Questões de Concurso para UFMA

Q1197702

Ano: 2018 Banca: UFMA Órgão: UFMA

Q1197702 Psiquiatria

Na esquizofrenia, 80% dos pacientes apresentam recaídas dentro de 5 anos do início da doença, devido a baixa adesão ao tratamento oral, por isso a indicação de antipsicóticos de depósito se propõe a reduzir essas taxas. Sobre esses fármacos de longa duração, é incorreto dizer que:

A

Não devem ser usados em quadros de demência vascular e Alzheimer.

B

Resperidona e paliperidona são de 1º linha para delírio crônico e transtorno esquizoafetivo para tab e transtorno de personalidade.

C

Haldol decanoato é considerado de 2º linha para esquizofrenia t. Esquizoafetivo.

D

Resperidona e paliperidona são de 2º linha.

E

Podem ser usados não só em esquizofrênicos resistentes ao tratamento.

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Q1197699

Ano: 2018 Banca: UFMA Órgão: UFMA

Q1197699 Psiquiatria

São sintomas imprescindíveis ao diagnóstico do transtorno de pânico?

A

Dusiedade antecipatória, postura esquiva

B

Ataque de pânico e agorafobia

C

Ataque de pânico, postura esquiva

D

Ataque de pânico, agorafobia, esquiova fóbica

E

Ataque de pânico, ansiedade antecipatória, esquiva fóbica

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Q1197502

Ano: 2018 Banca: UFMA Órgão: UFMA

Q1197502 Psiquiatria

Dos transtornos psiquiátricos abaixo, o que está intimamente relacionado à mobilidade causada pelo sedentarismo é?

A

Depressão

B

Transtorno de ansiedade social

C

Transtorno de pânico

D

Transtorno de personalidade bordeline

E

Tab ii (transtorno bipolar ii)

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Q1197487

Ano: 2018 Banca: UFMA Órgão: UFMA

Q1197487 Psiquiatria

Paciente, com diagnóstico de transtorno depressivo maior recorrente, apresentou alteração do humor, com euforia, irritabilidade, agitação, exaltação afetiva, logorreia, após 15 anos do início do tratamento com antidepressivo tricídio. O diagnóstico mais provável:

A

Transtorno bipolar tipo II

B

Transtorno afetivo bipolar tipo I

C

Transtorno de humor induzido por substâncias, com características mistas

D

Ciclotimia

E

Quadro reacional à depressão prévia

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Q1151662

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151662 Sistemas de Informação

A respeito de Software Livre, é correto o que se afirma em:

A

O software livre permite ao usuário a liberdade de executar o programa como desejar, para qualquer propósito e a liberdade de distribuir cópias de versões modificadas a outros.

B

O software livre é um software gratuito que possui permissão para ser copiado, usado, modificado e redistribuído de acordo com as necessidades de cada usuário.

C

Software de domínio público é um software sujeito a copyright, pois requer permissão para a acessibilidade do código-fonte.

D

O Software Open Source, que é um tipo de software livre, permite a qualquer pessoa ter acesso ao código do programa, mas restringe a venda ou distribuição do programa gratuitamente.

E

O software livre permite que o desenvolvedor possa revogar uma licença desde que ela tenha sido distribuída gratuitamente.

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Q1151661

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151661 Segurança da Informação

Sobre Segurança da informação, é correto o que se afirma em:

A

Se for utilizado um navegador em um ambiente de rede que possua um proxy instalado, caso o histórico de navegação seja apagado, os acessos aos recursos utilizados não ficam registrados.

B

um firewall pessoal é uma opção de ferramenta preventiva responsável por prevenir, detectar e eliminar vírus de computador.

C

Os antivírus são dispositivos utilizados para proteger um computador contra acessos não autorizados advindos da Internet.

D

Um malware refere-se a qualquer tipo de software malicioso que tenta infectar um computador ou dispositivo móvel. São exemplos de malware: spyware, adware, phishing, vírus, cavalos de tróia, worms.

E

Um firewall é uma ferramenta capaz de bloquear o tráfego indesejado entre a rede local e a internet, e sendo eficaz na prevenção de spam.

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Q1151660

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151660 Sistemas Operacionais

A respeito de computação na nuvem (Cloud Computing) e armazenagem na nuvem (cloud storage), é correto o que se afirmar em:

A

Os serviços de cloud storage (armazenamento na nuvem) aumentam a capacidade de memória RAM de computadores remotamente.

