Questões Militares de Administração Geral - Abordagem Estruturalista da Administração - Página 2

Q839269

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2017 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Conhecimentos Profissionais |

Q839269 Administração Geral

Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das Relações Humanas não forneciam mais respostas à modificação do ambiente pré-Segunda Guerra Mundial. Nesse sentido, surge a Teoria da Burocracia, que, segundo Chiavenatto (2011), buscava:

A

incrementar a flexibilidade em um ambiente beligerante que se observava naquele momento, buscando atender às necessidades das Forças Armadas.

B

colocar muita ênfase sobre estrutura, pessoas e ambientes, em uma abordagem bem ampla com foco exclusivo no resultado gerado ao cidadão.

C

gerar a organização ideal, pois tinha Max Weber como criador, que advogava por uma organização ideal, em que nenhum agrupamento humano chegaria, mas seria o BENCHMARKING a ser buscado.

D

estruturar organizações humanas baseadas na racionalidade, adequando os meios às suas finalidades, com o propósito de garantir a máxima eficiência.

E

privilegiar a forma, sendo um fim nela mesma, em função da judicialização da administração na década de 40.

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Q814226

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814226 Administração Geral

Assinale a opção correta quanto à diferença entre Adhocracia e Burocracia:

A

Quanto ao Controle, na Burocracia há controles genéricos, já na Adhocracia há controles compreensivos.

B

Quanto à Direção, na Burocracia a supervisão é genérica e ampla, já na Adhocracia a supervisão é fechada.

C

Quanto à Organização, na Burocracia a departamentalização é funcional, enquanto na Adhocracia a departamentalização é por produto ou por cliente.

D

Quanto ao Planejamento, na Burocracia é detalhado e abrangente, enquanto na Adhocracia envolve políticas, procedimentos, regras e regulamentos.

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Q814224

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814224 Administração Geral

Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta quanto às concepções do ser humano, através das Teorias Administrativas. 1 - Informática 2 - Teoria Clássica 3 - Teoria Estruturalista 4 - Teoria Comportamental 5 - Administração Científica 6 - Teoria das Relações Humanas ( )Homem Social ( ) Homem Econômico ( ) Homem Administrativo ( ) Homem Econômico e Social ( ) Homem Digital ( ) Homem Organizacional

A

6 - 5 - 4 - 2 - 1 - 3

B

6 - 2 - 3 - 5 - 4 - 1

C

5 - 2 - 1 - 4 - 3 - 6

D

5 - 6 - 2 - 1 - 4 - 3

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Q814219

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814219 Administração Geral

Para Alvin Gouldner, as organizações podem ser concebidas segundo duas diferentes concepções: modelo racional e modelo natural de organização. De acordo com a abordagem múltipla, em seus diferentes enfoques, relacione as colunas abaixo e, a seguir, indique a alternativa correta. Os números poderão ser utilizados mais de uma vez. 1 - Modelo Racional da Organização 2 - Modelo Natural de Organização ( ) sistema aberto ( ) sistema fechado ( ) ênfase no planejamento e controle ( ) baseado na certeza e na previsibilidade ( ) expectativa de incerteza e imprevisibilidade ( ) interdependência entre o sistema e o seu ambiente mais amplo

A

1 - 2 - 1 - 1 - 2 - 1

B

2 - 1 - 1 - 1 - 2 - 2

C

1 - 2 - 2 - 2 - 1 - 1

D

2 - 1 - 2 - 2 - 1 - 2

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Q814213

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814213 Administração Geral

Na visão pessimista de Robert K. Merton, a burocracia não é tão eficiente como salienta Max Weber, mas apresenta uma série de distorções que prejudicam o seu funcionamento, levando-a à ineficiência. Ao formular o modelo burocrático de organização, Weber não levou em consideração uma possível flexibilidade da burocracia para atender a duas circunstâncias críticas. Marque a opção que consta uma dessas circunstâncias.

A

A adaptação da burocracia às exigências internas dos clientes.

B

A adaptação da burocracia às exigências externas dos clientes.

C

A adaptação da burocracia às exigências internas dos burocratas.

D

A adaptação da burocracia às exigências externas dos participantes.

