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Q1679886

Redação Oficial Princípios da Redação Oficial ,

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Câmara de Ouricuri - PE Prova: IDIB - 2020 - Câmara de Ouricuri - PE - Agente Administrativo |

Q1679886 Redação Oficial

Redação oficial é a maneira pela qual o Poder Público redige as comunicações oficiais e os atos normativos. São atributos da redação oficial:

Alternativas

Clareza e precisão, uso da norma padrão e cabeçalho.

Objetividade, informalidade e impessoalidade.

Concisão, uso padrão da língua português e vocativo.

Coerência, concisão e impessoalidade

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Q1679885

Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Câmara de Ouricuri - PE Prova: IDIB - 2020 - Câmara de Ouricuri - PE - Agente Administrativo |

Q1679885 Gestão de Pessoas

Sobre as responsabilidades e obrigações do trabalhador, no que se refere à segurança do trabalho, assinale a assertiva correta.

Alternativas

Instruir os colegas relativamente às precauções a tomarem no sentido de evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Adotar as medidas determinadas pelo órgão regional competente e facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente

Adquirir, às suas próprias expensas, os EPIs- Equipamentos de Proteção Individual, adequados ao risco da atividade ou serviço.

Adotar comportamento preventivo durante a realização de seu trabalho, informando para sua chefia imediata as situações de riscos em seu ambiente de trabalho.

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Q1679884

Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Câmara de Ouricuri - PE Prova: IDIB - 2020 - Câmara de Ouricuri - PE - Agente Administrativo |

Q1679884 Gestão de Pessoas

Trabalhar requer muito mais do que apenas concentração e conhecimento. Certamente, um bom rendimento no expediente está intimamente ligado ao bem-estar do profissional. Isto posto, assinale a assetiva correta quanto ao ambiente de trabalho.

Alternativas

Um ambiente de trabalho saudável está relacionado tão somente com as instalações, que procura providenciar um ambiente agradável; a ideia de não possuir janela, para evitar distrações, é uma boa saída.

O controle sobre a movimentação dos colaboradores é uma medida imprescindível para a boa produtividade. Medidas que fiscalizam pausas para um café, por exemplo, aumentam o rendimento e regulam o relacionamento entre equipes e gestores.

A frequente promoção de treinamento das equipes de trabalho faz com que acidentes provocados por imperícia sejam evitados, vez que os treinamentos auxiliam no conhecimento do trabalhador sobre suas funções e sobre os equipamentos que irá manusear.

A produtividade dos colaboradores está ligada ao bem-estar na empresa. Portanto, a higiene no ambiente de trabalho é um processo dispensável para construir relacionamentos mais saudáveis com os funcionários e estimular o desempenho deles.

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Q1679883

Direito Administrativo Regime jurídico administrativo , Princípios - Proporcionalidade, Razoabilidade, Motivação, Autotutela e Outros Princípios ,

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Câmara de Ouricuri - PE Prova: IDIB - 2020 - Câmara de Ouricuri - PE - Agente Administrativo |

Q1679883 Direito Administrativo

Com relação aos princípios que regem a Administração Pública, é correto afirmar que

Alternativas

o princípio da legalidade comporta exceção no caso de ato discricionário.

a inobservância ao princípio da proporcionalidade acarreta também a ofensa ao princípio da razoabilidade.

o desvio de finalidade implica em ofensa ao princípio da publicidade

os princípios administrativos aplicam-se apenas às esferas Estaduais do Poder Executivo.

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Q1679882

Direito Administrativo Atos administrativos , Requisitos do ato administrativo – competência, finalidade, forma, motivo e objeto ,

Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Câmara de Ouricuri - PE Prova: IDIB - 2020 - Câmara de Ouricuri - PE - Agente Administrativo |

Q1679882 Direito Administrativo

O motivo do ato administrativo é

Alternativas

sempre atingir o interesse público.

a circunstância de fato ou de direito que determina ou autoriza a prática do ato

o modo através do qual se exterioriza o ato administrativo, é seu revestimento.

a manifestação do interesse da administração em conceder ou não um benefício, aplicar ou não uma sanção, declarar sua vontade ou mesmo um direito ao administrador.

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