Questões de Concurso Comentadas para analista de fiscalização

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A avaliação psicológica de capacidade decisória deve considerar recursos de apoio para a tomada de decisão, tais como tecnologia assistiva, comunicação alternativa, utilização de tradução e de intérprete.  

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A avaliação psicológica de capacidade decisional difere das avaliações de deficiência intelectual, de capacidade ou de transtorno mental, podendo complementá-las, mas, de modo algum, substituí-las ou a elas equivaler-se. 

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A avaliação psicológica de capacidade decisional é sempre uma avaliação global.  

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.o 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A capacidade jurídica, por si só, permite o exercício da autonomia pessoal em situações cotidianas. 

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A capacidade decisional não compreende a aptidão para a tomada de decisões sobre a própria vida. 

De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.

A capacidade legal ou jurídica, ancorada nos direitos humanos e na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, compreende o direito de ser titular de direitos e de exercê-los, o que significa reger-se ao máximo pelo princípio do respeito à autonomia pessoal e à promoção dos mecanismos de tomada de decisão apoiada, ressalvadas as situações que demandem decisão substituta, como a curatela. 

Com base na Resolução CRP-09 n.º 5/2016, julgue o item.
A função gratificada é a vantagem pecuniária de caráter transitório, não incorporável ao salário, criada para remunerar encargos específicos que se diferenciam das atribuições normais do empregado nomeado pela diretoria do conselho, após aprovação do plenário. 

Com base na Resolução CRP-09 n.º 5/2016, julgue o item.
A avaliação de desempenho funcional tem como finalidade o aprimoramento dos métodos de gestão, a valorização do empregado, a melhoria da qualidade e a eficiência do serviço público, para fins de evolução funcional. 

Com base na Resolução CRP-09 n.º 5/2016, julgue o item.
As verbas destinadas à progressão horizontal e vertical dos empregados do CRP-09 não dependem de previsão orçamentária. 

Com base na Resolução CRP-09 n.º 5/2016, julgue o item.
A jornada de trabalho dos empregados efetivos do CRP-09 não poderá superar o limite de 30 horas semanais. 

Com base na Resolução CRP-09 n.º 5/2016, julgue o item.

Os cargos do quadro geral de cargos do CRP-09 são providos exclusivamente por concurso público de provas ou de provas e títulos. 

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
A diretoria, órgão executivo responsável pela operacionalização das diretrizes e das decisões do plenário, é constituída de presidente, vice-presidente, secretário e tesoureiro, eleitos anualmente pelo plenário, em escrutínio secreto ou aberto, conforme decisão do plenário, sendo elegíveis apenas os conselheiros efetivos.  

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
A assembleia dos delegados é constituída por delegados membros dos Conselhos Regionais de Psicologia. 

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
As deliberações da assembleia geral serão tomadas por maioria simples de votos.

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
A assembleia geral reunir-se-á, na primeira convocação, com a totalidade de seus integrantes, e, nas convocações subsequentes, com maioria absoluta de seus membros. 

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
A assembleia geral do CRP-09 é um órgão deliberativo, sendo composta por psicólogos com inscrição principal no Conselho e em pleno gozo de seus direitos. 

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
A comissão de orientação e ética do CRP-09 é um órgão deliberativo de caráter temporário.  

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
O CRP-09 é composto pelos seguintes órgãos: plenário; diretoria; comissões; assembleias; e congresso.  

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
O CRP-09 é constituído por dezoito membros efetivos e nove suplentes, com mandato de quatro anos, sendo vedada a reeleição. 

Considerando as disposições do Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9.ª Região (CRP-09), julgue o item. 
Compete ao CRP-09, independentemente da aprovação do Conselho Federal de Psicologia, elaborar, aprovar e alterar o seu regimento interno.