Questões de Concurso Para ufba

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Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740108 Legislação Federal
Os eventos de capacitação são cursos presenciais, escolhidos pelo servidor, que contribuem para seu desenvolvimento e que atendem aos interesses da administração pública.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740107 Gestão de Pessoas
Gestão por competência é o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de formar o perfil adequado do profissional, aumentar a produtividade e contribuir para o desenvolvimento institucional.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740106 Administração Geral
Língua e linguagem dizem respeito ao mesmo tipo de barreira na comunicação interpessoal.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740105 Administração Geral
Para que a comunicação interpessoal ocorra de modo eficaz, é importante que codificador e decodificador evitem barreiras, a exemplo da filtragem, da percepção seletiva e do uso de jargões.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740104 Administração Geral
Uma barreira pode ser compreendida como qualquer elemento que interfira no perfeito processo de comunicação.
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Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740103 Administração Geral
A comunicação interpessoal é toda aquela que ocorre do indivíduo para consigo mesmo.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740102 Administração Geral
Em uma perspectiva contemporânea, a comunicação informal deve ser eliminada das organizações, em função dos diversos ruídos que provoca.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740101 Administração Geral
A comunicação formal, em uma organização, pode ser definida como aquela que ocorre de acordo com as rotinas e os fluxos preestabelecidos pelos gestores.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740100 Administração Geral
Os métodos são os procedimentos definidos para a execução de tarefas, ou seja, são caminhos operacionais escolhidos para a realização das atividades.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740099 Administração Geral
Os programas são alvos a serem atingidos por cada órgão, na busca dos objetivos organizacionais.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740098 Administração Geral
As diretrizes são metas a seguir para cada procedimento adotado visando ao bom funcionamento da instituição.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740097 Administração Geral
Os objetivos organizacionais são resultados pretendidos, que se objetiva alcançar na instituição em sua totalidade.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701037 Enfermagem
Com relação ao Programa Saúde na Família (PSF), é correto afirmar que
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701036 Enfermagem
Um dos princípios basilares do Sistema Único de Saúde (SUS) diz que as ações de saúde devem ser combinadas e voltadas, ao mesmo tempo, para a prevenção, a promoção, a cura e a reabilitação. Esse é o princípio da
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701035 Gestão de Pessoas
No que diz respeito à gestão de pessoas, a gestão por competência é o modelo mais utilizado pelas organizações atualmente. Uma de suas etapas consiste em identificar as lacunas existentes entre as competências necessárias ao alcance do desempenho esperado e as competências já disponíveis na organização. Considerando esse assunto, assinale a alternativa que se refere a essa etapa.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701034 Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
A respeito dos direitos do idoso, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701033 Enfermagem
A teoria de enfermagem que tem como foco a interação paciente-enfermeiro com o ambiente para ajudar o paciente a manter um estado saudável que lhe permita desempenhar suas funções na sociedade é a teoria
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Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701032 Enfermagem
Com base no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é correto afirmar que
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Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701031 Psiquiatria
Acerca dos transtornos psíquicos, assinale a alternativa correta.
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Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: UFBA Prova: IADES - 2014 - UFBA - Enfermeiro - Saúde Mental |
Q701030 Direitos Humanos
De acordo com a Lei nº 10.216/2001, Lei da Reforma Psiquiátrica no Brasil, é correto afirmar que
Alternativas
Respostas
721: E
722: E
723: E
724: C
725: C
726: E
727: E
728: C
729: C
730: E
731: E
732: C
733: E
734: C
735: B
736: A
737: C
738: E
739: A
740: C