Questões de Concurso Para metrô-sp

Foram encontradas 2.087 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2732636 Segurança e Saúde no Trabalho

No trabalho realizado sob ar comprimido, o trabalhador exposto a condições hiperbáricas deve obedecer a um conjunto de regras de segurança e procedimentos, que tem por objetivo prevenir acidentes e doenças oriundas dos processos de compressão e descompressão. De acordo com NR 15, Anexo 6, após a descompressão, o tempo mínimo que o trabalhador deverá permanecer no canteiro de obra, cumprindo período de observação médica, é

Alternativas
Q2732635 Segurança e Saúde no Trabalho

Cláudio é ajudante de armazém. Ao longo do dia, movimenta-se intensamente descarregando materiais dos caminhões, no pátio, e desloca-se a pé levando os sacos até o armazém. Esse trabalho é feito manualmente, portanto, o desgaste físico é intenso. De acordo com a NR 11 para o transporte manual de um saco, a distância máxima permitida a ser percorrida é, em metros,

Alternativas
Q2732633 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma construtora possui vasta experiência na realização de reformas de casas e conjuntos habitacionais. Em razão da desaceleração do mercado, começaram a prestar serviços em seguimentos de obras de maior complexidade. Seus empregados, consequentemente, ficarão expostos em outras condições de ambiente de trabalho e com agentes mais nocivos. De acordo com a NR 7, é necessário realizar exame de mudança de função

Alternativas
Q2732632 Segurança e Saúde no Trabalho

Lucas é técnico de segurança do trabalho em uma grande empresa. Seu estabelecimento dispõe de colaboradores próprios em regime celetista e de empresas contratadas (terceirizadas). De acordo com a NR 4, essa empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT comum para assistência aos empregados das contratatadas, sob gestão própria, desde que

Alternativas
Q2732631 Segurança e Saúde no Trabalho

Manoela foi designada, como membro efetivo, para representar o empregador na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA. Presidiu reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido, porém ela deixou de participar de cinco reuniões da CIPA, por estar desmotivada pela crise financeira da empresa. O empregador decidiu afastá-la, definitivamente, tendo sido substituída por membro suplente. De acordo com a NR 5,

Alternativas
Respostas
161: E
162: C
163: B
164: A
165: D