Questões de Concurso Para câmara de poços de caldas - mg

Redes SDN podem proporcionar maior flexibilidade na configuração da rede, permitindo adaptações dinâmicas às necessidades de tráfego. Trata-se do protocolo de comunicação padrão usado entre o controlador e dispositivos das redes SDN:

Redes definidas por Software (SDN) são um paradigma que revolucionou a arquitetura das redes de computadores. Sobre as características de SDN, assinale a principal diferença em relação às redes tradicionais.

NAT (Network Address Translation) é uma técnica utilizada em redes de computadores que atua de forma intermediária entre a rede privada e a Internet. De acordo com as características sobre NAT, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Permite que múltiplos dispositivos em uma rede privada compartilhem o mesmo endereço IP público.
( ) Altera os endereços IP dos pacotes enquanto são roteados pela rede.
( ) Aumenta a segurança da rede, ocultando os endereços IP internos.
( ) Pode ser usado para economizar endereços IP públicos.
A sequência está correta em

HAProxy é um software projetado para balancear o tráfego de rede entre vários servidores de forma equilibrada e atua como intermediário entre clientes e servidores. Sobre HAProxy, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Pode ser usado apenas como um balanceador de carga e não como um proxy reverso.
( ) Utilizado para melhorar a disponibilidade, escalabilidade e desempenho de aplicativos da Web.
( ) Não oferece recursos de métricas e monitoramento do sistema.
A sequência está correta em

Em uma empresa de tecnologia chamada “InovaSoft”, o setor de Recursos Humanos busca aprimorar suas práticas de gestão de pessoas. O diretor de RH reconhece a importância do desenvolvimento contínuo dos colaboradores para o sucesso da organização. Ele deseja implementar estratégias que integrem o desenvolvimento de pessoas com outras funções do RH. Além disso, ele sabe que o desenvolvimento de pessoas não deve ser isolado, mas, sim, alinhado aos objetivos organizacionais, visto que essa abordagem pode contribuir para o crescimento da empresa e a satisfação dos funcionários. O desenvolvimento de pessoas enquanto estratégia de gestão essencial requer interação com as demais funções do processo porque se trata de um(a):