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Q779334

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |

Q779334 Administração Geral

À luz do modelo Burocrático da Organização, assinale a opção correta.

A

A burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas e por isso não utiliza nenhuma formalidade nas comunicações.

B

O conceito popular superou o conceito teórico da burocracia elaborado por Weber, sendo nos dias de hoje, inclusive no meio acadêmico, sinônimo de ineficiência e atraso administrativo.

C

A escolha de pessoas para o exercício de cargos e funções é baseada no nepotismo e conveniência social, sem levar em conta a competência técnica e o mérito pessoal .

D

Uma desvantagem da burocracia é a morosidade das decisões, pois a falta de canais preestabelecidos para o trâmite de papéis dificulta o processo.

E

Os níveis de especialização variam de acordo com a posição hierárquica dos funcionários, ou seja, quanto mais alta a hierarquia do cargo, mais generalista é o profissional.

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Q740424

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q740424 Administração Geral

São características da Teoria da Burocracia, EXCETO:

A

a divisão do trabalho organizacional em hierarquias de autoridades.

B

a adoção de normas legais.

C

a meritocracia e a competência técnica.

D

a impessoalidade no relacionamento entre pessoas.

E

o foco na organização informal e nos grupos sociais.

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Q729064

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q729064 Administração Geral

Com relação ao modelo burocrático de organização, é INCORRETO afirmar que:

A

a burocracia tem como uma de suas características a impessoalidade no relacionamento entre os funcionários, pois enfatiza os cargos e não as pessoas que os ocupam. Os funcionários passam a conhecer os colegas, não pelos seus nomes pessoais, mas pelos títulos dos cargos que ocupam.

B

na burocracia o funcionário está voltado para dentro da organização, para suas normas e regulamentos internos, sendo avaliado pelo seu superior hierárquico. Por conta dessa interiorização, todos são atendidos de forma padronizada, gerando pressão dos clientes que desejam atendimento personalizado.

C

no modelo burocrático as pessoas são treinadas para tornarem-se especialistas, tendo em vista a maneira ordenada como é dividido o trabalho, permitindo que o funcionário possa, por seu mérito pessoal e competência técnica, fazer carreira na organização.

D

todos os funcionários devem comportar-se de acordo com as normas e regulamentos da organização, afim de que ela atinja a máxima eficiência possível.

E

como tudo na burocracia é padronizado, o funcionário torna-se um simples executor das rotinas e procedimentos previstos. Por conta disso, uma possibilidade de mudança dentro de uma organização é recebida com pouca resistência, já que os funcionários enxergam nela uma forma de sair de suas rotinas monótonas de trabalho.

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Q729050

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q729050 Administração Geral

É uma vantagem do modelo burocrático de organização, segundo Weber:

A

confiabilidade, pois cada um tem a liberdade de trabalhar ditando as próprias regras e utilizando os canais que acharem apropriados, no intuito de atingir ao objetivo.

B

personalização, pois cada cliente recebe um tratamento diferenciado. Para o modelo burocrático, o foco é o cliente, que deve ter todas as suas solicitações atendidas, da maneira que ele desejar.

C

transparência, pois as informações são amplamente divulgadas. Mesmo quem não está diretamente envolvido, é informado sobre o andamento dos processos.

D

rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem, e as ordens e papéis tramitam por canais preestabelecidos.

E

os objetivos da organização são alcançados com menos racionalidade e uma maior humanização.

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Q722593

Ano: 2011 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q722593 Administração Geral

São características da Teoria da Burocracia, EXCETO:

A

ênfase no ambiente e caráter informal das comunicações.

B

adoção de normas legais, rotinas e procedimentos.

C

divisão do trabalho e profissionalização.

D

competência técnica e meritocracia.

E

impessoalidade no relacionamento e hierarquia de autoridade.

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Q720624

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico Administração |

Q720624 Administração Geral

Documentação é um conjunto de técnicas cujo objetivo primordial é a produção, sistematização e utilização de documentos. Assinale a opção que corresponde à natureza que a documentação pode ter conforme sua organização, utilização e finalidade.

A

Comercial, financeira ou oficial.

B

Administrativa, científica ou cultural.

C

Comercial, científica ou oficial.

