Questões de Concurso para Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração

Q1668918

Q1668918 Noções de Informática

O Windows XP Service Pack 2 (SP2) inclui o novo Firewall do Windows, anteriormente conhecido como Firewall de Conexão com a Internet (ICF). O Firewall do Windows é um firewall completo baseado em host que suspende todo o tráfego de entrada não solicitado, que não corresponda a um dos tráfegos enviados em resposta a uma solicitação do computador (tráfego solicitado) ou tráfego não solicitado que tenha sido especificado como permitido (tráfego de exceção). O Firewall do Windows fornece um nível de proteção contra usuários e programas mal intencionados que contam com tráfegos de entrada não solicitados para atacar computadores em uma rede. Assinale qual dos recursos abaixo NÃO faz parte do Firewall do Windows:

A

O Firewall é ativado por padrão em todas as conexões do computador.

B

Possui segurança na inicialização.

C

O tráfego de exceção pode ser especificado pelo nome do arquivo do aplicativo.

D

Elimina Vírus e Span dos e-mails.

E

Novas opções de configuração global que se aplicam a todas as conexões.

Q1662271

Q1662271 Noções de Informática

No Windows Explorer pode-se organizar arquivos, navegar por uma rede interna, acessar documentos em outros computadores, etc. Pode-se também personalizar a forma os arquivos e pastas são exibidos em seu Computador no Menu Ferramentas, opções das pastas e na guia Modo de exibição. NÃO corresponde a uma das configurações do Modo de exibição de arquivos:

A

Organizar arquivos e pastas em ordem alfabética.

B

Exibir caminho completo na barra de endereços.

C

Exibir caminho completo na barra de títulos.

D

Ocultar arquivos protegidos do sistema operacional.

E

Ocultar extensões dos tipos de arquivos conhecidos.

Q1661363

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661363 Contabilidade Geral

Os benefícios apurados nas aquisições de empresas são denominados sinergias. Com base nos fluxos de caixa, são fontes de sinergia, EXCETO:

A

Eliminação de concorrentes.

B

Aumento de receitas.

C

Redução de custos.

D

Redução de impostos.

E

Diminuição do custo de capital.

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Q1661362

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661362 Matemática Financeira

A taxa nominal de juros explicitada num empréstimo é de 42% ao ano. Tendo ocorrido uma variação de 18% nos índices de preços neste mesmo período, a taxa real anual de juros do empréstimo será de:

A

22,5%

B

20,3%

C

18,0%

D

22,9%

E

23,1%

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Q1661361

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661361 Análise de Balanços

Os indicadores da estrutura de capital (endividamento) estão relacionados à composição dos capitais (próprios e de terceiros) e medem os níveis de imobilização de recursos, que buscam identificar diversas relações na estrutura da dívida da empresa. Das equações apresentadas abaixo, marque a que NÃO possibilita apurar indicador de endividamento. Dados: (AC – ativo circulante, AP – ativo permanente, PC – passivo circulante, PL – patrimônio líquido, ELP – exigível a longo prazo)

A

[(PC + ELP) / PL] x 100

B

[ PC / ( PC + ELP)] x 100

C

(AP / PL) x 100

D

[ AP / ( PL + ELP)] x100

E

[ AP / PL – AC] x 100

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Q1661360

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661360 Contabilidade Pública

Se verificado, ao final de um bimestre, que a realização da receita poderá não comportar o cumprimento das metas de resultado primário ou nominal, os Poderes promoverão, por ato próprio e nos montantes necessários:

A

O cancelamento de despesas.

B

O aumento da receita.

C

A limitação do empenho.

D

A abertura de créditos adicionais.

E

A alteração das metas de resultado primário e nominal.

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Q1661359

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661359 Direito Administrativo

São critérios e normas a serem observados no edital de licitação elaborado pelo poder concedente da concessão de serviço público, EXCETO:

A

A descrição das condições necessárias à prestação adequada do serviço.

B

Os direitos e obrigações do poder concedente e da concessionária em relação a alterações e expansões a serem realizadas no futuro, para garantir a continuidade da prestação do serviço.

C

As condições de liderança da empresa responsável, na hipótese em que for permitida a participação de empresas em consórcio.

D

O contrato assinado entre o poder concedente e o concessionário para concessão de serviço público.

E

A indicação de bens reversíveis.

Q1661358

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661358 Administração de Recursos Materiais

Na administração de compras, a pesquisa de compras tem como função suprir com informações e orientações os departamentos interessados. Assinale a alternativa que corresponda às áreas do campo da pesquisa de compras:

A

Análise econômica, análise dos fornecedores e análise do custo e do preço.

B

Análise comportamental, análise das condições de trabalho e análise econômica.

C

Análise econômica, análise dos fornecedores e análise comportamental.

D

Análise das embalagens e transportes, análise econômica e análise das condições de trabalho.

E

Análise econômica, análise financeira e análise das condições de trabalho.

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Q1661357

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661357 Gestão de Pessoas

“São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.” Esse conceito refere-se aos processos de:

A

Desenvolver pessoas.

B

Aplicar pessoas.

C

Recompensar pessoas.

D

Monitorar pessoas.

E

Agregar pessoas.

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Q1661356

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661356 Administração Geral

Em relação às desvantagens da descentralização, pode-se afirmar que numa empresa descentralizada:

A

Falta uniformidade nas decisões.

B

As decisões são tomadas na cúpula.

C

As decisões passam pela cadeia escalar, provocando distorções.

D

As linhas de comunicação ao longo da cadeia escalar provocam demora e maiores custos operacionais.

E

Os tomadores de decisão têm pouco contato com as pessoas e situações envolvidas.

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Q1661355

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661355 Administração Geral

Tomar decisões é identificar e selecionar um curso de ação para lidar com um problema específico ou aproveitar uma oportunidade. São etapas do processo decisório, EXCETO:

A

Identificação da situação.

B

Identificação dos objetivos.

C

Obtenção de informações sobre a situação.

D

Correção das ações implementadas.

E

Avaliação das alternativas e escolha da solução ou curso de ação.

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Q1661354

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661354 Gestão de Pessoas

No processo de fusão de duas grandes empresas houve duas condições que caracterizaram o quadro de pessoas: a demanda excedeu a oferta de cargos operacionais e a oferta excedeu a demanda para cargos de gerências intermediárias. Paulo Siqueira, responsável pelo planejamento de recursos humanos da empresa resultante da fusão, desenvolveu:

A

Um rodízio de funções tanto para as gerências intermediárias, quanto para os cargos operacionais.

B

Um programa de demissões voluntárias, desligamentos e cortes de salários para as gerências intermediárias.

C

Um programa de compartilhamento de trabalho e horários reduzidos para os cargos operacionais.

D

Um programa de utilização de pessoal temporário e de horas-extras para as gerências intermediárias.

E

Um programa de demissões voluntárias, desligamentos e cortes de salários para os cargos operacionais.

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Q1661353

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661353 Administração de Recursos Materiais

“Corresponde ao arranjo de diversos postos de trabalho nos espaços existentes na organização, envolvendo, além da preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho de acordo com a natureza da atividade desempenhada, a arrumação dos móveis, máquinas, equipamentos e matérias-primas.” Essa colocação refere-se ao conceito de:

A

Fluxograma.

B

Layout.

C

Formulários.

D

Distribuição do trabalho.

E

Análise administrativa.

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Q1661352

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661352 Administração Geral

A delegação é a transferência de determinado nível de autoridade de um gerente para seu subordinado. São aspectos que evidenciam a importância da delegação para as organizações, EXCETO:

A

Permite melhor aproveitamento de recursos.

B

Permite amplitude de controle mais adequada.

C

Exige melhor planejamento e programação das atividades.

D

Representa um elemento importante de revisão e avaliação das práticas e dos processos institucionalizados.

E

Permite maior produtividade da equipe de trabalho devido a maior motivação, menor tempo de espera para a tomada de decisão, maior desenvolvimento da equipe e maior interação entre as unidades organizacionais.

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Q1661351

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661351 Gestão de Pessoas

Cláudio Campos Mattos, gerente de RH, está reformulando a política de remuneração de sua empresa. Ele está implementando um programa de remuneração variável. Para justificar sua escolha, se baseia nos seguintes argumentos:

A

A remuneração variável focaliza a execução das tarefas e a busca da eficiência, funcionando como elemento de conservação da rotina e da posição das pessoas na organização.

B

A remuneração variável honogeniza e padroniza os salários dentro da organização e facilita o processo de administração dos salários e o seu controle centralizado.

C

A remuneração variável afeta diretamente os custos fixos da organização.

D

A remuneração variável ajusta a remuneração às diferenças individuais das pessoas e ao alcance de metas e resultados.

E

A remuneração variável facilita o equilíbrio interno, através da coerência dos salários dentro da organização, e o equilíbrio externo, através da coerência dos salários da organização com o mercado.

