Questões de Concurso
Comentadas para assistente administrativo
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Assistentes administrativos têm a missão de auxiliar o trabalho de outros profissionais. Trata-se, portanto, de um trabalho em que a pessoa precisa lidar com diferentes tipos de personalidades e saber equilibrar os estilos de trabalho delas com o seu. Entender o perfil e o contexto do outro para antecipar suas necessidades e dar o suporte necessário a ele é algo que exige uma alta adaptabilidade. Além disso, essa característica é essencial para que a pessoa aja com rapidez quando há mudanças na rotina, nos processos ou nas prioridades do trabalho.
Disponível em: <https://br.indeed.com/>. Acesso em: 3 jul. 2023, com adaptações.
De acordo com as questões morfossintáticas do texto e com as regras para o uso do sinal indicativo de crase, assinale a alternativa correta.
Disponível em:<https://santosbancarios.com.br/> . Acesso em: 23 jun. 2023.
Acerca da relação entre as partes verbal e não verbal do texto, assinale a alternativa correta.
O assistente administrativo presta suporte na área de gestão das instituições, com foco na administração financeira, nos processos operacionais e de logística. É o profissional responsável pelo controle de receitas e despesas e pelo gerenciamento das tarefas de rotina essenciais ao funcionamento de qualquer organização, como emissão de documentos, atualização de cadastro e atendimento a profissionais e ao público em geral.
Disponível em:<https://www.guiadacarreira.com.br/> . Acesso em: 30 jun. 2023, com adaptações.
Acerca das relações morfossintáticas que constituem o texto, assinale a alternativa correta.
COALA, Fábio. Disponível em:<https://mentirinhas.com.br/mentirinhas768/> . Acesso em: 3 jul. 2023.
Ao abordar o trabalho em equipe, a tirinha coloca em
evidência a (o)
O setor administrativo é um dos mais importantes para alcançar os objetivos da instituição, pois é por ele que são tomadas as decisões estratégicas. Trata-se do alicerce para todas as outras atividades de uma instituição.
Disponível em:<https://www.pontotel.com.br/> . Acesso em: 30 jun. 2023, com adaptações.
Com base nos aspectos gramaticais referentes ao texto e nas regras de concordância e de regência prescritas pela norma-padrão, assinale a alternativa correta.
Autonomia, motivação, engajamento, melhoria nos processos e resultados são alguns dos benefícios de uma boa comunicação no ambiente corporativo. Segundo Adriana Weitzel, psicoterapeuta, saber se comunicar é fundamental para a vida profissional, não apenas para executarmos tarefas, mas também para nos relacionarmos e criarmos conexões uns com os outros.
Disponível em: : <https://jornaltribuna.com.br/2022/05/>. Acesso em: 30 jun. 2023, com adaptações.
Considerando os mecanismos responsáveis pela coesão do texto, assinale a alternativa correta.
Disponível em: <http://crfto.org.br/balcao-de-empregos/>. Acesso em: 20 jun. 2023.
Assinale a alternativa que reproduz uma mensagem compatível com o texto.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item abaixo.
Pensamentos divergentes dentro da equipe podem
resultar em inovações mais amplas ou em soluções
mais eficientes.
Documentos textuais, audiovisuais e micrográficos são exemplos de gêneros de documentos.
As antigas fotografias impressas das instalações do CRT‑BA são exemplos de documentos iconográficos.
Um documento sigiloso da Comissão de Sindicância do CRT‑BA, por exemplo, deve ter conhecimento ostensivo.
No setor de protocolo, a análise do conteúdo consiste, entre outros, na verificação da existência de despachos nos documentos que adentram a área.
O objetivo da microfilmagem é aumentar o volume documental e garantir a longevidade das informações documentais.
Um pen drive virgem do CRT‑BA constitui exemplo de documento.
Uma das razões para a guarda e a preservação de documentos oficiais é ampliar a eficiência governamental.
Segundo o princípio da proveniência, os documentos de arquivo conservam seu caráter único, em função do contexto em que foram gerados.
Ajudar a organização a cumprir seus objetivos e a realizar sua missão, bem como auxiliar na administração das mudanças necessárias, são exemplos de finalidades da gestão de pessoas.