D

Cultural, científica ou financeira.

E

Administrativa, Financeira ou científica.

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Q720600

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico Administração |

Q720600 Administração Geral

São características do modelo burocrático:

A

estruturas flexíveis, que nem sempre podem sofrer divisão de trabalho e fragmentação bem definidas.

B

relativo processo de descentralização da tomada de decisões, com dispersão e integração. Existência de delegação acentuada.

C

cargos generalistas, continuamente redefinidos por interação com outros indivíduos participantes da tarefa.

D

atividades inovadoras/não estáveis. Pouca normatização, normas genéricas. Detalhes normatizados pelos próprios níveis operacionais.

E

predomínio da interação vertical entre superior/subordinado. Relacionamento do tipo autoridade/obediência.

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Q710102

Ano: 2011 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q710102 Administração Geral

Assinale a opção que apresenta uma DESVANTAGEM da organização linear.

A

Autoridade linear baseada no comando único e direto.

B

Instabilidade das relações formais.

C

Dificuldade de implantação.

D

Indicada para grandes empresas .

E

Estrutura complexa e de difícil compreensão.

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Q706611

Ano: 2010 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2010 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q706611 Administração Geral

Assinale a opção que apresenta uma característica da Teoria da Burocracia.

A

Aceitação da organização formal e informal.

B

Divisão do trabalho organizacional em hierarquias de autoridade.

C

Ênfase na psicologia para o estudo das organizações.

D

Definição das funções básicas da empresa.

E

Foco no ajustamento e na adaptabilidade da organização ao seu entorno.

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Q706582

Ano: 2010 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2010 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q706582 Administração Geral

Assinale a opção que apresenta uma das características da organização formal.

A

Status.

B

Racionalismo.

C

Padrões de relações interpessoais .

D

Colaboração espontânea .

E

Relação de coesão ou de antagonismo.

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Q688427

Ano: 2016 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2016 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |

Q688427 Administração Geral

Em linhas gerais, como esboçado em Chiavenato (2012), a passagem da administração pública patrimonialista para a administração pública burocrática, representa a passagem de um modelo de Estado

A

eficiente, uma vez que é extensão do poder do soberano, para um modelo ineficiente, pois incapaz de se voltar aos cidadãos.

B

soberano, em que a res publica é diferenciada das res principis, para um modelo marcado pela autorreferência.

C

democrático e liberal, em que o capitalismo se torna dominante, para um modelo cuja razão de ser é a justiça.

D

corrupto e o nepotista para um modelo burocrático pautado pela efetividade do controle de abusos.

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Q687019

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q687019 Administração Geral

Como se denomina uma das principais teorias do pensamento administrativo que surgiu aproximadamente em 1916, depois da Teoria da Burocracia?

A

Clássica.

B

Da Contingência.

C

Comportamental.

D

Estruturalista.

E

Da Eficiência Administrativa.

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Q664799

Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2009 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração (Turma 2) |

Q664799 Administração Geral

Com base no modelo burocrático Weberiano, assinale a alternativa que corresponde a uma de suas características.

A

Superconformidade

B

Internalização das normas

C

Categorização das decisões

D

Impessoalidade no relacionamento

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Q664777

Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2009 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração (Turma 2) |

Q664777 Administração Geral

Qual Teoria, a partir de uma abordagem múltipla, integra os conceitos das organizações formais e informais, sem alterá- los, de forma que estejam intimamente relacionados entre si?

A

Clássica

B

Estruturalista

C

da Burocracia

D

das Relações Humanas

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Q662570

Ano: 2010 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2010 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |

Q662570 Administração Geral

Considere as opções abaixo enumeradas de I a V.

I. Caráter legal das normas e regulamentos.

II. Caráter informal das comunicações.

III. Hierarquia de autoridade.

IV. Pessoalidade nas relações.

V. Caráter racional e divisão do trabalho.

Dentre as opções citadas, assinale a alternativa correta que indica, segundo Max Weber, dentre outras, as características da burocracia.

A

Apenas I, III e V.

B

Apenas I, II, III e V.

C

Apenas III, IV e V.

D

Todas.

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Questões Militares Sobre abordagem estruturalista da administração em administração geral

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