Questões de Concurso para Analista Administrativo - Área Administrativa

Q891939

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Provas: CESPE - 2018 - EBSERH - Conhecimentos Básicos - Cargos de Nível Superior | CESPE - 2018 - EBSERH - Advogado | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Economia | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | CESPE - 2018 - EBSERH - Tecnólogo em Gestão Pública | CESPE - 2018 - EBSERH - Jornalista | CESPE - 2018 - EBSERH - Engenheiro Civil | CESPE - 2018 - EBSERH - Arquiteto | CESPE - 2018 - EBSERH - Engenheiro Clínico | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | CESPE - 2018 - EBSERH - Analista Administrativo - Relações Públicas |

Q891939 Português

Texto associado

Com relação às ideias do texto CB1A1AAA, que data de janeiro de 1915, julgue o item a seguir.

Infere-se do texto que seu autor concorda com a ideia de que a cidade do Rio de Janeiro, à época, assemelhava-se a um vasto paiol.

Certo

Errado

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Q814422

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814422 Gestão de Pessoas

O fator inicial para uma série de outras atividades relacionadas aos recursos humanos de uma empresa apresenta a típica nomenclatura de

A

descrição de cargos ou funções.

B

ambiente organizacional.

C

treinamento e desenvolvimento.

D

recrutamento interno.

E

remuneração.

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Q814421

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814421 Administração Geral

Toda e qualquer atividade do segmento industrial, comercial e do setor público necessita realizar operações de compra. Essa função é um segmento essencial que está alocado em qual departamento nas organizações?

A

Departamento Financeiro.

B

Departamento Comercial.

C

Departamento de Materiais ou Suprimentos.

D

Departamento de Produção.

E

Departamento de Logística e Operações.

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Q814420

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814420 Administração Geral

A motivação ou a sua ausência é entendida como um fenômeno

A

extrínseco.

B

absolutamente coletivo.

C

estritamente salarial.

D

material.

E

intrínseco.

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Q814419

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814419 Administração Geral

As organizações que aprendem, em sentido literal, são aquelas que buscam estudar e praticar de maneira constante seu processo de construção. Isso significa dizer que as organizações que aprendem estão envolvidas por profundas mudanças

A

estruturais.

B

culturais.

C

de pessoal.

D

de maquinários.

E

tecnológicas.

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Q814418

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814418 Administração Geral

No que diz respeito à Teoria Motivacional, é correto afirmar que o precursor da Teoria da Hierarquia das Necessidades foi

A

Peter Drucker.

B

Frederick W. Taylor.

C

Abraham Maslow.

D

Elton Mayo.

E

David McClelland.

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Q814417

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814417 Administração Geral

A base de toda vantagem competitiva está pautada dentre vários aspectos na capacidade relativa que uma organização possui em

A

aprender mais e mais rápido que os seus concorrentes.

B

aprender com os erros dos seus concorrentes.

C

aprender com a própria experiência sem levar em conta os concorrentes.

D

fazer um benchmarking dos concorrentes.

E

fazer uma melhor gestão dos seus custos de produção em relação aos concorrentes.

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Q814416

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814416 Administração Geral

As habilidades de um Líder compreende os seguinte fatores, EXCETO

A

Coaching – preparação contínua de sua equipe.

B

Integração – compartilha conhecimentos.

C

Versatilidade – possui resiliência para atuar em um ambiente de mudanças.

D

Humildade – utiliza a autocrítica e mostra a sua capacidade de aprendizado.

E

Coercitividade – utiliza-se do poder para aprovar suas ideias.

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Q814415

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814415 Administração Geral

Qual das características apresentadas a seguir NÃO se apresenta como essencial para um bom desempenho de equipe

A

Gestão centralizadora.

B

Canal aberto de comunicação.

C

Educação e aprendizado.

D

Flexibilidade e adaptação.

E

Crescimento pessoal.

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Q814414

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814414 Atendimento ao Público

A ferramenta de gestão do relacionamento com os clientes é representada pela sigla

A

ERP – Enterprise Resource Planning.

B

JIT – Just-in-Time.

C

CRM – Customer Relationship Management.

D

SCM – Supply Chain Management.

E

BSC – Balance Score Card.

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Q814413

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814413 Administração Geral

A filosofia de melhoria contínua (Kaizen) é conhecida como o ciclo do

A

PDCL.

B

TQM.

C

TQC.

D

PDCA.

E

CRM.

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Q814412

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814412 Administração Geral

Qual dos elementos a seguir NÃO integra o Processo Administrativo de uma organização?

A

Planejamento.

B

Organização.

C

Direção.

D

Controle.

E

Estratégia.

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Q814411

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814411 Direito do Trabalho

Qual é o princípio que, de acordo com o Art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garante ao trabalhador que, no exercício de sua função, realize trabalho idêntico para o mesmo empregador e localidade, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade?

A

Economia salarial.

B

Moralidade.

C

Isonomia salarial.

D

Liberdade.

E

Impessoalidade.

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Q814410

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814410 Gestão de Pessoas

Qual dos itens a seguir, normatiza a progressão funcional de um colaborador na organização?

A

Treinamento e desenvolvimento.

B

Plano de Cargos e Salários.

C

Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

D

Recrutamento.

E

Seleção.

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Q814409

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814409 Administração Geral

O desenvolvimento organizacional pode ser entendido como um conjunto de ideias acerca do homem, da própria organização, bem como do ambiente que ela se insere, objetivando proporcionar

A

crescimento e desenvolvimento de suas reais potencialidades.

B

o recrutamento e a seleção de pessoas.

C

treinamento e desenvolvimento.

D

o comprometimento pessoal.

E

o compromisso emocional do empregado.

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Q814408

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814408 Administração Geral

O planejamento estratégico de uma organização quer seja ela pública ou privada possui três elementos essenciais para o processo de gestão. Quais são eles?

A

Estratégico, tático e operacional.

B

Tático, estratégico e emocional.

C

Emocional, tático e relacional.

D

Estratégico, comercial e emocional.

E

Conceitual, estratégico e tático.

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Q814407

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814407 Administração Geral

Qual dos seguintes itens NÃO constitui um elemento de uma cultura organizacional?

A

Rituais.

B

Cerimônias.

C

Estórias.

D

Normas.

E

Máquina.

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Q814405

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814405 Gerência de Projetos

A ferramenta gerencial conhecida como Project Management Body of Knowledge (PMBOK) estabelece um conjunto de práticas e tem como base os conhecimentos sobre

A

gestão de processos.

B

gestão de projetos.

C

gestão da produção.

D

gestão de estoques.

E

gestão da informação.

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Q814404

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814404 Administração de Recursos Materiais

A curva ABC tem sido utilizada pelos administradores de estoques para definir quais tipos de políticas, respectivamente?

A

De vendas, estabelecimento de prioridades e programação da produção.

B

De marketing, processos e gestão da qualidade.

C

De logística, qualidade e planejamento e controle da produção.

D

De crédito, processos e qualidade.

E

De orçamento, financeira e contábil.

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Q814403

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |

Q814403 Administração de Recursos Materiais

A Filosofia JIT – Just-In-Time –, que teve sua origem no Japão na década de 70 e que, a partir dos anos 80, começou a ser mais assimilada pelas indústrias ocidentais, tinha como principal método de trabalho qual dos seguintes aspectos?

A

A produção empurrada.

B

A redução dos desperdícios no processo de manufatura.

C

A produção com estoques.

D

Aumento do tamanho dos lotes fabricados.

E

Maximizar os prazos de fabricação dos produtos finais.

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