Questões de Concurso Para hemominas
Foram encontradas 263 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q691125
Administração Geral
O processo em que uma pessoa é capaz, por suas
características individuais, de aprender as necessidades
dos profissionais da organização, bem como de exprimilas
de forma válida e eficiente, obtendo o engajamento
e a participação de todos no desenvolvimento e na
implementação dos trabalhos necessários ao alcance
das metas e objetivos da organização, denomina-se:
Q691124
Administração Geral
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir
_____________________ é o processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos assuntos administrativos das organizações, consolidando resultados otimizados pela atuação de todos os recursos disponíveis.
Q691123
Administração Geral
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir
___________________ é a otimização dos recursos
humanos, financeiros, tecnológicos, materiais,
equipamentos, para obtenção dos resultados esperados
pelas organizações.
Q691122
Administração Geral
A Administração tem vários níveis. O nível que consolida
a interação entre os aspectos internos, ou controláveis,
e os aspectos externos, ou não controláveis, das
organizações denomina-se:
Q691121
Administração Geral
A Administração tem quatro funções principais. São elas
Planejamento, Organização, Direção e Controle.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir
_____________________ é a metodologia administrativa que, mediante a comparação com padrões previamente estabelecidos, procura medir e avaliar o desempenho e o resultado das ações, com a finalidade de realimentar com informações os tomadores de decisões, de forma que possam corrigir ou reforçar esse desempenho, para assegurar que os resultados estabelecidos pelo planejamento sejam alcançados.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir
_____________________ é a metodologia administrativa que, mediante a comparação com padrões previamente estabelecidos, procura medir e avaliar o desempenho e o resultado das ações, com a finalidade de realimentar com informações os tomadores de decisões, de forma que possam corrigir ou reforçar esse desempenho, para assegurar que os resultados estabelecidos pelo planejamento sejam alcançados.
Conheça nossos planos