B

Uma característica chave em Computação na Nuvem é chamada de Resource Pooling, onde os recursos de computação do provedor são agrupados para atender a vários consumidores usando um modelo de multilocação, com diferentes recursos físicos e virtuais atribuídos e reatribuídos dinamicamente de acordo com a demanda do consumidor.

C

As três principais modalidades dos serviços de cloud Computing (computação na nuvem) são SaaS, BaaS e IaaS, sendo que cada formato tem características e aplicações próprias.

D

Uma das formas de trabalho do cloud computing é Platform as a Service (PaaS) onde o produto é oferecido como serviço. Assim, mesmo não sendo instalado localmente na infraestrutura do cliente, o PaaS é utilizado pela web, podendo ser pago um valor periódico, como se fosse uma assinatura, somente pelos recursos utilizados e/ou pelo tempo de uso.

E

Atualmente, as opções de serviços do cloud storage (armazenamento na nuvem) são ofertas de planos pagos que garantem armazenamento expandido aos usuários.

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Q1151659

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151659 Redes de Computadores

A respeito de rede de computadores, é correto o que se afirma em:

A

Em redes de computadores, o mecanismo de transmissão simplex é o menos complexo em relação aos demais, onde uma transmissão pode ser feita nos dois sentidos, mas não nos dois sentidos ao mesmo tempo.

B

O TCP/IP é um conjunto de protocolos de comunicação entre computadores em rede. Exemplos de protocolos presentes na camada de transporte do modelo de referência TCP/IP são P2P e HTTP.

C

Em redes de computadores, o Netstart é o comando que funciona como ferramenta de diagnóstico de conexão e pode ser utilizado para tentar conectar‐se a portas abertas em máquinas remotas.

D

Em uma rede local de computadores, para conectar sua estação de trabalho controlada por um servidor de domínios, o usuário dessa rede deve informar uma senha e uma certificação de navegação segura registrada na intranet.

E

Em redes de computadores, uma rede P2P pura, não existe a figura de um único servidor centralizado, já que todos os pontos são capazes de se comunicar diretamente entre si e possuem o mesmo papel na rede.

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Q1151657

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151657 Sistemas Operacionais

Sobre o Sistema Operacional, é correto afirmar que:

A

No gerenciamento de processos em um sistema operacional, os processos ativos podem ter três estados diferentes: Execução-Pronto-Terminado.

B

Quando se liga um computador, o sistema operacional é acionado, possibilitando inicializar e gerenciar o hardware, tornando possível sua utilização pelo usuário. A parte mais importante do sistema operacional é o kernel, que entra em contato direto com a CPU e demais componentes de hardware.

C

Um computador que possua dois sistemas operacionais instalados deve disponibilizar metade de sua memória RAM para cada um deles.

D

O sistema operacional é composto por uma gama de procedimentos programados, armazenados na CMOS, que são ativados tão logo o computador seja ligado.

E

O sistema operacional é composto por uma gama de procedimentos programados, armazenados na BIOS, que são ativados tão logo o computador seja ligado.

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Q1151656

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151656 Gestão de Pessoas

A respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.

A

Estar motivado é visto como uma condição necessária para que um trabalhador entregue um desempenho inferior.

B

Se a empresa oferece para seus colaboradores um ambiente de trabalho adequado e com recompensas justas, naturalmente os indicadores de absenteísmo e o turnover crescem.

C

São fatores que contribuem para a diminuição da satisfação no trabalho dos funcionários: autonomia, crescimento como pessoa, reconhecimento, estima por parte dos colegas, imparcialidade nas decisões gerenciais e imagem positiva da empresa na sociedade.

D

As pessoas, quando valorizadas, motivadas e comprometidas, colocam à disposição das organizações seus conhecimentos, habilidades e múltiplas experiências que, se bem aproveitados, contribuem decisivamente para o desenvolvimento organizacional.

E

Como a motivação e a satisfação no trabalho afetam positivamente a produtividade dos colaboradores, as empresas devem buscar programas que motivem seus funcionários somente de maneira pontual e momentânea.

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Q1151655

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151655 Administração Geral

Sobre planejamento estratégico, assinale a alternativa correta:

A

Por ser voltado para o presente, reduz as incertezas em ambientes competitivos visando alcançar resultados em curto prazo.

B

Busca alcançar os objetivos operacionais propostos, impulsionando a empresa na direção correta, auxiliando-a na antecipação às ameaças e no diagnóstico de oportunidades e melhorias.

C

Propicia capacitar os líderes para enfrentar as incertezas ambientais internas e externas da empresa.

