Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 22

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007377 Administração Geral

Toda organização, seja ela pública ou privada, deve primar por alguns princípios administrativos de gestão. Três deles são importantíssimos para o bom andamento das suas atividades. A partir dessa observação, assinale com “V” as afirmativas verdadeiras e com “F” as falsas.
( ) Eficiência significa fazer as coisas bem e corretamente. ( ) Eficácia significa atingir objetivos e resultados. ( ) Efetividade significa resolver, verdadeiramente, o problema.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

A

V, V, F.

B

F, V, F.

C

V, V, V.

D

F, F, V.

E

F, F, F.

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Q3007376

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007376 Administração Geral

Sendo uma das técnicas que podem contribuir para o bom resultado de uma empresa, o estudo do layout de uma organização possibilita:
1) prever acidente de trabalho; 2) avaliar o aumento dos custos de produção; 3) prever o aumento do tempo de locomoção e desperdício; 4) prever as ocorrências de colisões entre pessoas ou entre pessoas e máquinas/ móveis.
Estão corretas:

A

1, 2 e 4, apenas

B

2 e 3, apenas.

C

1, 3 e 4, apenas.

D

1, 2, 3 e 4.

E

3 e 4, apenas.

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Q3007375

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007375 Administração Geral

Para gerenciar a organização com eficácia, os gerentes precisam entender o ambiente de maneira adequada. Para tanto precisam conhecer bem os ambientes organizacionais. Existem quatro variáveis associadas a esse ambiente organizacional: ambiente, organização, grupo e indivíduo. Esse ambiente organizacional tem variáveis externas, internas, controláveis e incontroláveis. Está(ão) associadas(o) à variável incontrolável do ambiente organizacional:

A

os recursos financeiros da empresa.

B

o processo inflacionário de um país.

C

os colaboradores de uma empresa.

D

as decisões dos gestores de empresas desse ambiente.

E

o planejamento das ações de empresas desse ambiente.

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Q3007374

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007374 Administração Geral

Entre as funções administrativas, a função de organização compreende, entre outras atividades:

A

designar pessoas.

B

definir missão.

C

liderar.

D

formular objetivos.

E

alocar recursos.

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Q3007373

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007373 Administração Geral

Com base na evolução do pensamento administrativo, qual das alternativas apresenta apenas teorias que dizem respeito à abordagem clássica?

A

Dos sistemas; contingencial, das relações humanas, da reengenharia.

B

Das relações humanas, da gestão da qualidade total, da administração quantitativa, da organização inteligente.

C

Da administração sistemática, da administração científica, da burocracia, das relações humanas.

D

Da organização inteligente, da reengenharia, da administração científica, dos sistemas.

E

Da burocracia, dos sistemas, das relações humanas, contingencial.

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Q3007372

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007372 Administração Geral

Acerca das diferenças entre os conceitos de tipos de organização, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1) Organização funcional 2) Organização linear 3) Organização Linha-Staf
( ) Os níveis de hierarquia são bem definidos e as decisões são sempre top-down, ou seja, do topo para baixo. ( ) Cada setor tem um dirigente especialista na área, que atua dentro do seu departamento, mas não interfere nas tomadas de decisão dos outros. ( ) Utiliza a hierarquia e as especialidades para diminuir os pontos negativos de cada uma dessas especialidades.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

A

2, 1, 3.

B

3, 2, 1.

C

1, 2, 3.

D

2, 3, 1.

E

1, 3, 2.

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Q3007371

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007371 Administração Geral

A Ciência da Administração surgiu a partir do início do século XX, tendo seus estudos realizados por Frederick Winslow Taylor, um engenheiro norte-americano. É uma Ciência que está concentrada na área das Ciências Sociais Aplicadas e está baseada na tomada de decisão sobre o uso dos recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos. São funções de um processo administrativo:

A

a lealdade, a originalidade, a dirigibilidade e o controle.

B

o planejamento, a organização, a direção e o controle.

C

a efetividade, a dirigibilidade, a direção e a ocasionalidade.

D

a originalidade, a objetividade, o planejamento e a lealdade.

E

a funcionalidade, a dirigibilidade, a organização e a capilaridade.

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Q3007256

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007256 Administração de Recursos Materiais

A área de gestão patrimonial de determinada fábrica necessita realizar um inventário periódico que consiste em contabilizar os itens utilizados no setor de produção.

Nessa situação hipotética, o referido inventário deve contemplar os itens componentes do grupo de

A

máquinas e equipamentos.

B

materiais em processamento.

C

produtos acabados.

D

materiais de escritório.

E

matérias-primas.

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Q3007252

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007252 Administração de Recursos Materiais

Julgue os seguintes itens, relativos ao setor de compras nas empresas.

I As relações comerciais entre a empresa compradora e o possível fornecedor se iniciam pela formalização do procedimento de cadastramento de fornecedores.
II As principais características do comprador estão na iniciativa e na capacidade de decisão com base na subjetividade das ações para definição do fornecedor.
III Os registros de preços, o cadastro de fornecedores e a autoridade para a compra são partes dos princípios fundamentais relativos à organização do setor de compras.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item III está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007250

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007250 Administração de Recursos Materiais

A respeito da classificação dos materiais por tipo de demanda, que compreendem os materiais de estoque e os não estocáveis, julgue os seguintes itens.

