Questões de Concurso Para prefeitura de campo alegre de goiás - go

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Q2533235 Serviço Social
Marque a alternativa correta sobre o Cadastro Único.
Alternativas
Q2533234 Serviço Social
Qual das seguintes afirmações é FALSA sobre a implementação de políticas públicas e programas sociais?  
Alternativas
Q2533233 Serviço Social
Marque a alternativa correta sobre políticas públicas e programas sociais do Governo Federal.
Alternativas
Q2533232 Serviço Social
Qual das seguintes afirmações é FALSA sobre a Lei n. 8.742/93?
Alternativas
Q2533231 Serviço Social
Marque a alternativa correta sobre a Lei n. 8.742/93.
Alternativas
Q2533230 Serviço Social
Qual das seguintes afirmações é FALSA sobre os princípios da Política Nacional de Assistência Social?
Alternativas
Q2533229 Serviço Social
Marque a alternativa correta sobre a Política Nacional de Assistência Social (PNAS).  
Alternativas
Q2533182 Noções de Informática
Qual das seguintes afirmações sobre Gerenciamento de Impressão está INCORRETA?
Alternativas
Q2533180 Direito Administrativo
Sobre o desfazimento dos atos administrativos e suas consequências, assinale a alternativa correta:

I – Não se admite no direito brasileiro atual o uso da Convalidação do Ato Administrativo.
II – A cassação é forma extintiva que se aplica quando o beneficiário descumpre condições que permitam a manutenção dos atos e seus efeitos.
III – A invalidação é forma extintiva por razões de oportunidade e conveniência.
IV – A revogação ocorre por razões de oportunidade e conveniência.
Alternativas
Q2533179 Direito Administrativo
Integram a Administração Pública Indireta, no âmbito federal:  
Alternativas
Q2533178 Direito Administrativo
Sobre a estrutura e organização da Administração Pública Brasileira é correto afirmar:  
Alternativas
Q2533177 Administração Financeira e Orçamentária
O artigo 169 da Constituição Federal Brasileira dispõe que a despesa com pessoal ativo e inativo e pensionista da União, dos Estados e dos Municípios não pode exceder os limites estabelecidos em lei complementar. De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal para fins do cumprimento do aludido artigo constitucional a despesa total com pessoal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida 
Alternativas
Q2533176 Administração Financeira e Orçamentária
A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências De acordo com a LRF considera-se obrigatória de caráter continuado a despesa corrente derivada de lei, medida provisória ou ato administrativo normativo que fixem para o ente a obrigação legal de sua execução  
Alternativas
Q2533175 Administração Financeira e Orçamentária
Para estar de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, constituem requisitos essenciais da responsabilidade na gestão fiscal a instituição, previsão e efetiva arrecadação
Alternativas
Q2533174 Direito Constitucional
Conforme previsão constitucional podemos afirmar que a Lei Orgânica do Município: 
Alternativas
Q2533173 Direito Constitucional
É permitido aos municípios: 
Alternativas
Q2533172 Direito Constitucional
Acerca da criação de novos municípios podemos afirmar que:
Alternativas
Q2533171 Direito Constitucional
Observando o que determina o art. 5º da Constituição Federal da República Federativa do Brasil podemos dizer que as normas derivadas do regime e dos princípios constitucionais:  
Alternativas
Q2533168 Gestão de Pessoas
Pontes e Serrano (2005) afirmam que a fase mais importante de todo o processo de gestão de pessoas é a seleção. Em relação a este processo, avalie as assertivas abaixo.

I. Se a empresa precisa de talentos é na fase de escolha de currículos que temos de identificá-los entre os selecionados, pois o resultado de uma seleção adequada poderá fazer grande diferença em uma organização.

II. Segundo Chiavenato (1983), "seleção é a escolha, dentre os candidatos recrutados, daqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa".

III. A escolha dos melhores, dos mais talentosos, constituirá o capital humano da empresa.

IV. Na seleção, verifica-se quais os profissionais mais adequados e talentosos aos cargos existentes na empresa. É, basicamente, um processo de comparação: de um lado temos o perfil da posição e, de outro, candidatos diferentes entre si.


Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q2533167 Gestão de Pessoas
De acordo com Rosal (2018) a área de gestão de talentos é composta por diversos subsistemas que se reúnem de modo a favorecer a excelência na relação entre as organizações e seus colaboradores. Se pensarmos nesses sistemas como uma pirâmide, conforme propõe Rosal (2018):
Alternativas
Respostas
261: B
262: C
263: B
264: D
265: A
266: C
267: B
268: B
269: C
270: C
271: B
272: D
273: A
274: B
275: A
276: D
277: A
278: C
279: D
280: B