Questões de Concurso
Para técnico em assuntos educacionais
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A respeito da formação nas universidades corporativas, julgue o item a seguir.
Os três estágios de desenvolvimento das universidades
corporativas são o operacional, o tático e o estratégico.
A respeito da formação nas universidades corporativas, julgue o item a seguir.
Universidades corporativas de locais diferentes, até mesmo
de países diferentes, podem unir-se em consórcios de
formação.
A respeito da formação nas universidades corporativas, julgue o item a seguir.
Com o advento da universidade corporativa, o nível técnico
de ensino ficou restrito às escolas profissionalizantes.
A respeito da formação nas universidades corporativas, julgue o item a seguir.
A universidade corporativa pode certificar alunos em nível
de pós-graduação strictu sensu.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Uma equipe cumpre sua função quando ao menos a maior
parte de seus membros atinge os objetivos das tarefas pelas
quais ficou responsável.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Em uma equipe multidisciplinar, cada membro assume a
responsabilidade técnica de sua área de trabalho com foco no
objetivo específico de sua tarefa, compartilhando e
debatendo seus conhecimentos e práticas em momento
posterior, quando da aferição dos resultados de cada equipe.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Uma equipe se caracteriza pelo compartilhamento de
problemas e oportunidades com corresponsabilidade nas
tomadas de decisões.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Um dos aspectos a serem considerados na constituição de
uma equipe de trabalho são as habilidades técnicas dos
trabalhadores.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Para se tornar efetivamente uma equipe, basta que, no
trabalho, um grupo de pessoas com conhecimentos e
habilidades específicos compartilhe informações e práticas
exitosas.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
A clareza na distribuição de tarefas e a prévia definição de
cronogramas garantem que os trabalhadores se envolvam
plenamente nas atividades das equipes.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança crítica organiza os planos e projetos
preestabelecidos, reconhecendo e mantendo a função dos
sujeitos em cada uma das etapas.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança favorece relações humanas emancipadoras à
medida que define, de modo adequado, a qual tarefa cada
sujeito deve ser alocado.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
Ao apontar direções para a realização das ações, a liderança
promove o engajamento e o encorajamento dos sujeitos.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança necessita formar novos líderes, tendo a
competividade como catalizador do alcance contínuo das
metas da organização.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A forma de organização das reuniões das equipes influencia
o nível de satisfação e de entusiasmo dos participantes.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A qualidade é um indicador que caracteriza quantas vezes
determinada tarefa precisou ser refeita para se alcançar o
objetivo do trabalho em equipe.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
As formas de comunicação favorecem o compartilhamento
de informações úteis tanto para o trabalho como para a
autoaprendizagem da equipe.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A diversificação dos instrumentos avaliativos favorece a
identificação de pontos de vista individuais e coletivos sobre
o trabalho das equipes.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A eficiência indica quanto tempo e quantos sujeitos
necessitaram ser mobilizados na realização de uma tarefa.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
O nível de participação é um indicador que aponta para o
âmbito individual na constituição de uma equipe e na
realização da tarefa.