Questões de Concurso Para psicólogo organizacional

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Q1330387
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330387 Psicologia
Aquilo que uma pessoa é capaz de realizar no trabalho, tal qual um carpinteiro é capaz de entender uma planta e manusear uma ferramenta específica, denomina-se
Alternativas
Q1330386
Psicologia Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia , Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP Nº 10/05) ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330386 Psicologia
O princípio ético que norteia o profissional no qual os psicólogos mantêm alto padrão de comportamento profissional denomina-se
Alternativas
Q1330385
Psicologia Psicopatologia , CID-10 e DSM , Esquizofrenia e outros Transtornos Psicóticos ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330385 Psicologia

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). São subdivisões dos Transtornos Esquizofreniformes:


I. transtornos delirantes ou paranoides.

II. transtornos breves.

III. transtornos acompanhados de sintomas afetivos proeminentes.

IV. transtornos sem todos os sintomas exigidos para esquizofrenia.

Alternativas
Q1330384
Psicologia Psicopatologia , CID-10 e DSM , Esquizofrenia e outros Transtornos Psicóticos ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330384 Psicologia
Pode-se afirmar que são sintomas da esquizofrenia, característicos da fase ativa, EXCETO
Alternativas
Q1330383
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330383 Psicologia
É definido como um conjunto de comportamentos extrapapel, em que o trabalhador busca espontaneamente mudanças no seu ambiente de trabalho, bem como soluciona e antecipa-se aos problemas, visando às metas de longo prazo que beneficiam a organização. O enunciado refere-se
Alternativas
Respostas
561: B
562: C
563: E
564: E
565: A
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