No início do século XX, não havia nenhum tipo de regulament...

No início do século XX, não havia nenhum tipo de regulamentação das relações de trabalho no Brasil. As empresas e fábricas impunham seus funcionários às suas próprias normas, sem direito a férias, nem descanso semanal remunerado, licença saúde, licença maternidade, ou seja, não havia nenhuma legislação de proteção ao trabalhador. Muito embora não havendo legislação, a relação empregador/empregado era conturbada, necessitando, às vezes, da interferência policial e de medidas coercitivas e prisões.

Diante das informações dessa conjuntura social, percebemos a insatisfação dos empregados e a busca pela garantia de seus direitos. Indique a alternativa que comprove a ação conjunta dos trabalhadores.