Questões de Concurso Comentadas para analista judiciário - engenharia de segurança do trabalho

Em função de mudança nos procedimentos e condições de trabalho, o empregador decidiu verificar a necessidade de realização de treinamento para a realização de trabalho em altura. Todos os trabalhadores envolvidos nos novos procedimentos são capacitados para o trabalho em altura e participaram, com aprovação, no treinamento periódico bienal para realização de trabalho em altura há 1 ano, com carga horária de 8 horas e conteúdo programático definido pelo empregador. Nesse caso, o empregador deve

Um produto químico não é classificado como perigoso à segurança e saúde dos trabalhadores conforme o Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS). Para que atenda minimamente às exigências da NR-26, esse produto deve dispor, na rotulagem preventiva, a indicação do nome, as recomendações de precaução e

No projeto de instalação de um posto de serviço com líquidos com ponto de fulgor > 60 °C e ≤ 93 °C, com capacidade de armazenamento de forma permanente desses líquidos de 4.000 m³, considerando as exigências mínimas da NR-20, deve constar, dentre outros, em língua portuguesa,

O salário de Cláudio, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa, é R$ 3.000,00. De acordo com as disposições das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Cláudio tem assegurado a percepção de adicional no valor de R$ 900,00 porque realiza

Uma máquina fabricada em 24 de abril de 2012 possui, em sua interface de operação, componentes de partida, parada, acionamento e controles que, de acordo com a NR-12, além de outras exigências, devem operar em

Carlos é habilitado para operar equipamento de transporte motorizado em seu local de trabalho. De acordo com a NR-11, Carlos poderá dirigir se durante o horário de trabalho portar, em lugar visível,

Ao realizar seu trabalho, um empregado entra na zona controlada do Sistema Elétrico de Potência com extensão condutora representada por uma ferramenta que ele manipula. Nesse caso, de acordo com a NR-10, essa empresa deve constituir Prontuário de Instalações Elétricas no qual conste, dentre outros elementos,

Uma empresa, cuja atividade principal está enquadrada no grau de risco 4 conforme disposto na NR-4, há um ano e meio tinha 4.289 empregados e o seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) era composto, de acordo com o quadro II da NR-4, por 10 técnicos de segurança do trabalho, 3 engenheiros de segurança do trabalho, 1 auxiliar de enfermagem do trabalho, 1 enfermeiro e 3 médicos do trabalho. Com a expansão de seu estabelecimento no último ano, seu SESMT foi redimensionado em atendimento às disposições da referida norma, passando a ter a seguinte composição: 13 técnicos de segurança do trabalho, 4 engenheiros de segurança do trabalho, 2 auxiliares de enfermagem do trabalho, 1 enfermeiro e 4 médicos do trabalho. Nesse caso, com o aumento na quantidade de seus empregados, a empresa passou a ter, na totalidade,

Em um prédio comercial de pavimento único há 60 funcionários no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) fixos, sendo 40 homens e 20 mulheres. Conforme a NR-24, a área mínima em m² (metros quadrados) do vestiário masculino e feminino deve ser, respectivamente,

Sobre o sistema de proteção por extintores de incêndio, as classes de incêndio e os tipos de unidades extintoras, as normas NBR:ABNT estabelecem:

O Anexo II da NR-17 − Ergonomia, no que se refere ao ambiente de trabalho e à capacitação dos trabalhadores em teleatendimento/telemarketing, estabelece que:

Em uma empresa, o Engenheiro de Segurança do Trabalho identificou que um funcionário fica exposto a um nível médio de 91 dB(A) por toda sua jornada diária de trabalho de 8 horas. De acordo com o Anexo 1 da NR-15 − Atividades e Operações Insalubres, a dose equivalente é, aproximadamente,

De acordo com a NR-15 − Atividades e Operações Insalubres, nas perícias requeridas às Delegacias Regionais do Trabalho, conforme estabelece o art. 192 da CLT, os graus de insalubridade determinados pelo Ministério do Trabalho devem ser pagos ao trabalhador no caso de caracterização da insalubridade. O percentual de adicional a ser pago a um funcionário que está exposto aos dois agentes nocivos no ambiente de trabalho, ruído e ao calor, respectivamente, será

É atribuição da CIPA:

Na primeira semana do mês de abril, nos trabalhos de gravação nos estúdios de uma emissora, 2 trabalhadores caíram simultaneamente de uma arquibancada de aproximadamente quatro metros de altura. Um trabalhador sofreu trauma na região lombar ficando com incapacidade permanente total para o trabalho e o outro trabalhador não resistiu aos ferimentos e faleceu após 15 dias de internação hospitalar. A emissora possui 2.000 funcionários que trabalham em jornada de 200 horas mensais cada. De acordo com a NBR 14280:2001 − Cadastro de Acidente do Trabalho − Procedimento e Classificação, a taxa de gravidade de acidentes, no mês de abril dessa empresa, equivale a

O planejamento estratégico de gestão de pessoas refere-se à maneira como a função de Gestão de Pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente,

Quando o treinamento é baseado em competências, ele se baseia na lacuna existente entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias