Questões de Concurso
Comentadas para auxiliar de serviços de saúde
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Pedro Hernandez Filho Berenice Del Barrio Maria Luiza Casa Grande
Quais os principais pratos que têm o azeite de dendê como ingrediente?
I - Vaporizador
II - Inalador
III - Bolsa térmica
IV - Termômetro
P - Utilizar para calor e frio em partes do corpo com dores.
Q - Verificar temperatura.
R - Aplicar remédios via nasal.
S - Umidificar o ambiente.
T - Marcar intervalos para dar medicamentos.
As associações corretas são:
Esse orixá é o
Associe as festas às descrições de figurinos de personagens característicos apresentadas a seguir.
I - Bumba Meu Boi
II - Maracatu
III - Folia de Reis
P - As vestes do palhaço ou Bastião são feitas com tecidos bem coloridos, o personagem usa máscara e tem na mão uma espada ou um facão de madeira.
Q - As vestes do caboclo ou índio são ricas e podem ser feitas com penas e/ou fitas coloridas.
R - As vestes dos clóvis são coloridas, cobrindo todo o corpo, feitas em cetim, com luva, podendo ter como adereços bexigas, sombrinhas e leques.
S - O figurino da Dama do Paço é ricamente ornado, se assemelha ao das majestades europeias, e a personagem carrega em sua mão uma boneca de madeira chamanda Calunga.
As associações corretas são:
A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações
Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens
Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.
de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00
São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.
Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/