Questões de Concurso Para prudenco

Há situações em que a necessidade de departamentalização decorre somente do limite do gestor para comandar. Nesse caso, as unidades são formadas considerando-se o número máximo de pessoas que o gestor pode coordenar eficientemente.
O parágrafo acima refere-se à departamentalização por

Alto nível de formalização, unidade de comando, especialização elevada e comunicação vertical são características das estruturas organizacionais denominadas

Assinale a afirmativa correta no tocante à temática que articula organização e aprendizagem.

Conjunto de pressupostos básicos que um grupo criou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna, e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas.
Trata-se

Está relacionado com o grau de informação e o nível de capacitação de cada profissional. Surge da necessidade de diferenciar empregados com habilitações diversas. Consiste em mudar o foco de análise do cargo para as pessoas.
Essas características dizem respeito ao sistema de remuneração

A remuneração variável é

No âmbito das técnicas de seleção de candidatos, é correto afirmar que

Cadastramento de currículos; indicação; escolas e universidades; placas em pontos estratégicos; jornais, revistas e redes sociais. Esses itens costumam fazer parte das técnicas ou recursos utilizados para

O processo de capacitar e desenvolver pessoas se dá em quatro etapas principais. Assinale a alternativa que melhor representa essas etapas na sequência em que são realizadas.

É uma teoria da motivação que destaca, por um lado, aspectos intrínsecos (motivação) e, por outro, aspectos extrínsecos (higiene). Esses aspectos estão relacionados, respectivamente, com a satisfação e com a insatisfação.
As proposições acima referem-se à teoria

Assinale a alternativa que apresenta dois dos principais propósitos de um sistema integrado de gestão do desempenho. 

Atuação do funcionário no cargo que ocupa numa organização, tendo em vista as responsabilidades, atividades e tarefas que lhe foram atribuídas, bem como os resultados que dele se espera. Trata-se da definição de

Os estilos de liderança são também as expressões utilizadas para descrever o modo de influenciar e tratar os subordinados em determinado contexto. No estilo de liderança liberal ou laissez-faire, o líder

O processo de planejamento estratégico de gestão de pessoas tem, como uma de suas características:

A respeito do modelo de gestão por competências (MGC), pode-se afirmar que

Em um cenário globalizado, instável e de forte concorrência como o contemporâneo, organizações de todos os portes investem tempo e dinheiro

Tem-se o seguinte documento criado no Microsoft Word 2016, em sua configuração padrão, com apenas 1 linha, em que o usuário selecionou essa linha por completo e configurou uma borda, a partir do grupo Parágrafo da guia Página Inicial.


Quando o usuário pressiona ENTER no final da linha e digita um texto na linha seguinte, e repete o mesmo procedimento mais uma vez, o resultado é:



Assinale a alternativa que apresenta o formato de borda utilizado para se obter esse resultado. 

Leia o texto.
        Vistos e examinados estes autos, a Comissão, por unanimidade, deliberou sugerir ___________________seja aplicada ao Indiciado a pena de DEMISSÃO prevista no artigo 63, combinada com o inciso I do artigo 256 da Lei no 10.261/68, por ter ficado caracterizado o abandono de cargo, acolhendo, ___________________________ , as razões do Relator, inclusive quanto à recomendação feita “in fine” ________________________ seja agilizada a informação do Serviço de Registro Funcional sobre a frequência de funcionários, __________________________ formulada recomendação à douta Secretaria Geral de Administração para que determine, de imediato, que seja sustado o pagamento dos vencimentos do Indiciado e tomadas todas as medidas cabíveis administrativa, civil e penalmente, para que os cofres públicos possam ser ressarcidos das importâncias por ele recebidas indevidamente.
(Manual de redação administrativa da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo. Adaptado)

Garante-se a coesão do documento, preenchendo-se as lacunas, correta e respectivamente, com:

Um servidor que tenha de encaminhar um ofício ao governador do Estado empregará, no fecho desse documento, a expressão:

Em um documento no padrão ofício, no que diz respeito à identificação do signatário, é correto afirmar que