Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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Q971923 Direito Administrativo
O regime jurídico dos contratos administrativos instituído pela Lei nº 8.666/1993 confere à Administração Pública as seguintes prerrogativas, EXCETO:
Alternativas
Q971917 Direito do Trabalho
Considerando as normas do Direito Laboral, em especial quanto ao trabalho noturno, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q971916 Direito do Trabalho
Nos termos da CLT, são hipóteses de “suspensão” do contrato de trabalho, EXCETO:
Alternativas
Q971915 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA. Nos termos da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
Alternativas
Q971914 Direito do Trabalho

Considerando os termos da CLT, analise as afirmativas a seguir.

I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

II. Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.

III. A Lei sempre estabelece distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância.

IV. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão não se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Q971913 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA. Nos termos da CLT, em especial quanto ao conceito de “empregador”, tem-se que:
Alternativas
Q971911 Gestão de Pessoas
São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO:
Alternativas
Q971910 Gestão de Pessoas
O entrevistador assume papel de vital importância ao realizar a entrevista de seleção de pessoas, por isso NÃO deve:
Alternativas
Q971909 Gestão de Pessoas
São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:
Alternativas
Q971908 Gestão de Pessoas
Analise as alternativas a seguir em relação aos níveis de profundidade dos resultados de um treinamento e assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q971906 Administração Geral
São consideradas vantagens da descentralização da autoridade nas organizações, EXCETO:
Alternativas
Q971905 Administração Geral
Para ajudar os gerentes em sua tarefa de tomar decisões, diversas técnicas foram desenvolvidas. Analise as alternativas abaixo e assinale aquela que NÃO estabelece relação adequada entre fases e técnicas do processo de tomada de decisão.
Alternativas
Q971904 Gestão de Pessoas
São considerados obstáculos à eficácia da comunicação por parte do emissor, EXCETO:
Alternativas
Q971903 Gestão de Pessoas

“Fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer; é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo e, dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano. “


De acordo com a citação acima, é CORRETO afirmar que tal fenômeno trata-se da:

Alternativas
Q971902 Administração Geral

A cultura organizacional contribui para consolidação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, conferindo assim prestígio e reconhecimento.


Desta forma, é CORRETO afirmar que cultura organizacional é o (a):

Alternativas
Q971900 Administração Geral

O processo de tomada de decisão é inerente à dinâmica das organizações, bem como, a realização de ações que envolvem as seguintes funções: planejar, organizar, dirigir (ou liderar) e controlar. Considerando o enunciado, analise as afirmativas a seguir em relação às funções do processo administrativo.


I. Organização é um processo de controlar pessoas para assegurar a realização dos objetivos.

II. Liderança consiste em designar o trabalho necessário para realizar os objetivos da organização. Implica em atribuir responsabilidades a pessoas e grupos.

III. Planejamento é o processo de definir objetivos e meios para alcançá-los.

IV. Controle consiste em assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.

V. Planejamento está interligado diretamente à organização, e interfere em seu controle.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Q892382 Noções de Informática
Caso um usuário do sistema operacional Microsoft Windows 7 deseje que um determinado software seja executado automaticamente, em determinados dias e horários, poderá fazê-lo por meio da ferramenta denominada:
Alternativas
Q892381 Noções de Informática
Analise as afirmativas a seguir em relação aos princípios básicos de segurança da informação:
I. Disponibilidade é a garantia de que os sistemas e as informações de um computador estarão disponíveis quando necessário. II. Confidencialidade é a capacidade de garantir que a informação somente seja acessada por pessoas autorizadas. III. Integridade garante que o conteúdo da mensagem não foi alterado ou violado indevidamente. IV. Criptografia é uma técnica que embaralha a informação por meio de algoritmos, fazendo com que a informação se torne ininteligível para terceiros. V. Autenticidade garante a veracidade de quem está enviando a informação, ou seja, do autor.
Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q892379 Noções de Informática
E-mails enviados podem conter diferentes tipos de arquivos anexados. Alguns servidores de e-mail proíbem, por questões de segurança, que determinados tipos de arquivos sejam anexados. Assinale a alternativa que apresente arquivos com potencial de ameaça ao serem recebidos via e-mail.
Alternativas
Respostas
1341: A
1342: C
1343: D
1344: C
1345: A
1346: B
1347: D
1348: B
1349: B
1350: C
1351: C
1352: B
1353: A
1354: C
1355: A
1356: B
1357: A
1358: B
1359: A
1360: C