I Os materiais não estocáveis são aqueles demandados apenas nos últimos meses de cada ano.
II Os materiais estocáveis compreendem os materiais classificados quanto à aplicação como improdutivos.
III Materiais identificados quanto à aplicação como de consumo geral são aplicados em diversos setores da empresa e encontram-se classificados como estocáveis.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007249

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007249 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta com relação a competências humanas.

A

Competências humanas são inatas e não podem ser desenvolvidas ou aprimoradas ao longo da carreira profissional.

B

O desenvolvimento das competências humanas deve ser uma reflexão sobre as tarefas desempenhadas no trabalho atual, sem necessidade de adaptação às mudanças.

C

As competências humanas devem ser específicas para o cargo atual não havendo necessidade que que evoluam com o tempo.

D

O desenvolvimento das competências humanas deve focar em tarefas específicas do momento presente, sem considerar a aplicação em novas situações.

E

Competências humanas são vistas como um processo contínuo de aprendizagem que visa melhorar o desempenho e alcançar objetivos pessoais e organizacionais, adaptando-se a novas situações e mudanças no trabalho.

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Q3007248

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007248 Administração Geral

No levantamento de necessidades de treinamento em uma organização, é comum a utilização da metodologia de

A

gestão de mudanças.

B

desenvolvimento de liderança.

C

coaching individual.

D

estudos de caso.

E

análise SWOT.

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Q3007247

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007247 Gestão de Pessoas

Os fundamentos da qualidade de vida no trabalho (QVT) incluem

A

benefícios sociais e recreativos.

B

a relevância social do trabalho na vida.

C

a liderança transformacional.

D

a compensação adequada e justa.

E

oportunidades de crescimento contínuo e segurança.

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Q3007246

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007246 Administração Geral

Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a opção correta.

A

A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.

B

Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.

C

Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.

D

A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.

E

Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.

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Q3007245

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007245 Administração Geral

Nas relações entre indivíduo e organização,

A

a percepção de equidade não influencia a motivação dos colaboradores.

B

a teoria do reforço de Skinner é aceita como única explicação para o comportamento organizacional.

C

a diversidade organizacional não afeta significativamente o ambiente de trabalho.

D

uma cultura organizacional transparente pode promover maior engajamento dos funcionários.

E

a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow não se aplica.

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Q3007244

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007244 Gestão de Pessoas

Constitui atribuição básica do órgão de recursos humanos

A

supervisionar diretamente todas as operações financeiras da organização.

B

criar políticas de governança corporativa e assegurar a conformidade com as regulamentações fiscais.

C

identificar e atrair talentos para a organização, criando descrições de cargos e conduzindo entrevistas.

D

gerenciar exclusivamente os conflitos entre empregados e sindicatos, sem outras responsabilidades.

E

desenvolver estratégias de marketing para promover produtos e serviços da empresa.

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Q3007243

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007243 Administração Geral

No âmbito das teorias e escolas de administração voltadas à gestão de pessoas, a teoria comportamental

A

estuda o comportamento organizacional, explorando aspectos como liderança, dinâmica de grupo e motivação, destacando a importância das relações interpessoais e do bem-estar emocional dos trabalhadores.

B

enfatiza a estrutura formal da organização baseada em regras, procedimentos e hierarquia, visando a impessoalidade e a previsibilidade nas relações de trabalho.

C

foca na eficiência e racionalização do trabalho, enfatizando a especialização das tarefas e o uso de incentivos financeiros.

D

propõe princípios gerais de administração, como divisão do trabalho, autoridade e disciplina, destacando a hierarquia como essencial para a eficiência administrativa.

E

descreve a organização como um sistema aberto e interdependente, destacando a importância da integração e da adaptação às mudanças ambientais.

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Q3007242

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007242 Administração Pública

A avaliação conhecida como análise ex ante deve ser implementada

I na criação de uma dada política pública.
II na expansão de uma dada política pública.
III no aperfeiçoamento de uma dada política pública.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item III está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007241

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007241 Administração Pública

A visão pluralista de governo local tem como característica essencial o fato de que

A

a política como atividade subsume-se às iniciativas das elites dominantes.

B

o governo local visa garantir a reprodução dos trabalhadores para o sistema econômico e produtivo.

C

os atores políticos relevantes são os líderes dos estratos superiores que definem as políticas e se apoiam mutuamente.

D

os governos locais são uma esfera de poder dominada pelo capital para gerar mais valia à custa dos trabalhadores.

E

a política é exercida, ainda que desigualmente, por um conjunto disperso de atores com interesses distintos.

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Q3007240

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007240 Administração Pública

O Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) caracteriza-se

A

por ser um sistema auxiliar do SIAPE.

B

por ser de uso mandatório e exclusivo da administração direta de âmbito federal.

C

pelo acesso limitado a pessoas e organizações autorizadas para seu uso.

D

por ter como única funcionalidade o cadastro de fornecedores.

E

por funcionar como um sistema informatizado atualizado somente duas vezes por ano.

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