Questões de Concurso Para ufsba

Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:

Acontece sempre de maneira formal, em uma organização estruturada e que observa as normas e as regras, portanto de modo escrito.

Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:

Encontra-se ligado principalmente aos órgãos de gestão de pessoas e marketing, pois exerce o papel de mediação e de compreensão das necessidades dos colaboradores.

Autoridade expressa o direito legal que o coordenador, o chefe ou o gerente têm de dirigir e comandar os integrantes de sua equipe.

Amplitude de controle expressa o número de pessoas que integram uma equipe de trabalho associado a um responsável.

Distribuição da autoridade em uma organização, em diferentes níveis, constitui a hierarquia organizacional.

O processo de organização e de divisão do trabalho envolve a atribuição de autoridade a pessoas ou a unidades de trabalho.

Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:

Impele à criação de blocos de trabalho, que podem ser denominados de departamento, gerência, divisão, diretoria, seção, área, e variam de uma organização para outra.

Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:

Leva à necessidade de criação de cargos, sendo que o cargo é a maior unidade de trabalho em uma organização, o qual envolve tarefas ou atividades e deve ser desempenhado pela chefia.

Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:

É o processo no qual uma tarefa é divida em partes, e cada uma delas é atribuída a uma pessoa ou a um grupo de pessoas.

As atividades de Controle estão relacionadas à determinação dos métodos e processos de realização das atividades.

As atividades de Organização do ciclo ou processo administrativo têm como atribuições principais a determinação de objetivos e a alocação de recursos.

As atividades de Direção têm como atribuições principais a verificação do desempenho organizacional e a avaliação do desempenho dos colaboradores.

As atividades de Planejamento são consideradas as mais abstratas do processo ou ciclo administrativo.

A Terceira Revolução Industrial está situada no período compreendido entre as duas Grandes Guerras Mundiais.

As diferentes etapas ou fases das mudanças organizacionais, sociais e administrativas duraram cada vez menos tempo.

A importância da Administração vai aumentando à medida que a sociedade e, consequentemente, as organizações tornam-se mais complexas.