O documento oficial emanado por uma autoridade
competente que determina providências de caráter administrativo,
impõe normas ou contém instruções sobre aplicação de leis é
conhecido como:
A avaliação de desempenho analisa e mensura de forma
sistemática o desempenho de uma pessoa na organização,
por meio de métodos modernos e tradicionais. Um método de
avaliação de desempenho considerado moderno é a:
A quantidade de itens que uma organização tem em estoque
e que garante que o atendimento do almoxarifado não irá sofrer
problemas de continuidade, enquanto se aguarda a chegada do
novo lote durante o tempo de reposição, denomina-se:
Na administração de estoques, as organizações utilizam
métodos de previsões para terem a possibilidade de estimar o
consumo esperado de determinado material. Quanto à natureza,
os métodos qualitativos são baseados em: