Questões de Concurso
Para auxiliar de escritório
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De acordo com a Lei 13303/16, assinale a alternativa correta.
I – A empresa pública poderá lançar debêntures ou outros títulos ou valores mobiliários, conversíveis em ações.
II– É vedado à empresa pública emitir partes beneficiárias.
III – É dever da sociedade de economia mista e da empresa pública divulgar toda e qualquer forma de remuneração dos administradores.
Ao funcionário público em exercício do mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições, exceto:
Assinale a alternativa incorreta:
É da competência administrativa comum ao Município, à União e ao Estado, observada a lei complementar federal, o exercício das seguintes medidas, dentre elas:
No que concerne aos atos municipais, de acordo com a Lei Orgânica, assinale a alternativa incorreta:
O sistema de remuneração que premia certas habilidades técnicas ou comportamentais do funcionário, onde o foco principal é a pessoa e não o cargo e que a remuneração não está relacionada com as exigências do cargo, mas com as qualificações de quem desempenha as tarefas, é:
Das alternativas abaixo, qual NÃO representa um dos novos papeis da função de RH?
O Presidente da CODEMAR implantou um modelo onde a área de RH oferece produtos e serviços aos gerentes e que a unidade de RH passa a ser uma unidade de negócios dentro da organização.
Podemos afirmar que o modelo ao qual mencionamos acima é:
Os processos utilizados para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar o seu desempenho, estão relacionados a quais processos básicos da Gestão de Pessoas?
Lei com atenção as alternativas abaixo:
I – As pessoas tratadas como seres humanos;
II – As pessoas tratadas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais;
III – As pessoas tratadas como parceiros da organização.
Das alternativas acima seria correto dizer que:
Ao preparar uma entrevista para aplicar no processo de seleção, Rodrigo elaborou algumas perguntas que permitiam uma resposta aberta, ou seja, livre por parte dos candidatos.
Podemos afirmar que o tipo de entrevista escolhida por Rodrigo, a ser aplicada foi:
Num Processo de Seleção realizado na Microsoft®, no primeiro dia, o Gerente de Recursos Humanos realizou com o candidato uma entrevista dirigida; já no segundo dia ele aplicou um teste de aptidões e no último dia ele aplicou um exercício de psicodrama.
Podemos afirmar que as categorias de técnicas de seleção de pessoal aplicadas pelo Gerente de RH respectivamente, foram:
As informações para preenchimento de um cargo podem ser colhidas através de :
O Gerente de RH, solicitou ao seu subordinado que identificasse em um determinado candidato, características humanas ou aptidões relacionadas ao aspecto da execução de uma tarefa.
Seria correto afirmar que o conjunto de característica humanas ou aptidões apresentados abaixo, que estão relacionadas ao aspecto da execução de uma tarefa são:
Antônio, diretor do RH da CODEMAR, acreditando que dará maior transparência e agilidade no processo de Recrutamento e Seleção da empresa deseja implantar um modelo onde haverá vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida.
A qual modelo abaixo o Antônio está se referindo?
O controle que ajuda a determinar se a qualidade está dentro de uma faixa-padrão aceitável é:
O Sistema Integrado de Gestão que coleta, processa e fornece informações sobre todos os sistemas da empresa e que é utilizado para o planejamento da necessidade de materiais é conhecido como:
A CODEMAR necessita de um processo que permita a entrega de componentes e matérias-primas pouco antes da utilização.
Com base na necessidade acima, o Assistente de Operações deveria propor um metodo de estocagem:
O material que está sendo trabalhado na linha de produção é chamado de:
As informações contidas na ficha de estoque para identificação do ítem são:
“É projetada para facilitar o manuseio, transporte, empilhamento ou estocagem do produto.”
Analisando a afirmativa acima podemos dizer que é:
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