Dependendo da abrangência e do impacto que têm sobre a organização, os planos são classificados em diferentes níveis,
sendo correto afirmar que os planos destinados a definir a missão, o futuro e as formas de atuar no ambiente, assim como
objetivos institucionais de longo prazo, situam-se no nível
A técnica de auditoria destinada ao cotejamento de informações obtidas de fontes independentes, autônomas e distintas, no
interior da própria organização, com objetivo de verificar a consistência mútua entre diferentes amostras de evidências,
denomina-se
A auditoria que objetiva o exame de fatos ou situações consideradas relevantes, de natureza incomum ou extraordinária,
sendo realizada para atender determinação expressa da autoridade competente, é a
O plano de organização e todos os métodos e medidas, adotadas em uma instituição para proteger seu ativo, verificar a
exatidão e a fidedignidade de seus dados contábeis, incrementar a eficiência operacional e promover a obediência às
diretrizes administrativas estabelecidas, denomina-se
O conceito de saúde do trabalhador supera as visões e práticas anteriores dos modelos medicina do trabalho e saúde
ocupacional. A saúde do trabalhador e o Serviço social possuem alguns traços em comum, destacando a sua amplitude e
penetração em todas as esferas das necessidades humanas e por esta razão as suas políticas e estratégias passam a constituir
cada vez mais objetos transdisciplinares. Podemos destacar como esferas de intervenção das respectivas áreas: