As organizações têm exigido cada vez mais novas
habilidades, conhecimentos e competências de todos os
funcionários. Há muitos métodos para o desenvolvimento
de pessoas no cargo atual. Assinale a opção que não
representa métodos de desenvolvimento de pessoas no
cargo atual.
O processo de treinamento assemelha-se a um modelo
de sistema aberto, cujo ciclo é representado por inputs,
processo, outputs e retroação. Assinale a opção que
melhor representa uma das etapas do ciclo.
A avaliação de desempenho 360º é feita de modo circular
pelo gerente, colegas e pares, subordinados, clientes
internos e externos, fornecedores e todas as pessoas que
giram em torno do avaliado. Todas as afirmativas a seguir
apontam dificuldades da avaliação 360º , exceto: