Questões de Concurso Para segurança do trabalho

Qual das alternativas abaixo indica uma medida que pode ser adotada para a prevenção de danos à saúde do trabalhador que realiza, com frequência, atividades que exigem movimentos repetitivos dos membros superiores?

O trabalhador poderá preencher e assinar a própria Permissão de Entrada e Trabalho para entrar e executar trabalhos em espaço confinado quando:

Qual é o objetivo da NR-09 ao exigir que a organização implemente ações de controle sistemático dos riscos quando for atingido o nível de exposição ocupacional a agentes potencialmente nocivos definido como Nível de Ação? 

Em um ambiente de trabalho onde existe um nível de ruído contínuo permanente de 88 dB(A), quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo ou planejamento, as medidas de controle de riscos que podem ser adotadas são:
I. Fornecimento de protetores auriculares de inserção certificados.
II. Limitação do tempo de permanência no local de risco.
III. Restrição de acesso ao local de risco.
IV. Fornecimento de protetores auriculares do tipo concha certificados.

Conforme previsto na NR-01, assinale a alternativa que indica a ordem de implantação das medidas de prevenção que atende à hierarquia de controles de riscos.

Em relação à prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito no trabalho, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. De acordo com a NR-01, somente as organizações obrigadas a constituir CIPA nos termos da NR-05 estão obrigadas a adotar medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.

II. As organizações que estabelecerem códigos de conduta para a prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, estabelecidas na NR-01, devem fixar procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias relacionadas ao assédio.

III. As ações voltadas à prevenção e combate ao assédio e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, estabelecidas na NR-01, devem ser estendidas às famílias dos empregados da organização.

A NR-01 determina que as organizações elaborem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), voltado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Quais etapas do PGR devem ser documentadas?

Segundo a NR-35 – Trabalho em Altura, Anexo I – Acesso por Cordas, da Portaria MTP nº 4.218/2022, é correto afirmar que:

Segundo a NR-33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, da Portaria MTP nº 1.690/2022, a validade da Permissão de Entrada e Trabalho (PET), incluindo as prorrogações, NÃO pode exceder a quantas horas? 

No Guia Técnico da NR-33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados (Ministério do Trabalho, 2013), é referido que “caso as avaliações iniciais indiquem a presença de riscos atmosféricos, o espaço confinado deve ser ventilado, purgado, lavado ou tornado inerte. A purga e a inertização são processos onde uma atmosfera perigosa é substituída por outra, com ar, vapor ou gás inerte. Nunca esquecer que a inertização implica na formação de uma atmosfera Imediatamente Perigosa à Vida e à Saúde (IPVS)”. Referente à inertização, são gases classificados como inertes, EXCETO:

Com base na NR-33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, da Portaria MTP nº 1.690/2022, quanto aos impedimentos presentes nesse documento, é descrito que é proibido(a):
I. A retirada ou substituição de dispositivo de bloqueio ou etiquetas por pessoas não autorizadas.
II. Efetuar a neutralização da energia interrompendo somente o circuito de controle do equipamento ou sistema por meio de sistemas de comando ou de emergência.
III. O acesso a espaço confinado com atmosfera Imediatamente Perigosa à Vida e à Saúde (IPVS).
IV. A ventilação com oxigênio puro.

Quais estão corretas?

Com base na NR-33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, da Portaria MTP nº 1.690/2022, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os seguintes profissionais às suas respectivas competências.
Coluna 1
1. Responsável técnico.
2. Supervisor de entrada.
3. Vigia.

Coluna 2 ( ) Assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os meios para acioná-los estejam operantes.
( ) Acionar a equipe de emergência e salvamento, interna ou externa, quando necessário.
( ) Indicar os equipamentos para trabalho em espaços confinados.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Conforme Campos, Tavares e Lima (2006), no âmbito da segurança do trabalho com máquinas e equipamentos, o risco em eletricidade deve ser identificado, e medidas preventivas e de controle devem ser adotadas. A gravidade do choque elétrico depende dos seguintes aspectos:

I. Área de contato.

II. Natureza da corrente elétrica.

III. Percurso da corrente elétrica no corpo humano.

IV. Tempo de duração do contato elétrico.

Quais estão corretos? 

Segundo a NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Portaria SEPRT nº 6.730/2020, a avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações, EXCETO: 

O tópico da NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Portaria SEPRT nº 6.730/2020 – referente à Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho tem capítulo específico nessa publicação. Sobre o assunto, e considerando o mencionado na publicação, analise as assertivas abaixo: ,

I. Método Árvore de Causas: baseia-se em relato objetivo e detalhado dos fatos envolvidos na ocorrência de doença ocupacional crônica, a partir da lesão produzida, identificando retroativamente tais fatos, denominados fatores antecedentes.
II. Diagrama de Ishikawa: também conhecido como diagrama de causa e efeito, permite a organização de informações que possibilitem a identificação das possíveis causas do acidente.
III. Modelo Gravata-Borboleta: revela fragilidades da abordagem tradicional e ajuda a identificar determinantes organizacionais como falhas gerenciais, de concepção de sistemas e da gestão de segurança e saúde no trabalho envolvidas na acidentalidade.
IV. Método do Ato Inseguro: desenvolvido no país no século passado, na década de 70, é ainda recomendado pela NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio.
Quais estão corretas?

No capítulo relacionado ao processo de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, é referido que a Avaliação de Riscos é o cerne da gestão de segurança e saúde no trabalho. Sobre esse assunto, é consignado na publicação que “consiste em um estudo durante a fase de projeto de um sistema, com o objetivo de se determinar os riscos que poderão estar presentes na sua fase operacional. No processo de elaboração determina-se o Risco, a sua Causa, o Efeito provocado por ele, a Categoria de Risco e as Medidas Preventivas. Ainda, as categorias ou classes de risco podem ser caracterizadas como: desprezível, marginal ou limítrofe, crítica ou catastrófica”. O texto se refere à metodologia denominada: 

Segundo a NR – 6, quanto ao EPI, cabe ao trabalhador

De acordo com o Quadro 1 da NR-5, as empresas de grau de risco 1, devem constituir CIPA, com membros efetivos e suplentes em quantidade paritária de 1 (um), a partir de 81 até 100 empregados no estabelecimento.
Quanto às empresas de grau de risco 2, devem constituir CIPA, em composição equivalente a esta, quando o estabelecimento tiver

Até a data de 19 de março do ano de 2023, a NR-5 vigorava com o título: NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Com a Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, o título e sua respectiva sigla, que entraram em vigor a partir do dia 20 de março de 2023, são

Para a manutenção das condições de conforto térmico no ambiente de trabalho, a organização deve preocupar-se com a adoção de medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade.
Desta forma, a NR-7 estabelece, como parâmetro para ambientes climatizados, a faixa de temperatura do ar entre

A NR-09, estabelece os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes de risco, subsidiando a adoção de medidas de controle das exposições ocupacionais e de prevenção de riscos que devem integrar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Sobre as medidas de prevenção, estabelecidas nesta norma, é correto afirmar que