No que se refere à gestão de pessoas no contexto
organizacional, julgue o item.
O bem-estar social e psicológico do colaborador não
é uma preocupação da qualidade de vida no
trabalho (QVT), cujo foco está na higiene e na segurança,
sob a perspectiva física e ambiental.
No que se refere à gestão de pessoas no contexto
organizacional, julgue o item.
No contexto organizacional, o gerenciamento de
conflitos e a forma como eles são resolvidos exerce
influência sobre os resultados (construtivos ou
destrutivos) que esses conflitos produzem.
No que se refere à gestão de pessoas no contexto
organizacional, julgue o item.
O equilíbrio organizacional, no que se refere às relações
entre pessoas e organizações, está fundamentado no
intercâmbio entre os alicientes oferecidos pela
organização e as contribuições que os indivíduos
oferecem em contrapartida.
Considerando os fundamentos da administração geral, seus
principais conceitos e suas ferramentas, julgue o item.
Entre as quatro perspectivas do BSC (balanced
scorecard), a perspectiva da diferenciação corresponde
a uma estratégia organizacional para a obtenção de
vantagem competitiva a partir da percepção do cliente
de que determinado produto ofertado é diferente
daqueles oferecidos pela concorrência.
Considerando os fundamentos da administração geral, seus
principais conceitos e suas ferramentas, julgue o item.
No processo de planejamento estratégico, a análise
SWOT é uma importante ferramenta de avaliação de
cenários, na qual as forças e as oportunidades
correspondem à análise organizacional, enquanto as
ameaças e as fraquezas correspondem à análise
ambiental