Questões de Concurso Para trensurb

O uso de microondas nas atividades laborais e seus efeitos agressivos ao organismo humano, proporcionou o desenvolvimento de 4 (quatro) métodos para sua medição.

Os efeitos das microondas depende de seu comprimento de onda (ou de sua freqüência) e da potência dos geradores.

Os 4 métodos de medição das microondas são:

Um dos principais modelos de análise de acidentes é o método Árvore de Causas, que tem nos seus princípios de organização da rede de causalidade: a cronologia e o encadeamento de acontecimentos necessários à produção do acidente. Sendo assim, a Árvore de Causas trata-se de uma apresentação esquemática da relação existente entre os antecedentes que determinaram direta ou indiretamente o acidente. O diagrama representativo do acidente, não constitui, por si só, um fim, mas a partir dele é possível proceder a dois diferentes tipos de análise, a saber:

Num sistema de alarme utilizam-se detectores de fumaça, que podem ser de dois tipos. Um deles é sensível às partículas invisíveis, recomendado para a primeira fase da combustão sendo capaz de detectar o desprendimento de radicas livres. Qual é este detector? Assinale a alternativa correta:

Nas caldeiras aquotubulares é muito freqüente a ocorrência de abaulamento, decorrente da deformação plástica do aço. O superaquecimento de uma caldeira pode ocorrer: pela escolha inadequada de materiais, pelo emprego de material defeituoso, dimensionamento incorreto, queimadores mal posicionados, operação em marcha forçada , e ainda por:

Um trabalhador exposto à vibrações, considerada insalubre, em decorrência de inspeção realizada em seu local de trabalho, executa operações de solda oxiacetilênio, devidamente equipado, numa central de transformação elétrica de 75 kV, em decorrência de uma falha ocorrida no painel de controle. Considerando que a empresa deseja enquadrar este trabalhador para fins de pagamento do adicional de insalubridade/periculosidade, pergunta-se: Qual o(s) adicional(is) que deve(m) ser incorporado(s) a sua remuneração mensal, de acordo com a legislação vigente: