Questões de Concurso para Profissional Júnior - Administração

Q460800

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460800 Gestão de Pessoas

Uma organização decidiu realizar um planejamento de pessoal que considere a demanda de trabalho e o fornecimento de trabalho para decidir a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais num determinado período de tempo.

Qual variável NÃO deve ser considerada no processo de planejamento?

A

Demanda de produção

B

Encargos sociais no país

C

Mercado interno de trabalho

D

Mercado externo de trabalho

E

Nível de produtividade e capacidade

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460799

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460799 Gestão de Pessoas

Um analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevista em um processo seletivo.
Dentre as reconhecidas vantagens da técnica, o analista argumentou erroneamente que a técnica permite

A

comparar objetivamente vários candidatos.

B

focalizar o candidato como pessoa humana.

C

observar comportamentos e reações.

D

prestar informações preliminares sobre o cargo.

E

realizar interação direta e contato face a face.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460798

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460798 Gestão de Pessoas

Na última reunião de diretoria do ano de 2011, foi apresentada uma proposta para desenvolver a inovação tendo como base a perspectiva da aprendizagem organizacional.
Nesse sentido, qual dos seguintes pilares são compatíveis com a aprendizagem organizacional?

A

Base no pensamento racional

B

Visão compartilhada de futuro

C

Controle de cada processo

D

Unidade de comando

E

Estrutura vertical

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460797

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460797 Psicologia

A diretoria de recursos humanos decidiu colocar, em 2012, foco sobre a dimensão individual, considerando o grande processo de mudança na cultura de gestão que a organização está empreendendo. Nesse sentido, foram criados mecanismos relacionados a incentivos e recompensas; mudanças na remuneração; reconhecimento às pessoas; celebração.
Considerando as cinco fases da mudança individual que habilitam a mudança organizacional, os mecanismos listados fazem referência à fase de

A

conhecimento de como implementar a mudança.

B

consciência quanto à necessidade de mudança.

C

desejo de participar e de apoiar a mudança.

D

habilidade para implementar a mudança.

E

reforço consistente para manter a mudança.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460796

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460796 Gestão de Pessoas

Uma empresa em fase de expansão de suas operações contratou novos profissionais para as diversas áreas funcionais e decidiu implantar um programa de integração após a contratação dos funcionários, de forma a alinhar as informações que adquiriram ao longo do processo seletivo para os seus cargos específicos. A primeira etapa do programa contaria com a participação de todos os novos colaboradores contratados e trataria de assuntos gerais sobre a organização.
Porém, desnecessariamente, foram conduzidas atividades que contemplavam conteúdos relacionados a

A

estrutura organizacional e unidades de negócio

B

comportamentos relacionados à segurança no trabalho

C

história, filosofia, políticas e diretrizes globais da empresa

D

informações preliminares sobre conteúdo e dinâmica do cargo

E

produtos, serviços e objetivos estratégicos da empresa

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460795

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460795 Administração Geral

Após quase 50 anos de operação no Brasil, os principais executivos de uma empresa perceberam que atuavam com uma estrutura organizacional ultrapassada, compatível com aquela pensada pelos teóricos da administração científica. Eles decidiram transferir os trabalhos individuais, antes fragmentados em diferentes áreas funcionais, para equipes multifuncionais interativas com responsabilidade para decidir sobre sua execução.
O conceito que fundamenta a reestruturação proposta pelos executivos é o de

A

amplitude de controle

B

aproximação com usuário

C

canais de retroação

D

carga horizontal

E

grupos autônomos

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460794

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460794 Gestão de Pessoas

Uma empresa do setor de serviços de distribuição pautou suas ações de desenvolvimento de pessoal e de carreiras em uma ferramenta que permite identificar as disponibilidades internas de habilidades, competências e conhecimentos junto aos empregados.
A empresa optou por uma ferramenta conhecida como

A

banco de talentos

B

centro de avaliação

C

mapeamento de carreiras

D

planejamento de sucessão

E

projeções de promovabilidade

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460793

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460793 Gestão de Pessoas

João é gerente de uma unidade de negócios e, para solucionar um conflito entre as equipes de vendas e de logística, forçou a adoção de uma solução que impôs a vontade de uma das partes sobre a outra.
João adotou um estilo de administração de conflitos denominado

A

acomodação

B

colaboração

C

competição

D

cooperação

E

evitação

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460792

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460792 Direito do Trabalho

O cálculo do valor das férias de empregados varia de acordo com a composição e o tipo de salário.
O cálculo de férias realizado a partir da média de produção no período aquisitivo respectivo, aplicando ao resultado o valor da remuneração pela atividade na data da concessão, acrescida do terço constitucional, é aplicável aos

A

diaristas

B

horistas

C

horistas com jornada variável

D

mensalistas

E

tarefeiros

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460791

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460791 Estatística

A tabela abaixo representa os dados coletados sobre visitas diárias a um certo sítio de internet de acordo com a faixa etária de seus usuários.

À luz dos dados apresentados, considere as afirmações que seguem.

I - [25, 35) é a classe modal do conjunto de dados.
II - [25, 35) é a classe da mediana do conjunto dos dados.
III - A média é inferior à mediana.
IV - A distribuição dos dados é assimétrica negativa.

Está correto APENAS o que se afirma em

A

I e II

B

I e III

C

III e IV

D

I, II e III

E

I, II e IV

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460790

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460790 Estatística

Os salários de técnicos de uma empresa se distribuem normalmente com média de R$ 3.200,00 e desvio padrão de R$ 800,00.
Selecionando-se aleatoriamente dois salários de técnicos dessa empresa, qual a probabilidade de pelo menos um deles ser superior a R$ 3.880,00?

A

72,25%

B

15,86%

C

3,91%

D

19,77%

E

35,63%

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460789

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460789 Matemática

Se α e ß são dois ângulos complementares, então o determinante da matriz

é igual a

A

- 6

B

- 2

C

0

D

2

E

6

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460788

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460788 Matemática

Considere a sequência numérica

, definida por

O termo

pode ser obtido através de

A

n . log(2)

B

(n + 2) . log(2)

C

D

log(2ⁿ -1)

E

log(2ⁿ⁺¹-2)

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460787

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460787 Noções de Informática

Observe a figura do aplicativo Excel sendo executado a seguir.

Nesse momento, se a tecla F7 for pressionada, o Excel

A

efetuará uma verificação ortográfica no conteúdo da célula A2.

B

formatará para caixa alta o conteúdo da célula A2 .

C

modificará o formato da planilha para inserir um texto.

D

retornará o cursor para a célula A1.

E

salvará a planilha em uma mídia selecionada.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460785

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460785 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.

Observe a figura da Barra de Ferramentas do aplicativo Word a seguir.

O botão de comando

, que está indicado na figura pela seta, refere-se a

A

alinhamento de texto

B

estrutura do documento

C

inserção de tabela

D

pesquisa de palavras

E

ortografia e gramática

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460784

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460784 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.

No aplicativo Excel, encontra-se, por padrão, no menu Inserir, o comando

A

Novo...

B

Permissão

C

Tabela...

D

Quebra de página

E

Texto para colunas...

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460783

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460783 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.
O texto a seguir foi marcado e copiado de um site na internet e, em seguida, colado em um documento do aplicativo Word.
Os sistemas numéricos binário, decimal, octal e hexadecimal possuem sua própria faixa de valores possíveis, e, cada um, uma aplicação específica dentro da Ciência da Computação.
Considere que as palavras sublinhadas nesse texto estão na coloração azul.
Nesse caso, essas palavras indicam a existência de um(a)

A

diagrama

B

hiperlink

C

erro ortográfico

D

erro de concordância

E

borda com sombreamento

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460782

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460782 Inglês

Texto associado

According to Jennifer Fremont-Smith and Paul G. Stoltz, mindset includes all of the following EXCEPT

A

professional qualifications learned in a training program.

B

the perspective in which the employee sees his life and what he does.

C

the attitude, personality and ways of thinking that may affect one’s life.

D

an ethical and moral posture which is the support for one’s actions and thoughts.

E

one’s mental attitude towards life which affects how one sees and expresses ideas.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460781

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460781 Inglês

Texto associado

In “Furthermore, those who had two or more of these statements were seven times more likely to get the job” (lines 87-89), Furthermore can be substituted, without change in meaning, by

A

Instead

B

However

C

Besides

D

Therefore

E

On the other hand

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q460780

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460780 Inglês

Texto associado

The study mentioned by Paul Stoltz (lines 75-89) shows that, to get a job, candidates must

A

mention in their CVs or resumes at least one mindset quality from a pre-selected group identified in Stoltz’s model.

B

show they are qualified applicants for the function by making a list of their seven best mindset qualities.

C

list their 72 most relevant aptitudes and capabilities, in accordance with Stoltz’s master model.

D

send their resumes three times to the same employer before being accepted.

E

use action verbs and report on hobbies and interests in their resumes.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

Questões de Concurso Para profissional júnior - administração

Foram encontradas 611 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!