D

O Balanced Scorecard (BSC) permite medir o desempenho estratégico da organização e fundamenta-se em quatro perspectivas diferentes: financeira, clientes, análise de mercado e gestão de pessoas

E

O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia comumente utilizada pelas organizações para a implementação de seu planejamento estratégico e é voltado fundamentalmente para os aspectos financeiros, tais como: balanço, fluxo de caixa e indicadores de desempenho.

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Q1151654

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151654 Administração Geral

A respeito de Reengenharia Organizacional, está correto o que se afirma em:

A

A Reengenharia é um processo de reestruturação drástica e radical, que ocorre de cima para baixo, com o intuito de aumentar a competitividade e a produtividade da organização

B

A Reengenharia pode ser considerada como uma intervenção estratégica de melhoria contínua focada em adequar as organizações às mudanças, melhorando a qualidade dos produtos e serviços, bem como aumentando a satisfação dos clientes.

C

A Reengenharia promove, lenta e gradualmente, mudanças na estrutura, na cultura e nos processos do negócio visando melhorar a eficácia organizacional.

D

O processo de Reengenharia Organizacional consiste em adoção de mudanças internas, de baixo para cima, nas estruturas organizacionais.

E

São considerados componentes principais na Reengenharia Organizacional: as pessoas, os recursos tecnológicos e os recursos financeiros, que garantem a melhoria e eficácia do trabalho.

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Q1151653

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151653 Administração Geral

A Gestão da Qualidade pode ser considerada como uma estratégia organizacional interligada aos recursos e processos, visando obter melhorias contínuas e orientada para a satisfação dos clientes. A respeito desse tema, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.

A

O Kanban é uma ferramenta de qualidade que é composta de tabelas, planilhas ou quadros simples usados para facilitar a coleta e análise de dados.

B

No ciclo PDCA, durante a etapa “planejar”, são realizadas ações com o objetivo de corrigir as diferenças significativas entre os resultados medidos e os planejados.

C

A gestão da qualidade em serviços acontece de forma objetiva e tangível, na qual o consumidor consegue perceber objetivamente a qualidade ofertada no serviço consumido.

D

O Diagrama de Pareto é uma ferramenta de qualidade que é representada de forma padronizada e eficaz para representar os passos lógicos de um determinado processamento, sendo de fácil visualização gráfica dos passos de um processamento.

E

O Controle Estatístico de Processo é uma ferramenta da qualidade que pode ser definida como um método de prevenção e detecção de defeitos/problemas nos processos avaliados.

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Q1151652

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151652 Administração Geral

É correto afirmar sobre a Cultura Organizacional:

A

A cultura de uma organização pode ser definida por um conjunto de normas externamente impostas que se refletem nos hábitos, rituais e rotinas organizacionais compartilhados e que são mantidos ao longo do tempo.

B

A cultura organizacional compreende o conjunto de valores e normas que são compartilhados pelos membros de uma organização, podendo ser explicitada por meio de códigos de ética, credos, políticas da organização.

C

Os processos de mudança da cultura organizacional são frequentemente impossibilitados em função da resistência dos indivíduos, portanto, os gestores devem investir na satisfação dos seus funcionários como forma de potencializar a mudança.

D

A cultura organizacional é construída de maneira contínua e coletiva, portanto, os gestores não possuem meios para transformar a cultura de uma organização.

E

A cultura organizacional compreende a estrutura, os processos e as pessoas de uma organização, interferindo, minimamente, no seu desempenho organizacional.

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Q1151651

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151651 Gestão de Pessoas

Sobre o processo grupal nas organizações, é correto afirmar:

A

Os grupos possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e ajuda a explicar e prever o comportamento deles, bem como o desempenho do grupo em si.

B

O grupo informal é criado pela estrutura da organização, com atribuições específicas e exerce atividades necessárias para a realização de um trabalho.

C

As pessoas não apresentam reações emocionais ao fracasso ou sucesso do grupo porque sua autonomia é maior que a sua participação coletiva.

D

O conflito intrapessoal é aquele que ocorre entre duas ou mais pessoas que compõem o grupo como resultado de ausência de concordância sobre pontos de vista, interesses ou opiniões.

E

Papéis são padrões aceitáveis de comportamento e são compartilhados por todos os membros do grupo.

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Q1151650

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151650 Gestão de Pessoas

Sobre treinamento e desenvolvimento, analise as assertivas a seguir e em seguida, escolha a opção correta.

