical, o médico ou autoridade pública, poderão efetuar a qualquer tempo o registro da CAT, o que não exclui a possibilidade de aplicação de multa.
Está correto o que se afirma APENAS em:
Alternativas
Q561739 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.

No relatório de investigação e análise de acidentes do trabalho da CIPA, constam os fatores abaixo que contribuíram para ocorrência ou causas do acidente de Sandoval.

I. Falta de utilização de EPIs, ou seu uso de maneira imprópria.

II. Ausência do dispositivo de proteção.

III. Modo operatório inadequado à segurança ou uso de maneira imprópria.

IV. Falta de conhecimento ou experiência.
A classificação das causas do acidente, conforme a NBR-14280 e de acordo com a descrição do relatório da CIPA da empresa PLASTIC, são, respectivamente,
Alternativas
Q561738 Segurança e Saúde no Trabalho
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.

A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com a NBR-14280, os dias que se debitarão por perturbação funcional, por incapacidade permanente de Sandoval, para o cálculo do tempo computado, serão de:
Alternativas
Q561737 Segurança e Saúde no Trabalho
Josias é operador de bate estaca, e está exposto em sua jornada de trabalho a ruído de impacto. De acordo com a NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, quando não dispor de medidor de pressão sonora com circuito de resposta para impacto (linear), será válida a leitura feita no circuito de resposta (fast), e curva de compensação “C”. Nesta circunstância, o limite de tolerância será de:
Alternativas
Q561735 Segurança e Saúde no Trabalho
Cláudio é responsável pela equipe de escavações, fundações e desmonte de rochas. Seu pessoal necessita escavar nas proximidades de cabos subterrâneos de energia elétrica. A rede de energia elétrica, abastece um hospital, portanto não pode ser desligada. De acordo com a NR-18, é correto afirmar:
Alternativas
Q561733 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o Anexo nº 11 da NR-15, durante a execução de suas atividades laborais, Carlos fica exposto a agentes químicos que podem ser absorvidos, por via cutânea, tais como:
Alternativas
Q561732 Segurança e Saúde no Trabalho
José Luiz é técnico de segurança do trabalho e trabalha numa construtora. Em razão das dificuldades do setor da Construção Civil, a empresa reduziu consideravelmente seu quadro de funcionários. Por esse motivo, José Luiz deixou de atuar exclusivamente com as atribuições do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, e passou a fazer serviços de compras, pagamento diversos, registro de funcionários, entre outros. A NR-4 estabelece que, para a as atividades do SESMT, José Luiz deverá dedicar:
Alternativas
Q561731 Segurança e Saúde no Trabalho
Um Engenheiro de Segurança precisa elaborar o mapa de risco e classificar os agentes nocivos encontrados no setor, conforme a Portaria nº  25 do MTE/94, sendo as seguintes situações:

I. Empresa está localizada em área de manancial (área verde) com aparecimento de escorpiões e cobras no setor com muita frequência.

II. Uso de óleo solúvel, gerado pelo torno mecânico.

III. Iluminação inadequada dos equipamentos e máquinas.

IV. Trabalho noturno.
A sequência de cores correta, de cima para baixo, identificada no mapa de risco é:
Alternativas
Q561730 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-8 estabelece com relação ao piso dos ambientes de trabalho, onde exista risco de escorregamento,
Alternativas
Q561729 Segurança e Saúde no Trabalho
Jonas trabalha em um escritório de desenvolvimento de softwares. Ele não é digitador, porém, utiliza computador para a maior parte de suas atividades: preparação de documentos, planilhas e programas de computador. Ele sente leves dores nas mãos. O médico do trabalho esclareceu que está previsto na NR-17, para as atividades de processamento eletrônico de dados, salvo convenções e acordos coletivos de trabalho, que o número máximo de toques reais no teclado, exigidos pelo empregador, NÃO deve ser superior a:
Alternativas
Q561728 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, onde são executadas as atividades que exijam solicitação intelectual, o índice de temperatura efetiva recomendada é entre:
Alternativas
Q561727 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o anexo 2 da NR-16, é conferido adicional de periculosidade ao salário dos trabalhadores que se dedicam a determinadas atividades e operações perigosas com inflamáveis em áreas de risco. Neste contexto, relacione a atividade indicada na Coluna A com a respectiva área de risco indicada na Coluna B.

Coluna A

I. Unidade de processamento das refinarias.

II. Tanques de inflamáveis líquidos.

III. Tanques elevados de inflamáveis gasosos.

IV. Enchimento de vagões-tanques e caminhões-tanques inflamáveis gasosos liquefeitos.

V. Enchimento de vasilhames com inflamáveis líquidos, em locais abertos.

VI. Enchimento de vasilhames com inflamáveis gasosos liquefeitos.

Coluna B

a. Círculo com raio de 3 metros com centro nos pontos de vazamento eventual (válvula registros, dispositivos de medição por escapamento, gaxetas).

b. Círculos com raio de 15 metros com centro nos bicos de enchimentos.

c. Faixa de 30 metros de largura, no mínimo, contornando a área de operação.

d. Círculo com raio de 7,5 metros com centro nos bicos de enchimento.

e. Círculo com 7,5 metros com centro nos pontos de vazamento eventual (válvula e registros).

f. Toda a bacia de segurança.
A associação correta da atividade com área de risco é:
Alternativas
Q561726 Segurança e Saúde no Trabalho
Gerailton é um profissional contratado em regime celetista como mensalista em uma empresa, que há 2 meses foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, com conteúdo programático que atende as exigências mínimas da NR-35. Ele possui anuência formal da empresa para a realização de trabalho em altura e teve seu estado de saúde avaliado, foi considerado apto para executar essa atividade. Considerando as disposições da NR-35, em relação ao trabalho em altura Gerailton é um profissional:
Alternativas
Q561724 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 20, da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho e Emprego, NÃO se aplica às,
Alternativas
Respostas
221: A
222: D
223: B
224: E
225: A
226: B
227: D
228: C
229: D
230: A
231: D
232: C
233: A
234: A
235: E
236: D
237: B
238: C
239: B
240: E