Questões de Concurso Para prefeitura de canaã dos carajás - pa

Foram encontradas 360 questões

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Q1160462 Administração Pública

Acerca da evolução da Administração Pública brasileira e da reforma do Estado, julgue o item.


A administração pública burocrática foi implantada, por Getúlio Vargas, na primeira metade do século XX.

Alternativas
Q1160461 Administração Pública

Acerca da evolução da Administração Pública brasileira e da reforma do Estado, julgue o item.


A Administração Pública brasileira passou por três grandes fases, denominadas patrimonialista, burocrática e gerencial.

Alternativas
Q1160460 Administração Geral

Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.


No modelo de grade gerencial, o estilo 1.1 indica um líder negligente, que não se preocupa nem com a produção nem com as pessoas. Já o estilo 5.5 indica elevada preocupação com a produção e com as pessoas.

Alternativas
Q1160459 Administração Geral

Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.


O modelo de grade gerencial proposto por Blake e Mouton pressupõe que o líder está sempre voltado para dois assuntos principais: as tarefas e as pessoas que executam as tarefas.

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Q1160458 Administração Geral

Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.


De acordo com os estudos de White e Lippitt, existem três estilos básicos de liderança: a autocrática; a liberal, também conhecida como laissez-faire; e a burocrática.

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Q1160457 Administração Geral

Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.


Um líder transformador procura encorajar e inspirar seus subordinados, ao passo que um líder transacional apela aos interesses dos seguidores, fazendo ameaças ou prometendo recompensas materiais.

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Q1160456 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


O recrutamento interno, além de apresentar um maior índice de segurança para a organização, é uma fonte de motivação para os colaboradores.

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Q1160455 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


Uma organização com elevado número de ausências, faltas e atrasos dos colaboradores ao trabalho tem, consequentemente, um elevado índice de absenteísmo.

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Q1160454 Administração Geral

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


O índice de turnover indica o grau de horas extras por colaborador em uma organização e é um importante instrumento para medição do clima organizacional.

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Q1160453 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


Em uma entrevista não diretiva, sabe-se previamente o tipo de resposta que se deseja conhecer do candidato, mas as questões são formuladas pelo entrevistador de acordo com o andamento da entrevista.

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Q1160452 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga, enquanto, na seleção, há vários candidatos para várias vagas.

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Q1160451 Legislação Federal

Segundo a Lei n.º 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação), julgue o item.


Dada a independência entre as esferas de responsabilização, a infração às disposições da Lei de Acesso à Informação poderá, sem prejuízo de apenações nas searas diversas, configurar ainda ato de improbidade administrativa.

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Q1160450 Legislação Federal

Segundo a Lei n.º 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação), julgue o item.


Para fins disciplinares aplicáveis aos servidores públicos civis federais, a infração à Lei de Acesso à Informação deverá receber, como sanção, no mínimo, a penalidade de suspensão.

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Q1160444 Direito Administrativo

De acordo com a Lei n.º 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa), julgue o item.


Não apenas os agentes públicos, mas também os agentes privados, detentores de parcela de responsabilidade social, desempenham um papel cada vez mais ativo na inibição e na prevenção de ilícitos no trato com a Administração, sendo exemplo disso as políticas de conformidade.

Alternativas
Q1160443 Direito Administrativo

De acordo com a Lei n.º 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa), julgue o item.


De modo a alcançar o máximo possível de condutas potencialmente ilícitas, que sempre evoluem e mudam, a Lei de Improbidade Administrativa adotou tipos abertos em rol meramente exemplificativo, aplicando-se, isolada ou conjuntamente, tanto a agentes públicos quanto a agentes privados.

Alternativas
Respostas
281: C
282: C
283: E
284: C
285: E
286: C
287: C
288: C
289: E
290: E
291: E
292: C
293: C
294: E
295: C
296: C
297: E
298: E
299: C
300: E