Questões de Concurso Para cemig - mg

Quanto ao equipamento de proteção individual, cabe ao empregado adquiri-lo por meio de recursos próprios e, ao empregador, a responsabilidade de verificar se está em perfeito estado de conservação e funcionamento.

Equipamento de proteção individual é o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

Equipamento conjugado de proteção individual é todo aquele utilizado pelo trabalhador, composto por vários dispositivos que o fabricante tenha conjugado contra um ou mais riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

O equipamento de proteção individual só pode ser utilizado ou posto à venda com a indicação do certificado de aprovação, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

Acompanha o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

Promove, em conjunto com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).

Verifica os ambientes e as condições de trabalho visando a identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Composta por representantes empregados, titulares e suplentes, designados pelo empregador ou chefia imediata, mediante análise de desempenho organizacional.

1,5 mL.

1,0 mL.

15 mL.

10 mL.

O SESMT é composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar / técnico em enfermagem do trabalho.

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar / técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar 12 horas por semana para as atividades do SESMT.

Compete ao SESMT elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho.

O SESMT promove a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Têm por objetivo intervir nos fatores determinantes do adoecimento relacionados ao trabalho, visando a eliminar ou, na impossibilidade disso, minimizar e controlar tais fatores.

Pressupõem o cumprimento da legislação e das normas técnicas por parte dos empregadores e trabalhadores, e a adoção das boas práticas de saúde e segurança nos locais de trabalho.

Devem considerar a hierarquia de controle de riscos, em que há uma ênfase nas medidas de proteção individual, antes de recomendar as medidas de proteção coletiva.

Devem considerar a vigilância do processo, do ambiente e das condições de trabalho, da morbimortalidade associada ao processo de trabalho, da exposição aos agentes e aos fatores de risco detectados.