A

Por ser um programa a curto prazo, o treinamento viabiliza apenas o aprendizado imediato, sendo, portanto, uma ação pontual nas empresas.

B

Quando se implementa uma nova metodologia de trabalho, exige-se um trabalho de treinamento e desenvolvimento na organização: o primeiro, por serem necessárias ações de melhoria constante e o segundo, por requerer o desenvolvimento de competências a curto prazo.

C

Os programas de desenvolvimento proporcionam um aprendizado contínuo e preparam o colaborador para realizar uma série de atividades que vão além das que estão vinculadas ao seu cargo.

D

O processo de treinamento e desenvolvimento nem sempre precisa estar bem articulado com os demais processos de gestão de pessoas da organização para obter sucesso.

E

A avaliação de retorno sobre o investimento em treinamentos pode ser realizada com base em análises intuitivas e pessoais.

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Q1151649

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151649 Gestão de Pessoas

Com relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.

A

Na avaliação de desempenho baseada em incidentes críticos, o desempenho é avaliado através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento.

B

Na avaliação de desempenho, o efeito halo ocorre quando o entrevistador seleciona pessoas com características semelhantes às suas.

C

O processo de avaliação de desempenho, mesmo quando bem estruturado, tem o potencial de prejudicar o clima organizacional, uma vez que as pessoas bem avaliadas são malvistas pelos seus colegas.

D

No método de avaliação de desempenho potencial, o desempenho é avaliado por meio de uma análise que busca identificar as habilidades e competências necessárias do colaborador para realizar funções que lhes serão atribuídas no futuro.

E

Os desafios de crescimento de cada colaborador devem ser iguais, independentemente dos resultados das avaliações, pois é necessário que se evitem discriminações no ambiente de trabalho.

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Q1151648

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151648 Gestão de Pessoas

Para se estruturar um bom processo seletivo, é importante que a área de recrutamento e seleção desenvolva ações fundamentais. É correto o que se afirma em:

A

A técnica de entrevista diretiva, utilizada para a seleção de recursos humanos, caracteriza-se pela realização de uma série de perguntas padronizadas em um processo de comunicação com interações rápidas, utilizado para conhecer certos conceitos dos candidatos.

B

Antes de começar suas atividades, o recrutador/selecionador deve ter definido um plano de trabalho envolvendo análise de prioridades, sem, necessariamente, ter que identificar emergências e necessidades.

C

No processo de recrutamento interno, a transferência com promoção é considerada um tipo de movimentação vertical

D

Antes de iniciar ações de recrutamento e seleção, é prudente fazer a abertura formal da vaga em aberto. Isso implica desenvolver um formulário que é preenchido pela própria área de recrutamento e seleção.

E

Independente do tipo de processo escolhido, interno ou externo, a análise e descrição de cargo são sempre necessárias para nortear as ações que possibilitam a avaliação do perfil dos candidatos.

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Q1151646

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151646 Direito do Trabalho

Foi uma alteração introduzida na LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017, que modificou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):

A

O desconto da contribuição sindical não está condicionado à autorização prévia e expressa dos que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão ou, inexistindo este, na conformidade do disposto no art. 591 da Constituição.

B

O banco de horas deve ser pactuado somente por acordo coletivo escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de doze meses.

C

Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até dois períodos.

D

As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário.

E

Intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de sessenta minutos para jornadas superiores a seis horas.

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Q1151644

Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Administrador |

Q1151644 Contabilidade Geral

Existem duas maneiras para remunerar o sócio ou acionista de uma firma. A primeira são os dividendos e a segunda, os juros sobre o capital próprio. A respeito de juros sobre o capital próprio, é correto afirmar

A

Para que a empresa possa optar pelo pagamento de juros sobre o capital próprio não deverão existir lucros, computados antes da dedução dos juros, ou lucros acumulados em montante igual ou superior ao valor de duas vezes os juros a serem pagos ou creditados.

B

A legislação contribui para uma carga tributária maior para as empresas sobre esse tipo de remuneração. No entanto, o sócio ou acionista tem esse rendimento (juros sobre o capital próprio) tributado normalmente na pessoa física.

C

Como base de cálculo dos juros sobre o capital próprio temos os juros definidos na SELIC.

D

A companhia poderá considerar, para fins fiscais, esse valor como uma despesa financeira, dedutível no cálculo do imposto de renda e da contribuição social.

E

Para que a empresa possa optar pelo pagamento de juros sobre o capital próprio, os juros devem ser pagos ou creditados de maneira coletiva para os sócios ou acionistas.

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