Questões de Concurso Para psicólogo organizacional
Foram encontradas 1.493 questões
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Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q2189178
Psicologia
Uma liderança bem-sucedida só pode ser
alcançada por meio da adoção de um estilo
de liderança adequado ao nível de preparo
ou maturidade dos liderados.
A qual teoria acerca do fenômeno liderança o enunciado se refere?
A qual teoria acerca do fenômeno liderança o enunciado se refere?
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q2189177
Administração Geral
Uma empresa, pensando em traduzir
sua missão e estratégias empresariais
em medidas tangíveis financeiras e não-financeiras, decidiu adotar como instrumento
gerencial o Balanced Scorecard. Para tanto,
esse instrumento prevê a necessidade
de dividir em quatro as estratégias de
perspectivas de negócios. Quais são elas?
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q2189176
Psicologia
Um analista do setor financeiro de uma
empresa foi encaminhado ao setor de
Psicologia dessa empresa. Segundo seu
superior hierárquico, o analista vinha
apresentando poucos resultados no
trabalho e estava desmotivado. Tal analista
relatou que, nos últimos oito meses, tem
sido constrangido repetitivamente por
seus colegas que direcionam a ele e-mails
e bilhetes hostis, o que o faz se sentir
moralmente assediado. Considerando o caso
em questão, assinale a alternativa correta
acerca do assédio moral no trabalho.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q2189175
Psicologia
Analise as assertivas, acerca da
Psicodinâmica do Trabalho, e assinale a
alternativa que aponta as corretas.
I. O trabalho assume um papel fundamental na construção do sujeito, mediando o inconsciente e o campo social, o singular e o coletivo.
II. O sofrimento no trabalho não se resume ao sofrimento patológico, é também origem da mobilização da inteligência no trabalho.
III. A clínica em Psicodinâmica do Trabalho é feita em sessões individuais com os trabalhadores voluntários, privilegiando o cuidado ético no trato das informações.
IV. O método preconizado se desenvolve basicamente em três etapas: pré-pesquisa, pesquisa e validação-refutação.
I. O trabalho assume um papel fundamental na construção do sujeito, mediando o inconsciente e o campo social, o singular e o coletivo.
II. O sofrimento no trabalho não se resume ao sofrimento patológico, é também origem da mobilização da inteligência no trabalho.
III. A clínica em Psicodinâmica do Trabalho é feita em sessões individuais com os trabalhadores voluntários, privilegiando o cuidado ético no trato das informações.
IV. O método preconizado se desenvolve basicamente em três etapas: pré-pesquisa, pesquisa e validação-refutação.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q2189174
Psicologia
A Clínica da Atividade se configura como
uma das abordagens teórico-metodológicas
das Clínicas do Trabalho. Como é conhecido
seu principal método de pesquisa e
intervenção?
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