Questões Vestibular de Conhecimentos Gerais - Trabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais - Página 6

Q998684

Ano: 2019 Banca: CECIERJ Órgão: CEDERJ Prova: CECIERJ - 2019 - CEDERJ - Vestibular - Segundo Semestre |

Q998684 Conhecimentos Gerais

A primeira lei a garantir a segurança dos trabalhadores pela inclusão da carteira de trabalho e uma das principais leis de regulação das relações trabalhistas, tendo sido recentemente alterada para dar maior flexibilidade às relações entre patrões e trabalhadores, denomina-se:

Constituição Federal de 1988

Constituição Federal de 1934

Consolidação das Leis do Trabalho de 1943

Estatuto Geral dos Trabalhadores Sindicalizados de 1934

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Q809355

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: UNESP Prova: VUNESP - 2016 - UNESP - Vestibular - Primeiro Semestre |

Q809355 Conhecimentos Gerais

Imagem associada para resolução da questão

Examinando a imagem e considerando as características dos meios de transporte rodoviário, ferroviário e hidroviário, é correto afirmar que

a escolha dos meios de transporte de cargas restringe-se à relação entre a capacidade e o custo do deslocamento.

a otimização do custo-benefício no transporte de cargas relaciona-se diretamente à escolha exclusiva de um tipo de modal.

a falta de flexibilidade no transporte de cargas traduz a dependência nacional por técnicas estrangeiras.

a multimodalidade no transporte de cargas mantém relação com o custo final da tonelada por quilômetro percorrido.

a escolha dos modais para o transporte de cargas obedece a determinações políticas para o estabelecimento das rotas.

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Q809352

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: UNESP Prova: VUNESP - 2016 - UNESP - Vestibular - Primeiro Semestre |

Q809352 Conhecimentos Gerais

Imagem associada para resolução da questão

O processo ironizado na charge, em que cada participante da reunião acrescenta um item à imagem do operário, refere-se

à tomada de decisões no âmbito coletivo, que integra os operários no planejamento fabril e valoriza o trabalho.

à alienação do trabalho, que fragmenta as etapas produtivas e controla os movimentos dos trabalhadores.

ao aumento das exigências contratuais, que elevam o desemprego estrutural e alimentam as instituições de qualificação profissional.

à substituição do trabalhador na linha de montagem, que mecaniza as fábricas e evita a especialização produtiva.

ao desenvolvimento de novas técnicas, que complexificam a produção e selecionam os profissionais com domínio global sobre o produto.

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