Questões de Concurso Para analista legislativo - engenheiro do trabalho

Foram encontradas 40 questões

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Q1984045 Segurança e Saúde no Trabalho
Na mitigação de riscos ambientais para o trabalhador no exercício de sua atividade, podem ser adotadas tanto medidas preventivas quanto corretivas.
Assinale a opção que indica, no caso de exposição a vibrações, a medida corretiva a ser adotada.
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Q1984044 Segurança e Saúde no Trabalho
Os agentes biológicos são constituídos por seres vivos capazes de contaminar os ambientes ocupacionais e afetar a saúde do trabalhador.
Assim, o bacilo de Koch e o parasita causador da esquitossomose são classificados, respectivamente, como de
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Q1984043 Segurança e Saúde no Trabalho
Relacione a área de ocorrência de um incêndio ao tipo de mangueira mais adequado a seu combate.
1. Área naval.
2. Edifício de ocupação residencial.
3. Edifício comercial.
( ) Mangueira construída com um reforço têxtil e para pressão de trabalho de 1,0 MPa.
( ) Mangueira construída com dois reforços têxteis sobrepostos e para pressão de trabalho de 1,5 MPa.
( ) Mangueira construída com um reforço têxtil e para pressão de trabalho de 1,4 MPa.
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
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Q1984042 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as medidas de conforto acústico e térmico necessárias para garantir a qualidade do trabalho exercido em ambientes internos, onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, analise as afirmativas a seguir.
I. O nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico será de 80 dB(A), salvo a existência de algum outro valor de referência em normas técnicas.
II. Como regra geral, deve-se observar o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18ºC e 25ºC para ambientes climatizados.
III. Não são necessárias medidas de controle da ventilação ambiental associadas à ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.
Está correto o que se afirma em
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Q1984041 Segurança e Saúde no Trabalho
Antes da posse dos membros da CIPA em uma organização, esses membros, tantos os titulares quanto os suplentes, devem ser submetidos a um treinamento.
Considerando que o treinamento da CIPA de uma organização classificada como grau de risco 4 na CNAE (versão 2.0) ocorrerá presencialmente, a carga horária mínima desse treinamento é de 
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Q1984039 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o transporte manual de sacos por trabalhadores em uma indústria, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m ou mais de extensão.
( ) A máxima distância para transporte manual de um saco é de 10,0m.
( ) Na operação manual de carga e descarga de sacos, em caminhão ou vagão, o trabalhador terá o auxílio de ajudante.
As afirmativas são, respectivamente,
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Q1984038 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador habitualmente descarrega caixas com peso de 20 kgf em pallets localizados próximo a ele. Um engenheiro de segurança de trabalho obteve os seguintes parâmetros para verificação do risco associado a essa atividade: 

Constante de carga:                                    23 kgf
Fator de distância horizontal:                      0,8
Fator de altura:                                            1,0
Fator de deslocamento vertical:                  1,8
Fator de assimetria                                     0,9
Fator de frequência:                                   0,8
Fator de pega:                                           1,0

Utilizando a equação do NIOSH, o índice de risco associado ao levantamento é de
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Q1982918 Direito Administrativo

O Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN, ente da administração indireta, foi criado pela União, por lei específica, para exercer atividade típica de Estado de preservação do patrimônio cultural do país.


Consoante ensina a doutrina de Direito Administrativo, a União

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Q1982915 Direito Administrativo
Em tema de controle externo da administração pública, a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo
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Q1982908 Direito Constitucional

Ana, brasileira e moradora do Município Alfa, tomou conhecimento de que uma indústria localizada no Município Beta vinha despejando grande quantidade de resíduos sólidos no principal rio da região. Embora tivesse vinte e cinco anos de idade, sequer havia tirado o seu título de eleitor, permanecendo alheia a todos os eventos de interesse da coletividade, o que desejava mudar a partir de agora.

À luz desse quadro, Ana consultou um advogado a respeito da existência de alguma ação constitucional, que ela própria pudesse ajuizar, para obstar a continuidade dos despejos realizados no principal rio da região e para que a indústria fosse condenada à reparação dos danos causados.

Foi corretamente informado a Ana que 

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Q1982903 Inglês

Text I

Empowering the workforce of tomorrow:

The role of business in tackling the skills mismatch among youth


        The future of work is changing fast. Technology, socio-economic trends, and developments and crises like COVID-19 are changing the world of work and the demand for skills at a pace and depth that poses serious challenges to people, business, and society. Young people and future generations, especially when they are from disadvantaged groups, are disproportionately affected by these disruptions.

        A key challenge to shaping a sustainable future of work is addressing the skills mismatch among youth. Despite young people around the world being more educated than ever before, hundreds of millions of individuals are coming of age and finding themselves unemployed and unemployable, lacking the right skills to take up the jobs available today and, even more, the skills that will be needed in the future. Neglecting the skills mismatch among youth can result in young people feeling disenfranchised and disillusioned about their prospects in the labor market, fueling social unrest, stunting economic growth and ultimately creating a more volatile operating environment for business.

         In contrast, by equipping youth with relevant skills, businesses can empower young people, support their access to employment opportunities and enable them to thrive personally, professionally and as active members of society. Investing in the skills of young people has an essential role to play in helping to realize the ambitions of the Sustainable Development Goals (SDGs) and the World Business Council for Sustainable Development’s (WBCSD) Vision2050, which aims to create a world where over 9 billion people live well and within planetary boundaries by mid-century.

From: https://www.unicef.org/media/103176/file/ Empowering%20the%20workforce%20of%20tomorrow.pdf

The extract “stunting economic growth” (2nd paragraph) implies 

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Q1982901 Inglês

Text I

Empowering the workforce of tomorrow:

The role of business in tackling the skills mismatch among youth


        The future of work is changing fast. Technology, socio-economic trends, and developments and crises like COVID-19 are changing the world of work and the demand for skills at a pace and depth that poses serious challenges to people, business, and society. Young people and future generations, especially when they are from disadvantaged groups, are disproportionately affected by these disruptions.

        A key challenge to shaping a sustainable future of work is addressing the skills mismatch among youth. Despite young people around the world being more educated than ever before, hundreds of millions of individuals are coming of age and finding themselves unemployed and unemployable, lacking the right skills to take up the jobs available today and, even more, the skills that will be needed in the future. Neglecting the skills mismatch among youth can result in young people feeling disenfranchised and disillusioned about their prospects in the labor market, fueling social unrest, stunting economic growth and ultimately creating a more volatile operating environment for business.

         In contrast, by equipping youth with relevant skills, businesses can empower young people, support their access to employment opportunities and enable them to thrive personally, professionally and as active members of society. Investing in the skills of young people has an essential role to play in helping to realize the ambitions of the Sustainable Development Goals (SDGs) and the World Business Council for Sustainable Development’s (WBCSD) Vision2050, which aims to create a world where over 9 billion people live well and within planetary boundaries by mid-century.

From: https://www.unicef.org/media/103176/file/ Empowering%20the%20workforce%20of%20tomorrow.pdf

In the title, “tackling” implies that this is an issue businesses should be 
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Q1982900 Inglês

Text I

Empowering the workforce of tomorrow:

The role of business in tackling the skills mismatch among youth


        The future of work is changing fast. Technology, socio-economic trends, and developments and crises like COVID-19 are changing the world of work and the demand for skills at a pace and depth that poses serious challenges to people, business, and society. Young people and future generations, especially when they are from disadvantaged groups, are disproportionately affected by these disruptions.

        A key challenge to shaping a sustainable future of work is addressing the skills mismatch among youth. Despite young people around the world being more educated than ever before, hundreds of millions of individuals are coming of age and finding themselves unemployed and unemployable, lacking the right skills to take up the jobs available today and, even more, the skills that will be needed in the future. Neglecting the skills mismatch among youth can result in young people feeling disenfranchised and disillusioned about their prospects in the labor market, fueling social unrest, stunting economic growth and ultimately creating a more volatile operating environment for business.

         In contrast, by equipping youth with relevant skills, businesses can empower young people, support their access to employment opportunities and enable them to thrive personally, professionally and as active members of society. Investing in the skills of young people has an essential role to play in helping to realize the ambitions of the Sustainable Development Goals (SDGs) and the World Business Council for Sustainable Development’s (WBCSD) Vision2050, which aims to create a world where over 9 billion people live well and within planetary boundaries by mid-century.

From: https://www.unicef.org/media/103176/file/ Empowering%20the%20workforce%20of%20tomorrow.pdf

Based on Text I, mark the statements below as true (T) or false (F).


( ) According to the text, the world of work is hardly being affected by current adversities.

( ) Young people who have the opportunity to graduate are more prepared for the jobs of the future.

( ) The problem of skills mismatch stretches beyond national borders.


The statements are, respectively,

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Q1982898 Raciocínio Lógico

João dispõe de objetos de madeira na forma de triângulos com um ângulo reto. Há triângulos de dois tipos: os de tipo 1 possuem dois catetos iguais medindo 1cm, os de tipo 2 também possuem dois catetos iguais, mas medindo 3cm.

Para montar um quadrado com 9cm de lado todo preenchido de triângulos, João pode escolher usar 

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Q1982892 Literatura
Assinale a opção que apresenta o texto que se filia ao estilo literário naturalista.
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Q1982888 Português

Observe um trecho do discurso parlamentar do então deputado Carlos Lacerda sobre o projeto de fixar-se o texto da carta-testamento de Getúlio Vargas nas escolas públicas de São Paulo:


“Sr. Presidente:

O texto dessa carta, seja ela apócrifa ou não, é um texto de luta política, é um texto de pronunciamento apaixonado que se atribui a um homem no momento culminante da sua vida, isto é, no momento em que deliberou dar-se morte por suas próprias mãos. É um texto de paixão, é um texto de violência, é um texto que consagra o suicídio como norma para a decisão da vida de um homem. É, portanto, um texto, embora de autenticidade duvidosa, ou ainda que autêntico, diria mesmo, precisamente se autêntico, capaz de merecer o respeito até dos adversários daquele a quem se atribui a autoria, mas nunca para ser afixado e, muito menos, obrigatoriamente, nas escolas públicas de uma cidade de qualquer país. Porque: primeiro, o texto dessa carta faz o elogio do suicídio, o que não é, evidentemente, ensinamento a legar, ou a impor, ainda menos a impor, às crianças que frequentam as escolas públicas de uma cidade; segundo, é um texto de combate, de polêmica política, é um texto de violento revide, num momento de paixões desencadeadas dentro de uma situação histórica determinada. Não é o documento básico de uma nação. [....] É um texto, repito, cuja autenticidade está por ser demonstrada; mas, demonstrada que fosse ou venha a ser, não é, certamente, um texto para figurar nas paredes das escolas públicas. Primeiro, porque faz o elogio, faz a apologia da violência contra o próprio corpo pelo suicídio, solução extrema, solução que respeito, mas que não posso ver recomendada às crianças do meu País. E, ainda, porque o seu contexto, impregnado de paixão, digamos legítima - aceitemos -, de paixão compreensível, de revide mais do que respeitável até, mas de revide em todo o caso, não deve figurar à porta sacrossanta das escolas em que se forma a mentalidade das crianças brasileiras.” 

Abaixo estão cinco períodos do discurso de Carlos Lacerda. Assinale a opção em que o período apresenta um problema de estruturação. 
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Q1984050 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o uso de talabartes e dispositivos trava-quedas para trabalhos em altura, analise as afirmativas a seguir.
I. Os talabartes e os dispositivos trava-quedas devem, preferencialmente, ser posicionados acima da altura do elemento de engate para retenção de quedas do EPI.
II. Os talabartes e dispositivos trava-quedas devem sempre restringir a distância de queda livre do trabalhador.
III. Para garantir a segurança do trabalhador, o talabarte deve necessariamente ser conectado a outro talabarte.
Está correto o que se afirma em 
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Q1984040 Segurança e Saúde no Trabalho
Um estabelecimento, que trabalha continuamente durante o ano, é classificado como grau de risco 3 na CNAE (versão 2.0) e possui 25 empregados.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nesse estabelecimento deve ser formada por
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Q1984058 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma sociedade empresária tem como uma de suas atividades o envase, manuseio e uso, em grande quantidade, de álcool etílico, que possui ponto de fulgor igual a 15ºC, ponto de ebulição de 77ºC e pressão de vapor de 43,5 mmHg.
Sobre as atividades relacionadas a esse produto na sociedade empresária, analise as afirmativas a seguir.
I. O álcool etílico pode ser armazenado em tanque ou recipiente aberto quando não estiver em uso.
II. O álcool etílico não pode ser manuseado fora de sistemas fechados.
III. Na transferência do álcool etílico de um tanque de armazenamento para outro tanque, é permitido apenas o uso de gás inerte.
Está correto o que se afirma em 
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Q1982907 Direito Constitucional

Ana e Juliana travaram intenso debate a respeito do controle concentrado de constitucionalidade realizado no Brasil, direcionando sua análise a alguns diplomas normativos que usaram como paradigmas de análise.

Ao final de suas reflexões, concluíram que, preenchidos os demais requisitos exigidos pelo sistema:


1. a Lei municipal nº XX/1992 pode ser objeto de arguição de descumprimento de preceito fundamental;

2. a Lei estadual nº YY/2020 pode ser objeto de ação declaratória de constitucionalidade; e

3. a Lei estadual nº WW/1987 pode ser objeto de ação direta de inconstitucionalidade.


À luz da sistemática vigente, é correto afirmar, em relação às conclusões alcançadas, que 

Alternativas
Respostas
21: E
22: E
23: D
24: B
25: D
26: B
27: A
28: B
29: B
30: B
31: A
32: C
33: B
34: E
35: D
36: C
37: C
38: E
39: D
40: D