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Q1661350

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661350 Administração de Recursos Materiais

Para que as compras sejam efetuadas de forma eficiente, são necessárias que algumas condições sejam atendidas. São condições de compras a serem atendidas num processo de compra, EXCETO:

A

Embalagens.

B

Frete.

C

Prazos.

D

Condições de pagamento e descontos.

E

Propaganda e promoção.

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Q1661349

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661349 Gestão de Pessoas

O recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos para abastecer seu processo seletivo. Assinale a alternativa que NÃO corresponde ao recrutamento de pessoas:

A

Funciona como um processo de comunicação onde a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado de trabalho.

B

Tem como modelos de tratamento o modelo de colocação, o de seleção e o de classificação.

C

Corresponde ao preenchimento das vagas e oportunidades de trabalho através dos próprios funcionários atuais da empresa.

D

É um processo que compreende a comunicação e a divulgação de oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo.

E

É um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização.

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Q1645023

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Provas: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Assistente Social - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Assessor Jurídico - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Assistente Social - Recursos Humanos - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Biólogo - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Civil - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Médico | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Civil - Hidráulica - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Psicólogo - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Pedagogo - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Médico do Trabalho - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Agrônomo - Manejo de Água e Solo - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Elétrico - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Ambiental - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Civil - Custos - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro Mecânico | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Marketing - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Química - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Contabilidade - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Sociologia - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Biblioteconomia - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Assistência Técnica e Extensão Rural - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Arquivologia - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Veterinário - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Zootecnista - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Pedologia - Prova I | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Economia | CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Economia Doméstica |

Q1645023 Noções de Informática

O Linux ou GNU/Linux completo, é uma coleção de software livre (e por vezes não-livres) criados por indivíduos, grupos e organizações de todo o mundo, incluindo o núcleo Linux. Normalmente, esta coleção possui ferramentas de utilização em escritório (planilha eletrônica, editor de textos, banco de dados, editor de apresentações, etc). Assinale qual das opções abaixo, corresponde a uma dessas ferramentas:

A

NeroEditor.

B

TextPad.

C

OpenOffice.

D

MS Office.

E

Corel Suite Office.

Q1645020

Q1645020 Direito Financeiro

O texto constitucional prevê que o Congresso Nacional estabelecerá o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais, por iniciativa legiferante do Poder Executivo. Sobre tal matéria orçamentária, é correto afirmar que, EXCETO:

A

Projetos de lei que versem sobre esta matéria terão processo legislativo especial, sendo apreciados pelas duas Casas do Congresso Nacional, na forma do regimento comum.

B

A Lei Orçamentária Anual disporá acerca de alterações na legislação tributária.

C

A Lei de Diretrizes Orçamentárias orientará a elaboração da Lei Orçamentária Anual.

D

A Lei Orçamentária Anual compreenderá o orçamento fiscal referente aos Poderes da União.

E

Não pode o Congresso Nacional rejeitar projeto de lei de diretrizes orçamentárias.

Q1645019

Q1645019 Direito Administrativo

Preceitua a Lei nº. 8429, de 02 de junho de 1992, que os elementos físicos da Administração Pública (agentes públicos) deverão atuar “em observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade no trato dos assuntos que lhe são afetos”. Adicionado ao caput do artigo 37 da Constituição Federal pela Emenda Constitucional nº. 19/98, tem-se como norte a ser observado pelas pessoas administrativas, também, o princípio da eficiência. Faça a correlação correta entre os itens apresentados a seguir com cada um dos princípios administrativos expressos no dispositivo constitucional mencionado:

1. Legalidade.

2. Impessoalidade.

3. Moralidade.

4. Publicidade.

5. Eficiência.

( ) Impõe que o administrador público observe, em sua atuação, os princípios éticos de razoabilidade e justiça.

( ) Propicia meios para que seja possível aos indivíduos aferir a legalidade do ato emanado pela Administração.

( ) Visa garantir que se dispense tratamento igualitário aos administrados em idêntica situação jurídica.

( ) Procura garantir maior qualidade na atividade pública e na prestação de serviços públicos.

( ) Caso não seja observado, a atividade administrativa desempenhada pelo agente se torna ilícita.

A seqüência está correta em:

A

1, 2, 3, 4, 5

B

5, 2, 1, 3, 4

C

3, 4, 2, 5, 1

D

2, 1, 3, 5, 4

E

4, 5, 3, 1, 2

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Questões de Concurso Para técnico em desenvolvimento regional - administração

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