Nas relações entre indivíduo e organização,

Com base no mesmo assunto

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007245 Administração Geral

a percepção de equidade não influencia a motivação dos colaboradores.

a teoria do reforço de Skinner é aceita como única explicação para o comportamento organizacional.

a diversidade organizacional não afeta significativamente o ambiente de trabalho.

uma cultura organizacional transparente pode promover maior engajamento dos funcionários.

a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow não se aplica.

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