Questões de Concurso Para psicólogo organizacional

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Q156037 Psicologia
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue os
itens subseqüentes.

Na tomada de decisão, são recomendáveis a elaboração e o uso de planilhas de avaliação em que estejam especificados os fatores a serem avaliados.
Alternativas
Q156036 Psicologia
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue os
itens subseqüentes.

As entrevistas de seleção consistem em colocar os candidatos reunidos em grupo diante de situações construídas para avaliar a forma de reação de cada um diante de situações de conflituosas.
Alternativas
Q156035 Psicologia
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue os
itens subseqüentes.

Os métodos de seleção devem permitir o conhecimento das habilidades dos candidatos e, ainda, a previsão do comportamento deste no cargo a ser ocupado.
Alternativas
Q156034 Psicologia
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue os
itens subseqüentes.

Os mecanismos de recrutamento interno podem facilitar o relacionamento entre as áreas de recursos humanos e de lotação do profissional e entre a área de recursos humanos e o próprio candidato.
Alternativas
Q156033 Psicologia
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue os
itens subseqüentes.

A análise dos requisitos essenciais e desejáveis para os cargos em uma organização e a definição do perfil profissiográfico podem ser consideradas etapas preliminares à realização do recrutamento e seleção.
Alternativas
Q156032 Psicologia
A respeito da motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens
que se seguem.

De acordo com as teorias motivacionais, uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento. Apenas as necessidades não satisfeitas influenciam o comportamento.
Alternativas
Q156031 Psicologia
A respeito da motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens
que se seguem.

De acordo com o princípio da reciprocidade, existe a noção de débito no receptor, o que leva o doador a desenvolver expectativas de retribuição por parte do receptor.
Alternativas
Q156030 Psicologia
A respeito da motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens
que se seguem.

Os fenômenos de motivação, satisfação e comprometimento podem ser considerados antecedentes de desempenho no trabalho.
Alternativas
Q156029 Psicologia
A respeito da motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens
que se seguem.

As teorias motivacionais de conteúdo explicam a motivação humana a partir da satisfação das necessidades.
Alternativas
Q156028 Psicologia
A respeito da motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens
que se seguem.

O sistema de recompensa em equipes de trabalho pode ser considerado um fator mediador na relação entre motivação e desempenho no trabalho.
Alternativas
Q156027 Psicologia
A política organizacional envolve aquelas atividades
realizadas na organização com o objetivo de adquirir,
desenvolver e usar o poder e outros recursos para obter
resultados preferidos, em uma situação em que haja
incerteza ou dissenso das escolhas. Acerca do poder, dos
conflitos e dos jogos de poder nas organizações, julgue os
itens que se seguem.



As organizações meritocráticas e os sistemas autônomos são aqueles que possuem as configurações de poder mais maduras em virtude da possibilidade de jogarem todos os tipos de jogos políticos.
Alternativas
Q156026 Psicologia
A política organizacional envolve aquelas atividades
realizadas na organização com o objetivo de adquirir,
desenvolver e usar o poder e outros recursos para obter
resultados preferidos, em uma situação em que haja
incerteza ou dissenso das escolhas. Acerca do poder, dos
conflitos e dos jogos de poder nas organizações, julgue os
itens que se seguem.



Nas organizações cuja configuração de poder é missionária, a identificação dos membros com as metas e objetivos ideológicos da organização ocorre apesar da socialização.
Alternativas
Q156025 Psicologia
A política organizacional envolve aquelas atividades
realizadas na organização com o objetivo de adquirir,
desenvolver e usar o poder e outros recursos para obter
resultados preferidos, em uma situação em que haja
incerteza ou dissenso das escolhas. Acerca do poder, dos
conflitos e dos jogos de poder nas organizações, julgue os
itens que se seguem.



A base do poder dos especialistas faz que eles possuam maior autonomia, ainda que seu trabalho dependa da distribuição do poder formal.
Alternativas
Q156024 Psicologia
A política organizacional envolve aquelas atividades
realizadas na organização com o objetivo de adquirir,
desenvolver e usar o poder e outros recursos para obter
resultados preferidos, em uma situação em que haja
incerteza ou dissenso das escolhas. Acerca do poder, dos
conflitos e dos jogos de poder nas organizações, julgue os
itens que se seguem.



Para serem considerados jogadores, os influenciadores externos devem compor uma coalizão ativa.
Alternativas
Q156023 Psicologia
A política organizacional envolve aquelas atividades
realizadas na organização com o objetivo de adquirir,
desenvolver e usar o poder e outros recursos para obter
resultados preferidos, em uma situação em que haja
incerteza ou dissenso das escolhas. Acerca do poder, dos
conflitos e dos jogos de poder nas organizações, julgue os
itens que se seguem.



Nos jogos de poder, os jogadores ou influenciadores tentam controlar as ações organizacionais; logo, podem pertencer ou não à estrutura organizacional.
Alternativas
Q156022 Psicologia
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Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46.

A mudança e o gerenciamento do clima organizacional tornam-se pouco prováveis na medida em que seu conteúdo metafórico é caracterizado pela estabilidade e pela constante reprodução.
Alternativas
Q156021 Psicologia
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Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46.

O caso descrito no texto ilustra como a cultura da organização pode ser considerada uma cultura forte, com alta probabilidade de resistência a mudanças.
Alternativas
Q156020 Psicologia
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Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46.

Como ilustrado no texto, os valores individuais dos membros organizacionais são considerados o núcleo da cultura da organização.
Alternativas
Q156019 Psicologia
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Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46.

De acordo com o texto em apreço, a criatividade na elaboração de produtos pode ser considerada uma das características culturais da Apple que repercutem, inclusive, em sua imagem externa.
Alternativas
Q156018 Psicologia
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Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46.

A cultura da Apple, de acordo com o caso descrito no texto, pode ser considerada como tendo um alto índice de distância de poder.
Alternativas
Respostas
1341: C
1342: E
1343: C
1344: E
1345: C
1346: C
1347: C
1348: C
1349: C
1350: C
1351: C
1352: E
1353: C
1354: E
1355: C
1356: E
1357: E
1358: E
1359: C
1360: E